乡镇会计对照检查材料共7篇.docx
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1、乡镇会计对照检查材料(共7篇) 第1篇:乡镇副职对照检查乡镇副职对照检查材料个人对照检查材料*乡* *按照第二批实践活动开展的部署和要求,*自3月启动党的群众路线实践活动,在全面学_了_的各类讲话及论群众路线重要摘编、党的群众路线实践活动学_文件选编、厉行节约 反对浪费等6本书和20多部先进人物视频片后,我认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“四风”从严从实地查找自身不足,秉承祛除作风之弊,行为之垢的原则,深入挖掘产生原因,并结合整改方向整理报告如下。一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况遵守和执行党的政治纪律情况“我们是共产主义接班人”这一句朗朗上口的歌词是我们这
2、一代年经人自小所受的,_年,我带着对它无限的向往和荣耀正式加入政府职能部门,17个年头以来,靠着不懈的努力,历经*建设局森林公园、测量队、机关团委、办公室,铜都镇党委办、纪检监察,*经发局和*乡8个单位多种角色的工作,思想信念上从未动摇政治方向、立场,始终如一地坚持党的基本理论、路线。但这次活动已使我猛醒,对照革命先辈、时代先锋和典型人物,自己差距甚大。主要表现,一是宏观意识淡泊,言行体现小我思想。马克思主义理论功底不厚实,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵未能领会,总觉得共产主义离得好远,实际想来有如海市蜃楼一般,自己只要圆满完成岗位目标工作就行;对新时期党的路线、方针、政
3、策理解不深,对近年内各地出现的群体性案例缺乏深度思考,未能从中折射出更好服务*群众的方式方法。二是宗旨意识弱化,自我批评束之高阁。没有持之以恒的改造个人世界观、价值观,将自己等同于一般群众,现实主义、实用主义思想较重,党性修养不足,没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革命,对身边的好人好事麻木不仁,对分管站所职工埋怨言论不加制止,如清风过耳。党的优良传统继承和发扬的不够好,作风不够扎实,文风会风改变上不够彻底,接地气、通下情不够经常。三是政治觉悟触点低,服务群众按部就班。思想跟不上新形势,成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作,跑跑跳跳,处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小
4、疙瘩”事情,看问题透不现象实本质,反应迟顿,行动迟缓,面对农村实际主动思考和谋划问题较少,缺乏热情和耐心,没有冷静思考和换位思维。贯彻执行“八项规定”相关情况多看来,思想深处能有“贪利者害己,纵欲者戕生”的想法,并以此时常警醒自己,做到按章按制度规范经济行为、维护规章制度,遵守廉洁自律的要求。在出台中央“八项规定”和党政机关厉行节约反对浪费条例后,对照自身行为,在厉行节约,深入向群众学_,同群众干部谈心,三个方面还存在差距。一是认为事出有因,情有可原。作为*乡政府的一名*,在对口业务接待方面,想着上级领导下来指导工作很辛苦,不能简单应付,存在把当地特色农家菜摆上桌的情况。带队下村,时间到了农户
5、一喊就去吃饭。二是执行管理不严。在办公经费支出管理上,一些开支不够精打细算,放松管理要求,不查看,检查少。三是在深入群众、深入村组向老百姓学_,讨论问需问计方面,存在底数掌握不多的情况,特别是在农村入户调查统计工作上,有些数据只是直接进行汇总,但核实论证的情况不多。须向组织说明的问题1.在“三公”经费支出方面:管理不严格,厉行节约不到位,思想上认识还有偏差,有特殊情况时都没统一到乡政府食堂就餐。2.职务消费方面:暂无职务消费,到管委会开会,都是当天往返。3.人情消费方面:存在接受部门吃请现象,下村会到村委会及农户家吃饭。4.公务用车方面:乡镇副职没有配备车辆,开会下村是由分管站所车上辆调剂使用
6、,其余时间的交通出行都由自己负责。5.办公用房方面:与其他三名副职共用一间面积20平米左右的办公室。6.住房方面:*居住一套干部周转宿舍,XX年在*区购置国土小区140平米住房一套,购买费用18万元。7.家属子女从业方面:*,在*工作;女儿*爻,一岁零十个月。8.秘书配备情况:未配秘书。9.出入会所、收受和持有会员卡方面:本人从未有过会员卡,未出入过会所。10.作风建设方面:在实践中,没有勤于思考分管工作的突破口,未能做到决策出好点子、建好议,未能高标准地为领导和群众服好务。11.“为官不为”方面:工作多年以来,认真履行自己的岗位职责,虽然对照先进人物和先进事迹差距还很大,但没有不作为的情况。
7、12.收受红包方面:没有收受过红包。13.插手工程方面:没有插手工程的情况。14.通过婚丧嫁娶大操大办方面:没有借婚丧嫁娶敛财的情况。二、“四风”方面存在的问题形式主义1.做个“传话人”,开会布置多,带头动手少。接到工作任务多采取传达安排的方式,跟踪督促检查不足,身先士卒不够;对待上级决定,生搬硬套,联系实际灵活解决问题做的不好。如到*村委会举办引导性培训,只是按照规定课题作安排,没有根本实际需要区别于其它村委会制作课程安排。2.做个“木板人”,囫囵吞枣多,用智用脑少。事业心、责任心不强,总结思考不够,缺少点面结合的视角,缺少反复咀嚼的体味;对待分管工作中各项新政策研究不够,只做泛泛了解。如针
8、对外出务工人员超生监管、困难户违规生育、无法开具户口证明育龄妇女违规生育等问题只是层层上报,不提解决建议。3.做个“省心人”,旧框老套多,创新思路少。_惯于老方法,旧经验,忽视了学以致用的结合,满足于指下动下的状态,工作中细致度不够,心中无底气,方法不多样。如在分管的农经、统计工作只以按时报表为主,到产业活动单位和法人单位实地核算指标次数少,机械按照上级文件要求汇总,数据不科学的懒核实,不变动的不询问。官僚主义1.参会陪会情况频繁,走村访户调研间或。接到工作任 务按部就班搞拆分,了解情况照本宣科听汇报,对待政策措施讲求原则化,与站所长深度探讨工作少,与农村群众蹲点畅谈少,虽然身在农村乡镇,农村
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