新员工入职培训教材.ppt
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1、员工职业心态之自动自发员工职业心态之自动自发员工培训讲义员工培训讲义2022年6月9日自自动自自发含含义忠忠诚敬敬业与勤与勤奋自我完善与超越自我完善与超越目目录录PART 1 自动自发的含义C 所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作和表现,以及拥有乎他人要求的工作和表现,以及拥有“为了完成任为了完成任务,必要时不惜打破成规务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。的智慧和判断力。A 领导要我做领导要我做 我要做我要做B 发扬主人翁精神,自觉自发地开展行动。发扬主人翁精神,自觉自发地开展行动。企业文化之自动自发PART2 忠诚A 对事业
2、忠诚对事业忠诚B 对企业忠诚对企业忠诚C 对制度流程忠诚对制度流程忠诚忠忠诚忠忠诚事事业忠忠诚公司公司忠忠诚制度制度忠忠诚同事同事忠忠诚理想理想A 对事业忠诚人是有理想、有目标的,每个人从小就有自己的梦想,理人是有理想、有目标的,每个人从小就有自己的梦想,理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。就没有生活。而今,儿时的梦想或破灭,或正在达成,或已经实现,面而今,儿时的梦想或破灭,或正在达成,或已经实现,面临我们的是养家糊口,是奔波生计、打拼、彷徨、沮丧、临我们的是养家糊口,是奔波生计、打拼、彷徨、沮丧、喜悦、风光喜悦
3、、风光我们一路泥泞,起起落落,踉踉跄跄。我们一路泥泞,起起落落,踉踉跄跄。工作、事业成了我们必须面工作、事业成了我们必须面对现实问题,因为我们已经对现实问题,因为我们已经长大。长大。什么才是好工作?45岁以后以后35-45岁20-35岁成绩 回顾人生选择的机会很小10年的行业经验积累等待机会养家户口选择机会很大 跳槽积累经验 打拼准备外资?唐骏 加州计算机博士 自办公司 微软开发部高级经理 微软全球技术总经理 微软中国总经理 盛大总裁 新华都集团总裁CEO吴士宏 医护人员 自学考试 IBM蓝领勤务 IBM中国销售总经理 微软中国总经理 TCL副总 公益事业 民营?民营?国有?国有?真正的好工作
4、是最适合你的工作,是能带给你快乐的工真正的好工作是最适合你的工作,是能带给你快乐的工作。作。或许我们人人都想一个体面的工作,一份收入不菲的工或许我们人人都想一个体面的工作,一份收入不菲的工作,但是并非所有的事都遂人愿。释迦牟尼说我们这个作,但是并非所有的事都遂人愿。释迦牟尼说我们这个世界是娑婆世界,就是有缺陷的世界。因此就会几家欢世界是娑婆世界,就是有缺陷的世界。因此就会几家欢乐几家愁,当你跳出这个世界看世界,觉得好玩,同一乐几家愁,当你跳出这个世界看世界,觉得好玩,同一地球的同一时间,有的结婚生子,有的丧亲悲痛,有的地球的同一时间,有的结婚生子,有的丧亲悲痛,有的灯红酒绿,有的饥寒交迫。有时
5、想想,人生不过如此。灯红酒绿,有的饥寒交迫。有时想想,人生不过如此。所以,事业、工作人与人不同,或许你现在正在公司做所以,事业、工作人与人不同,或许你现在正在公司做清洁,端茶倒水,或许你正在运筹帷幄,掌控公司的生清洁,端茶倒水,或许你正在运筹帷幄,掌控公司的生产经营,但是你工作快乐吗?产经营,但是你工作快乐吗?当你在现有工作岗位无法享受到工作带给你的乐趣,你会觉得什么当你在现有工作岗位无法享受到工作带给你的乐趣,你会觉得什么都索然无味,你当然无从谈起对事业的忠诚,但是当你热爱你所从都索然无味,你当然无从谈起对事业的忠诚,但是当你热爱你所从事的事业时,请对事业忠诚,你才能一心一意做好你的工作。事
6、的事业时,请对事业忠诚,你才能一心一意做好你的工作。前惠普大中华区总裁孙振耀说职业生涯就像一场体育比前惠普大中华区总裁孙振耀说职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都然后是复赛,能参
7、加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光服人心,要有长远的眼光 看待工作,眼光要放看待工作,眼光要放远一点,一一点,一时的的谁高高谁低并不能低并不能说明明什么。什么。 那么当我那么当我们从事了一从事了一项事事业后,就后,就应该全身心投入,忠全身心投入,忠诚于她,于她,让她达成我的幸福,达成我的快她
8、达成我的幸福,达成我的快乐。 老板和员工并不是对立的。如果你为一个人工作,真诚地、老板和员工并不是对立的。如果你为一个人工作,真诚地、负责地为他干!如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他负责地为他干!如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作工作称赞他,感激他,支持他的立场。对于老板而言,称赞他,感激他,支持他的立场。对于老板而言,公司的生存和发展需要职员的敬业和服从;对于员工来说,公司的生存和发展需要职员的敬业和服从;对于员工来说,需要的是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看需要的是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看起来,彼此之间存在着对立性,但是,在更高的层面,两起来,彼此之间存
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