1、精选个人原因的辞职报告集锦六篇个人原因的辞职报告 篇1尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准!此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日个人原因的辞职报告 篇2尊敬的领导：您好！我最近的工作状态您也是瞧见的，完全没有一个维修员该有的样子，在工作中频频出错，但是这些我也不想啊，这份工作我好不容易才得到的，我当然也想做好，一份稳定的工作谁不想要，我可能就是个人能力不足吧，所以我现在的辞职其实我也早就料到了，要么我可以尽快的适
2、应这份工作，好好的干，要么就是适应不了，最后只能辞职，看到事情还是往后者发展了。毕竟我之前也是从来都没接触过汽车维修，我之前顶多是在初中辍学的时候，干过一段时候摩托车维修，但是那个简直就不能跟我现在的工作相提并论，非但不能给我增加工作优势，还给我徒增很多的麻烦，我在进行汽车维修的时候，总是拿着修摩托车那一套来套用，导致经常出错，我都快被自己的师傅给骂死了。说我脑子笨，一个简单的问题说好几遍都记不住，还说我笨手笨脚的，我是他带过最差的一个学徒，我面对这样的嘲讽，我是真的坚持不下去了，但是我又不得不承认他说的是事实。每当有顾客送车来维修了，别的同事一眼就能看出来的毛病，我却要检查半天，最后得出来的
3、结论还非常的不完整，总是会遗留点什么；别人半个小时就能更换好的零件，到我这起码都得半个小时，这不是差距这是什么，我知道您会跟我说，既然知道自己跟别人的差距，那么就应该更加的努力，去填补这份差距，相处也有一段时间了，领导您一直都是一个十分乐观的人，但是我想告诉您的事，我每天提前半个小时来维修厂，熟悉工具，工作的时候聚精会神不敢有丝毫的松懈，然后每天下班我都要坚持把自己的事情做完才走，难道我付出的努力还不够吗？比他们多多了，但是我却丝毫没看到成效，您让我还有什么信心坚持下去？真的很抱歉，我想我还是不适合干汽车维修，我没时间一直跟这份工作死磕，我要去寻找新的工作了。今年都快过去一半，我还是一事无成，
4、存款还是为零，我怎么可能不着急，更何况我现在已经是有家室的人了，我做事不得不果断点，既然我在您这干不出成绩，那么我也只能换工作了，这是毋庸置疑的。虽然我现在要离职了，但是我还是得跟您说一句抱歉，我知道当初招我进来，您是想看我做出一番成绩出来的，但是我现在却是走向了您所期望的另一个方向，真的很抱歉，我预祝您能找到更多优秀的维修工，让您的维修厂日渐强大。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日个人原因的辞职报告 篇3尊敬的领导：您好！回首以往在工程技术员工作中的努力着实为此刻达到的高度感到激动，毕竟领导在工作中的照顾让我明白对待工程技术工作唯有持之以恒才能够获得相应的成就，为了回报这份期待让我十分
5、重视在工作中付出的努力并希望获得同事们的认可，然而也许是自己在工程技术工作中没有天分的缘故导致当前阶段并不适合这份工作。正因为明白领导的重视才是自己在技术工作中得以成长的主要原因，因此我在负责以往项目的时候十分重视工程的质量以免令公司声誉受到影响，也许是自己具备吃苦耐劳品质的缘故从而从而很少感受到技术工作中的压力，无论是领导的指示还是所在部门的任务都能够在努力中得到相应的完成，但也正因为如此导致领导在工作中给予自己信任并期待能够达到更高的成就，然而也许是因为自己比较适合基层的工作导致待遇得到提升以后反而有些慌称惶恐，毕竟承蒙领导的信任自然要在技术工作中有所成就才不会令人感到失望。同事们在技术工
6、作中提供的指导与相互间的交流也是令自己难以忘怀的，毕竟相处于同一个团队之中自然就能够在对待工作的时候如同家人一般，那时的我总希望能够维持住团队的稳定与和谐并确保每个人都能够有所成就，然而随着时间的改变导致团队成员也经历了多次重组与人员的更换，也许是我比较念旧的缘故总希望能够和同事们如同过去那般为了工作中的事务进行探讨，除此之外难以处理当前工作中的人事关系也是自己难以集中精力的主要原因。这次提出辞职还是因为自身在技术工作中的努力无法为公司的发展带来效益，也许领导会感到疑虑却不得不承认自己在近期的技术工作中有些停滞不前的趋势，尤其是工作效率的降低以及状态的不稳定常常令同事们感到有些难以忍受，明明以
7、往能够很好地处理工程项目中的难题却在事业发展中陷入了瓶颈期，再加上很少在技术工作中遭遇困境导致自己在不觉间养成了急于求成的心态，因此我做出了辞职的决定并希望在接下来的生活中能够调整好自身的状态。尽管内心有些不舍却应该承认当前状态的自己的确不适合继续从事工程项目工作，至少勉强工作的话很有可能在负责的工程项目中出现差错，若是这样的问题发生在自己身上无疑会令以往热爱工程项目工作的我难以忍受，因此希望领导理解自己不适合从事工程项目的原因并对辞职报告进行批复。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日个人原因的辞职报告 篇4尊敬的领导：您好！在XX工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可
8、是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！这XX年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上XX负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在XX，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。时间方面，首先不仅仅关乎我对XX行政的
9、工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我XX的地方很近
10、，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我XX岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？我很感激XX在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。我考虑了很久，决定于XX月辞职，XX月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会
11、很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！此致敬礼！辞职人：XX20x年X月X日个人原因的辞职报告 篇5尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因（可例举：父母身体、工资水平、感情等）无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工
12、作和活动中取得更大的成绩。此致敬礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日个人原因的辞职报告 篇6尊敬的领导：您好！我是xx，这段时间以来我觉得自己还是做的不够好，出现了问题，我来到公司的时间虽然不是很长，但是我感觉自己不能够这么下去，这是对工作的不负责，所以很有必要重视起来，对现阶段自己的状态做出一个调整，不行哈出现这样的情况，这让我感觉还是比较吃力的，所以现在做出辞职这个决定。我平时在工作当中没有认真的做好规划现在回想起来的时候这确实是一个问题，对于工作没有应该要有的态度，我不应该出现这样的情况，在这个过程当中应该要认真的去落实好自己的本职，这方面也应该要有自己的态度，绝对是不能够打马虎眼，所
13、以我现在也是对自己各方面抱有很大信心的，这一点毋庸置疑，这是我应该要去落实好的东西，容不得马虎，一直以来我都希望自己能够在这件事情上面做的好一点，工作就应该要有工作的态度，但是近期频繁的出现一些问题让我不得不思考这些了，确实还是有问题的，我觉得这是我能力问题，我没有足够的能力胜任这份工作，到底还是出了问题，不愿看到这样的情况发生，所以现在做出了这个决定，现阶段我应该要去思考这些，更加应该抱着对工作认真的态度，所以我不能忽视这些。我来到公司的时间不长，对一些业务流程也不够熟悉，所以出现了一些细节的问题，继续这么下去肯定是会有问题的，所以还是需要及时的做出调整，我不希望看到这些不好的情况发生，接下
14、来也一定会做好相关的准备，让自己不留下什么遗憾，尽管有些方面还是会有一些问题，但是我还是会认真的去落实好自己的职责，所以我也把这份工作做的更好一点，不出现什么细节的问题了，这是我需要思考的，在xx这里的这段时间里，我也会保持好的态度，对自己的工作上心一点，做出好的成绩来，但是这段时间我出现的一些问题，也是比较多的，所以我确实不愿意怠慢了工作，有些问题问题还是应该要严格的去强调好的，这方面我也应该要有自己的态度，不能因为自己个人原因出现这样错误。在这个过程当中，我还是感觉有一定的问题的，这不是我想要看到的结果，现在回想起来的时候，我还是真切的体会到了这一点，所以接下来我需要对自己各方面更加认真一点，希望您理解我的辞职。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日
