公司技术中心制度汇编.doc
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1、安徽海特微波通信有限公司 技术中心管理文件 15/46目录1、 技术中心管理文件HTWI-01-38(2.0)22、 小批量试产流程HTWI-02-15(2.0)303、 技术更改控制程序HTWI-02-08(2.0)354、 试验件操作流程HTWI-02-31(2.0)375、 图号编制及图纸管理规定HTWI-02-14(1.0)416、 技术资料编制规定HTWI-02-30(2.0)457、 归档技术资料要求HTWI-02-29(2.0)478、 产品型号编制规定HTWI-02-28(2.0)499、 研发项目操作细则HTWI-02-13(2.0)目 录一. 技术中心组织架构图1.1行政架
2、构图1.2技术架构图二. 技术中心职能及各研究室职责2.1技术中心职能2.2有源微波器件及组件研究室职责2.3无源微波器件及组件研究室职责2.4电磁场与微波技术研究室职责2.5微波器件及组件产业化研究室职责2.6 管理组职责三.岗位说明3.1 研究室主任岗位说明3.2技术总监岗位说明3.3 产品总监岗位说明3.4研发工程师岗位说明3.5产品工程师岗位说明3.6技术员岗位说明 3.7结构工程师岗位说明 3.8结构技术员岗位说明四.技术人员晋升办法五.技术中心办公及实验室管理规定一、技术中心组织架构图1.1 行政架构图1.2 技术架构图二、技术中心职能及各研究室职责2.1 技术中心职能一、总职责:
3、1、全面负责公司的科研规划、产品研发生产等技术方面的工作。2、为实现公司全年的销售任务提供全方位技术支持。二、具体职责:1、针对公司的发展及现状提供技术相关的合理化建议。2、掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,根据公司经营方针和中、长期发展规划,组织编制公司科研开发中、长期规划并按照计划实施。3、负责研发流程的制定、完善及执行。4、负责新产品、新技术、新工艺的策划、实施。5、负责技术标准的制定、审批并组织实施。6、负责技术资料的规范化及归档 。7、以市场为导向,关注市场,对市场负责,确保研发周期及质量,以满足顾客的需求(包括潜在需求)。8、以技术为中心,关注产品制造过程,确保在线产品生
4、产的顺畅。 9、对公司的销售、生产、产品质量全面负责。10、优化技术人员的工作软环境,提供技术发展空间。11、负责制定对本部门员工的培训计划,并组织实施,提升技术人员的技术水平。12、负责组织对外技术协作与技术交流、专利申请及对外成果申报。13、负责技术中心各类人员的考评工作。14、行使和履行公司总经理规定的其他职责和权限。2.2 有源微波器件及组件研究室职责1.组织公司技术规划的具体实施。2.负责产品的研发、样品的制作。3.负责项目的具体策划、实施。4.负责产品技术资料、生产指导性资料编制、归档。5.负责产品品种扩展、质量提升。6.对转产成功率负责。7.对生产过程中的技术、工艺等问题负责。8
5、.负责实施中心的培训计划。9.负责实验室的管理。10.对售前、售中、售后的技术支持。11.对供应商的评审。12.执行技术中心的各项要求。 2.3 无源微波器件及组件研究室职责(同2.2)2.4 电磁场与微波技术研究室职责(同2.2)2.5微波器件及组件产业化研究室职责1.人员培训、实验基地。2.负责组织小批试产及转产培训。3.提供样品、小批试产所需各种资料并归档。4.负责建立各类产品生产流水线并完善之。5.负责各类工装夹具的设计。6.负责产品工艺的研究、改进、完善。7.负责处理量产时各类技术问题。8.负责各类来料的验证,为供应商管理提供依据。9.负责产品成本核算、制作周期、工时评估。10.执行
6、部门的各项要求。2.6 管理组职责1.流程的编制、修正、培训、执行情况的监控。2.计划的编制、执行情况的监控、汇总。3.项目的跟踪、统计及完成情况的考核。4.负责试验件的跟踪及统计工作。5.实验室设备、仪表的管理及维护。6.负责技术人员的考核并汇总。7.部门日常工作的安排、实施、管理。8.负责与各部门的接口工作。9.执行公司的各项要求。三、岗位说明3.1研究室主任岗位说明一、职责:1.全面负责该室的管理工作及团队建设。2.负责编制月度、季度、年度工作计划及培训计划。3.负责本室成员技术能力的培训、培养和提升,并负责对最终效果加以考核。4.负责对本室人员进行考核。5.负责定期组织召开内部会议。6
7、.行使和履行技术中心规定的其他职责和权限。 二、职权:1. 对工作的安排有决定权2. 对下级有监督和考核权3. 对人员的去留有建议权3.2技术总监岗位说明一、职责:1. 全面负责公司技术线的管理工作;包括新产品、新技术的可行性分析的把关、评审和审批。2. 协助产品总监解决技术疑难问题。3. 负责新产品、新技术、新工艺鉴定验收、专利申请及对外成果申报。4. 优化研发流程,确保研发资料归档及时完整。5. 掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,协助决策层确立技术发展方向及组织制订技术发展战略规划。6. 负责技术人员的技术能力培训、培养和提升。7. 负责组织对外技术协作与技术交流;及时了解和应用
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