1、镇司法所工作汇报总结尊敬的各位领导、同志们大家好： 我们龙河镇司法所2010年的各项工作在各位领导的关怀和帮助下，认真履行自身职能，不断地进步，今天我们怀着坦诚之心，感激之情，向你们从三个方面汇报我们的工作，我汇报的题目是：“围绕三项重点工作发挥职能，为经济社会发展服务”，请予以批评指正。2009年12月18日，全国政法工作电视电话会上确定各级司法行政机关要认真贯彻落实政法工作会议精神，围绕推进经济社会又好又快发展提供更加有利的法律服务和法律保障。镇党委、镇政府在贯彻落实中央、省、市、区政法工作会议过程中，组织我们综治成员单位召开联席会，就三项重点工作的落实作了部署和安排，结合我们司法所的工作
2、职能，我们确立了今年的工作思路，即念好“调、防、建”三字经，确保我镇社会稳定和谐，当好党委、政府的参谋和助手，为人民群众提供优质的法律服务，注重社会管理立足于防，化解社会矛盾着力于调，公正廉洁执法着眼于建，防须持久，调求快速，建谋长远。一年来，新建、调整调委会17个，其中村13个、镇1个、企业2个、行业调委会1个，调委会调解各类纠纷案件23件，形成卷宗10本。一年来我镇无一件纠纷引起大型械斗，无一件纠纷引起群体性事件和群体性上访，矛盾纠纷简报我所每月刊发一期，及时抓好每周矛盾纠纷的排查预警工作。二是对到目前为止32个社区矫正对象进行了严格监管，较好地开展了非监禁刑罚执行工作，建一人一档，订一人
3、一监管方案，无一个罪犯重新违法犯罪，危害社会。三是及时开展了 “五五”普法验收工作，我镇“五五”普法材料全部按照考核目标，逐一高标准完成到位，受到区考评组高度好评。四是为维护校园安全适时开展了法制宣传工作，在学校周边村组宣讲法治课六次，听课人员4615人，贴宣传标语242条。五是积极配合了综治维稳中心工作。我们工作的主要措施和方法有以下三个方面： 1、 以深化大调解工作机制为抓手，着力推进社会矛盾化解。2、 以做好服刑人员的监管帮教工作为突破，着力推进社会管理创新。3、 以开展“五型五强”活动，建一流队伍、创一流业绩为目标，着力推进公正廉洁执法。首先，推进社会矛盾化解，我们牢固树立“调解的是矛
4、盾，调顺的是民心，调出的是和谐，调稳的是执政根基”的理念。一是充分发挥调解的基础性作用。在及时预防，调解婚姻、家庭、邻里纠纷的基础上，重点围绕拆迁违建、医疗纠纷、食品安全、交通事故等矛盾方面的热点、难点纠纷，从源头上抓起，积极化解和减少不稳定因素，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。二是深化大调解工作机制，形成化解矛盾纠纷的合力。按照周*同志提出的“调解就是执法”的新要求，按照党委、政府安排综治维稳中心的决定，完善和深化大调解的工作机制，把调解作为基本条件，夯实基础，实现多种调解手段的有机结合，有效化解重大纠纷和社会矛盾。三是着力打造化解矛盾纠纷的工作平台。社会矛盾的重
5、心在基层，司法所就是基层政法单位，是贴近群众、方便群众的最好工作平台，按照区局、镇综治工作中心的安排，就调解方面我镇建立了一支以综治 工作中心为主导，以司法所为主体力量，以调解员为基础力量，以法律工作者为辅助力量的调解工作队伍，形成各部门各抓共管优势互补，资源共享的维稳合力，为人民群众排忧解难。推进社会管理创新方面：一是对五种罪犯的监管；二是对43名刑满释放人员的帮教，做到不脱管、漏管，从严监管，避免重新违法犯罪，危害社会。推进公正廉洁执法方面我们更重要的是把党委安排的党建工作和五型五强活动与公正廉洁执法结合起来，通过学习提高党员素质，加强思想建设，时时以自己是一名党员来警醒自己，促使在办案中
6、廉洁执法，公正执法。在落实以上措施和方法过程中我们总结了经验和体会，并找到了不足。1、我们认为坚持人民群众有困力解、有难必帮是立足于防，着力于调解的工作责任心的真正体现。2、我们认为坚持三员上阵、全员调解是化解矛盾纠纷的有效方式。“三员”即矛盾纠纷排查信息员、调解员、村支两委成员。3、我们认为坚持化解为先、效率第一，规范“四集”程序是维护稳定和谐的强有力保证，“四集”就是集中窗口受理、集中分流、集中调解、集中督办。4、我们认为坚持未雨绸缪，战则必胜，创建“四大”机制是念好“调、防、建”的三字经的综合手段，“四大”即大预防、大排查、大调解、大稳定机制。总的来说上述这些体会是我们在工作中的一些有益探索，要真正做好我们的本职工作关键在于创新机制，而创新机制主要是要“四靠”，即“一靠忠诚、二靠责任、三靠依法、四靠落实”，依照“四坚持、四靠”，对照我们自身的素质和能力我们还有不足之处，一是坚持政治学习不够，二是主观能动性差，三是怕苦怕累，怕麻烦的思想导致工作不细致、不务实。各位领导，同志们，尽管我们做了一些工作，但我们离上级的要求还有差距，我们希望得到你们的帮助，进一步搞好我们的工作，为平安*创建贡献一份力量。
