1、优秀支部党建工作经验总结【编辑按】红、绿、蓝是色彩中不能再分解的三种基本颜色，同时，笔者认为也是基层党建的“三原色”，是我们基层党员的底色。“红”是血脉之红，信仰之红。笔者所在社区定期红、绿、蓝是色彩中不能再分解的三种基本颜色，同时，笔者认为也是基层党建的“三原色”，是我们基层党员的底色。“红”是血脉之红，信仰之红。笔者所在社区定期开展关于党风廉政建设、意识形态的专题学习会，明确政治目标、强化政治意识、提升政治站位、坚定政治立场。同时，依托党日活动，通过参观红色教育基地、廉政教育基地、讲好红色故事、重温入党誓词、党员志愿服务等形式，提高党员的自我认知，促使党员在应时应景的主题党日活动中接受党性
2、教育、精神洗礼。在长期实践学习过程中激活社区党员干部“红色细胞”，守初心担使命，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。“绿”是绿水青山，自然之绿。笔者社区以“红色”党建引领“绿色”发展，梳理现有党员的特长、专业，根据所得数据做好人才数据库储备表格，发挥自己的优势，主动作为、服务大局，参与进社区各项环境治理中。社区党员积极响应国家政策要求，配合社区坚决打好蓝天保卫战、大气污染防治攻坚战持久战；创建文明城市时，社区党员主动参与其中，有早晚高峰坚守十字路口帮助指挥交通，督促行人及电动车规范自身行为，遵守交规的，有小区里巡查非机动车乱停放、违规晾晒、飞线充电等影响市容环境的违法违规行为的，
3、有道路上劝阻商铺占道经营、地面捡拾白色垃圾的，推进辖区文明城市创建工作；社区党员助力人居环境整治提升工作，针对“三清一改”“厕所革命”等工作进行入户走访宣传，着力宣传人居环境整治提升工作开展的必要性和紧迫性，全力推进人居环境整治提升工作。“蓝”是活力之蓝，绘就上下一盘棋“蓝图”。社区打出党员干部学习教育“组合拳”，着力改善学风，营造党员干部爱学习、善学习、会学习的良好氛围。以“五微”助学模式为载体，灵活搭建党员学习“微信微刊”平台、鼓励交流“微党课”、常态开展“微服务”、发掘培育“微故事”、督促整改“微问题”，形成“学、悟、做、改、超”的学教氛围，持续激发党员内生动力。同时，每个社区党员都紧紧团结在社区党委旗下，不能脱离游离在外。严抓制度、抓执行、抓纪律，确保“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本制度及主题党日活动与基层调研等支部活动不走样，上下一心，夯实基层党建工作基础，不断在实践中提升党支部组织力，巩固党长期执政的组织基础。
