关于党风廉政建设谈话制度细则.doc
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1、关于党风廉政建设谈话制度细则根据省纪委、省监察厅关于党风廉政建设谈话制度的实行办法(试行)的规定,建立和实行省政协机关党风廉政建设谈话制度,以加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督,增进廉洁从政,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。结合省政协机关实际,制定本实行细则。1、谈话类型省政协机关廉政建设谈话分为:政协机关党组负责人同机关处、室主要负责人谈话;领导干部任前廉政谈话;诫勉谈话;提示谈话。实行党风廉政谈话活动要坚持常常化、制度化。2、谈话的范围和对象(1)谈话的范围为:专门委员会办公室正、副主任,办公厅、研究室副主任、助理巡查员,研究室各处正、副处长,老干所正、副所长,报社、杂志社正
2、、副社长和正、副总编和其他处级干部。(2)领导干部任前廉政谈话的范围为:机关新任职领导干部。(3)诫勉谈话的对象为:机关领导干部有背纪问题而具有可不予纪律处罚情节的;背犯党风廉政建设责任制规定应追究责任而具有从轻追究理由的;在干部考核中个人廉洁从政状态民主测评大众满意率比较低的;在履行政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政准则等方面产生问题,并造成1定后果的。(4)提示谈话的对象为:机关干部大众信访举报及在各项工作检查考核中,发现有思想风格、工作风格、生活风格方面问题或1般性不廉洁问题的。3、谈话内容:(1)政协机关党组负责人同处、室主要负责人谈话,主要内容是:1、沟通、交换处、室贯彻履行党的线路
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