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    四个合格党性分析工作报告.doc

    • 资源ID:1067088       资源大小:25KB        全文页数:4页
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    四个合格党性分析工作报告.doc

    1、“四个合格”党性分析工作报告XX年“四个合格力党性分析工作报告根据市委组织部 关于开展“迎接十九大,做合格党员” 专题活动的通知要求,我认真学习了党的十八届七中全会、 习总书记系列重要讲话以及党章、“两学一做”学习教 育常态化制度化、“四个合格”等方面内容,特别是观看了 不忘初心,继续前进、辉煌中国、将改革进行到 底等政论片后,触动很大。下面,我结合个人实际,对照“四个合格”,认真寻找差距,深刻剖析原因,进一步明确 今后努力方向和具体整改措施。一、聚焦“四个合格”,认真查摆自身存在的差距(一)在政治合格方面:能够牢固树立“四种意识”, 坚决维护以_同志为核心的党中央权威,与上级保持高 度一致,

    2、但在实际工作中,面对严峻复杂的意识形态领域斗 争,自我认识不足、鉴别力不局、警惕性不强。对政策理解 还需要进一步深入,对总书记重要论述的学习还需要进一步 加强。(一)党性锻炼有所放松。还存在“学习是把软尺子, 工作才是硕指标”的思想,平时主动学习少、深入研究少, 学习与工作结合得不够紧,把时间和精力更多投入于事务性 工作,不能做到与时俱进地学习好党的政治理论,没有自觉 加强世界观、人生观、价值观的改造。(二)宗旨意识淡化。全心全意为人民服务,是党的根 本宗旨,也是衡虽党员干部行为准则的最高标准,但在工作 中,不同程度上存在为民服务的责任感不够强、抓得不实、 宗旨意识淡化。(三)创新意识不强。对

    3、一些新理论、新理念领会不深、 运用不够,没有与组织工作有效结合,开拓创新意识不强,习惯于用老办法和惯性思维处理问题。(四)求实作风不够扎实。自认为从参加工作起,经历 了各个岗位的锻炼和磨练,自觉不自觉地偏离了实事求是的 思想路线。主要是急于求成,采取的方法和措施不符合客观 实际,安排工作压指标、求增长、要增虽,导致工作走形变 样、效果打折。三、努力方向和整改措施针对查找出来的问题,我通过认真反思,明确了整改方 向和措施。下一步,将努力从以下几方面认真整改:(一)加强学习,提升素养。牢固树立经常学习、终身 学习的理念,增强始终坚持学习的恒心和毅力。制定系统的 学习计划,采取集中学习和自学相结合、

    4、理论学习和实践活 动相结合的形式,使学习经常化、规范化。加强对党的各项 方针政策的系统学习,特别是要认认真真学习中央、省、市 的组织工作政策文件及要点,敏锐捕捉上级文件和领导讲话 中的各项政策机遇。不断加强对组织工作新知识、新理念、 新思路的学习,不断用新知识武装头脑,提局政策理论水平 和为民服务能力。(二)严守纪律,率先垂范。我县张龙奇、毛红涛、郭民政等人违纪违法案件接连发生,暴露了我县干部在监督管 理方面存在的薄弱环节。我们将从这些人的违纪违法案件中 吸取教训,进一步改进、加强和完善对领导干部的监督和教 育,深入规范权利运行、监督和制度保障,努力营造良好的 政治生态,以上率下,层层传导压力

    5、和动力,带出一支为民 务实清廉的领导干部队伍。作为组织部长,我坚决做到:工 作中不干预各项招投标活动、项目建设;生活上,勤俭节约,不铺张浪费,不主动设宴,也尽可能不应宴、不陪宴;严格 要求家属和身边的工作人员认真遵守廉洁自律各项要求,始 终保持共产党人清正廉洁的政治本色。(三)转变作风,勤政务实。以我们正在开展的“两学 一做”学习教育常态化活动为契机,严格落实中央组织部印 发的关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉 的实施细则,经常与县管干部谈话提醒,使“六大纪律”成为真正的红线、高压线,对党员干部严格要求、严格教育、 严格管理、严格监督,把组织部门的“干部之家”建立好、 管理好、运用好。同时要大力弘扬焦裕禄精神,团结和带领 全体组工干部始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,扎 扎实实干好本职工作,对得起自己的岗位。重点围绕群众关 注的热点、难点问题和创建“服务型基层党组织”目标进行 深入调查研究,摸清问题症结所在,找准解决方法,促进问 题解决,努力服务县域经济社会发展。(四)主动下沉,深入群众。作为一名组工干部,要始 终做到率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,要求别 人不做的,自己首先不要做。


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