2篇党委党组纪检机关学习贯彻关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会.docx
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1、2篇党委(党组)、纪检机关学习贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见心得体会学习贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见心得体会为深入贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见(以下简称中央意见)精神,切实加强对“一把手”和领导班子监督,推动全面从严治党向纵深发展,结合本市实际,现就加强对“一把手”和领导班子监督工作提出如下措施。一、坚持和加强党的全面领导,压紧压实管党治党政治责任(一)全面落实党内监督制度。党委(党组)、纪检机关、党的工作机关应当紧紧围绕加强对“一把手”的监督、同级领导班子监督、对下级领导班子的监督,全面落实党内监督各项制度,不折不扣落实中央意见各项要求,
2、进一步明确监督重点,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制,强化自上而下的监督,做实做细同级监督,共同构建一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,不断增强监督的严肃性、协同性、有效性,推动监督制度优势更好转化为治理效能。(二)突出抓好对“一把手”和领导班子政治监督。落实“看xx首先要从政治上看”的要求,坚持以首善标准抓好对“一把手”和领导班子的政治监督,重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚,践行党的性质宗旨情况的监督;强化对贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署以及习近平总书记重要讲话和对xx重要指示批示精神,践行“两个维护”情况的监督;强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展
3、格局,推动首都高质量发展情况的监督;强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督;强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。二、聚焦“关键少数”中的关键,加强对“一把手”的监督(三)强化对“一把手”的全面监督。党委(党组)、纪检机关、党的工作机关要把对下级“一把手”的监督作为重中之重,通过驻点调研、谈心谈话、干部考核、全面从严治党(党建)工作考核、政治生态分析研判、述责述廉和巡视巡察等方式,有重点地开展对“一把手”的日常监督和专项督查,全面掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况,重点盯住“一把手”是否履行了管党治党重要政治责任,营造让“一把手”时刻感受
4、到用权受监督的氛围。(四)加强对“一把手”执行重大事项请示报告制度情况的监督。督促“一把手”严格执行中国共产党重大事项请示报告条例及本市贯彻落实具体措施,带头主动向党组织请示报告工作。完善重大事项请示报告制度,建立健全请示报告清单、跟踪督查、考核评价和责任追究等工作机制。(五)加强党组织自上而下的监督。党委(党组)要带头落实监督责任,定期督查下级党组织“一把手”责任落实情况。市委常委要定期了解分管范围内党组织党风廉政建设情况,督促有关地区和部门“一把手”履行全面从严治党责任、做到廉洁自律,发现问题的要及时教育提醒。市纪委市监委、市委组织部要发挥职能作用,强化对区局级单位“一把手”的监督,同时督
5、促指导区局级党委(党组)加强对下级“一把手”的管理。对于涉及“一把手”的问题线索,应当严查快办、优先处置。(六)上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。坚持和完善区局级单位党委(党组)“一把手”工作点评会制度,加大落实和推广力度。实行上级“一把手”对下级新任职“一把手”任职谈话全覆盖。健全上级“一把手”同下级“一把手”定期开展监督谈话机制,对存在苗头性、倾向性问题的应当及时进行批评教育,对存在轻微违纪问题的应当及时予以诫勉。上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容。(七)加强对“一把手”落实全面从严治党第一责任人职责情况的监督。党委(党组)应当按照党委(党组)落实全面从严治
6、党主体责任规定及本市深化落实意见和分工方案,由“一把手”亲自推进年度任务细化分解并按照要求备案责任清单,切实落实全面从严治党责任。党委(党组)要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查,对下级“一把手”履行责任不到位、问题比较突出的及时进行约谈,对不担当、不作为的依规依纪追究责任,切实防止以对党组织问责代替对“一把手”问责。纪检机关负责人应当约谈严重违纪违法党员干部所在单位党委(党组)“一把手”,督促其落实责任、限期整改。要做深做实全面从严治党(党建)年度工作考核,增强考核指标体系的科学性和可操作性,深化考核结果运用,将考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。(八)
7、加强对“一把手”执行民主集中制情况的监督。纪检机关、组织部门应当每年至少列席1次下级党委常委会(党组)会议,近距离了解“一把手”执行党委(党组)工作规则和议事规则、落实“三重一大”决策制度等情况,结合监督检查、考核考察、工作调研等,不定期与领导班子成员、中层干部进行谈话,了解“一把手”执行民主集中制情况。定期组织开展专项检查,督促领导班子特别是“一把手”建立健全“正职总揽、副职分管、程序规范、民主决策”工作机制。严格执行领导班子成员分工向上级党委报备制度,组织部门应当加强对下级领导班子分工情况的审核监督。坚持抓早抓小抓苗头,建立健全纪委书记、派驻纪检监察组组长发现“一把手”违背决策程序等问题提
8、出意见和向上级纪委、派出机关情况反映机制。(九)聚焦“一把手”,深化政治巡视巡察。全面贯彻巡视工作方针,落实紧盯“一把手”要求,健全完善巡视巡察制度,细化巡视巡察组进驻前向纪检机关、组织部门了解被巡视巡察党组织“一把手”情况的协作程序。深化将被巡视巡察党组织“一把手”工作和生活情况作为必谈内容的巡视巡察谈话要求,继续做好将与“一把手”谈话情况向同级党委“一把手”报告工作。完善巡视巡察报告体例,将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况在巡视巡察报告中单独列出并提出明确意见和整改要求。加大对“一把手”存在问题的被巡视巡察党组织“回头看”力度,推动巡视巡察监督更加精准、规范、有效。(十)落实纪检
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