十三五期间人社工作计划范文.docx
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1、十三五期间人社工作计划范文一、就业工作(一)切实做好就业扶贫工作。依托“一库五名单”动态管理,结合“六有”平台,完成了全县25个乡镇55个重点贫困村4419个贫困劳动力的基础信息。共举办创业培训、品牌培训及其它职业技能等培训93期,培训城乡劳动力4790人次(培训农村贫困劳动力1033人)。农村劳动力转移7万人次(农村贫困劳动力转移8454人次)。整合全县各部门资源,开发与安置七类公益性岗位1.275个,其中安置农村贫困劳动力7768人次。搭建就业平台,携手浙江台州临海市、黄岩区、成都大邑县共开展就业扶贫现场招聘会5场,开展线上招聘会2场,提供岗位信息3万余条。(二)深入推进就业创业工作。20
2、16年以来,城镇新增就业3191人次,城镇失业率控制在3.8%以内。组织实施青年见习计划,开展就业见习基地认定,提升就业见习水平,安置见习生131人次;共收存流动人员人事档案37份,转出3份,现存34份;失业保险待遇发放282人次,失业保险金支出242.39万元;医疗保险待遇发放243人次,医疗保险待遇支出78.02万元;价格补贴288人次,补贴支出3.19万元,技能提升补贴1人,补贴项目支出0.1万元,失业补助金发放21人,补贴支出10.72万元。二、社会保障工作(一)全力做好社会保障工作。社会保险事业工作,是社会的“调压器”与“稳定器”,涉及全县7.5万人、168个机关事业单位、366家企
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