1、政治建设考察自评情况报告根据省委组织部和厅党组展开政治建设考察的统1部署，中心党委高度重视，对比“7项政治”内容、“xx个是不是”评价要点，认真自查自评。现将自评情况报告以下。1、政治建设展开情况始终坚持以_新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为指针，加强党的领导，推动政治建设，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到禁养区退养、xx湖两围整治、非瘟防控、生猪稳产保供、资源化利用、退捕禁捕等重点工作中，推动了全省养殖业高质量发展。1、把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。延续推动“不忘初心，牢记使命”主题教育，把党课、党日活动、主题教育实践课搬进驻村扶贫点，党员
2、干部在“4个意识”“4个自信”“两个保护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合，顺利完成单位改革，承受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实_新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神作为重要政治任务，扎实展开理论中心组学习，约请专家专题辅导，组织参加厅中心组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指点养殖工作实践，有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治线路。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，严格遵守党的政治线路，做好“6稳”工作、落实“6保”任务，兼顾新冠肺炎疫情防控和养殖生产发展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打
3、造优良生猪和特点畜禽、特点水产等优势产业，全省养殖业朝着高质量发展迈出坚实步伐。2、加强政治领导，提升发展后劲。强化履行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效力推动各项工作，彻彻底底落实部署、履行政策。强化组织力。延续推动支部“5化”建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据中心实际，在x个部份别成立党支部，另设老干支部，总共x个支部，部份支部还增设1名副书记，与之前的联合支部相比，党的组织气力更强、基础更牢，党建活动更方便。强化战役力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战役堡垒作用，团结和
4、带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进，全省去年逾额完成向中央许诺的生猪生产任务，年出栏量排名由全国第x位上升到第x位，今年上半年继续保持全国第x，现代养殖业的发展后劲明显增强。3、践行服务主旨，夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年，我们将生猪稳产保供作为重要民生民心工程。面对新冠肺炎疫情，中心党委急养户所急，超前谋划、提请省防控领导小组出台多项应急保障措施，快速恢复饲料运输通道、活禽市场等，支持涉养企业复工复产;实行班子成员联系市州、重点企业的跟踪服务机制;主动与省建行建立长时间支持生猪业发展战略合作机制，全力帮助企业解决用地审批难、融资贷款难等问题。坚持大众工作线路。推动解决了原xx培训
5、部职工养老保险、机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚面对大众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴1线访问养户、渔民和基层人员，围绕生猪养殖、湖区生态种养、动物防疫、禁捕退捕、xxx大鲵转产转业等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组、省政府提出建设性意见。抓实风格建设。驰而不息抓“4风”问题整治，深入展开“民生领域突出问题专项整治”等4个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与背法背规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调剂而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。4、修养政治生态，营建清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格履行党政领导干部提拔任用工作条
6、例，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务提升xx人次。严肃党内政治生活。落实“3会1课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织两重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“3重1大”事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统1领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极展开党员民主评议、谈心交心活动，营建了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地展开主题党日活动;扎实推动精神文明建设和文明单位创建，展开“两优1先”和文明职工、5好家
7、庭、优秀服务团队评选活动，构成了争先创优、比学赶超的生动局面。5、防范政治风险，保护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深入掌控总书记“百年未有之大变局”的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力保护国家“大食粮”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委兼顾推动、出拳亮剑，深入部署展开全省养殖行业扫黑除恶行动、生猪屠宰扫雷行动、渔业打非治背行动，严查严打渔霸、猪霸、肉霸等欺行霸市行动，增进了畜牧水产业绿色发展、安全发展。保护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设，牢牢掌
8、握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“xxxx”微信公众号，宣扬国家惠养政策、讲好养殖业故事。6、从严管党治党，永葆政治本质。落实主体责任。压实“1岗双责”，党委每一年专题研究党建工作xx次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提
9、示，规范权利运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治背。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有背必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全进程。在x月x日下午接到法院对本单位某干部的刑事判决书后，x日上午党委紧急召开会议，依法依规对其作出开除公职的处罚建议。7、提高政治能力，推动行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻_对xx工作和“3农”工作等系列重要唆使精神，落实到行动上，特别是对养殖污染、矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。党委精准产业扶贫，1方面科学部署全省养殖产业扶贫;1方面扎实推动邓家坪村驻点帮扶，2018年该村整体退出国家级深度贫困村序列，近期顺利通过脱贫攻坚省检
10、。从发展的角度谋产业。党委牢牢围绕“着力打造以精细农业为特点的鲜活农副产品供应基地”目标，科学谋篇布局，确立了养殖业现代化的发展思路，前后组织制定水产千亿产业推动行动方案优良湘猪产业发展计划等，加快xx由养殖业大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推行适合全省的先进模式。近两年，中心主抓的非瘟防控、资源化利用、生猪稳产保供、生猪新增产能项目建设等重点工作，屡次在部、局相干会议上作典型经验交换。2、存在的问题与不足对比考察要求，经认真自查，中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。1、掌控政治方向方面。1是常常性学习抓得不够紧。因平常工作复杂，党委理论学习中心组很难展开封闭式集中学习，
11、通常以个人自学为主。自学也多阅读手机和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺少全面系统学、锲而不舍学。2是在学深悟透上存在差距。对_新时期中国特点社会主义思想的精神实质和科学要义，掌控得还不深入。比以下塞湖矮围整治标准不高、撤除不到位，没有深入领悟_生态文明思想。3是在工作推动上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的缘由，3定方案规定中心承当的是事务性工作，对1些触及行政方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政背法，致使主动入位补台意识还不强、放不开手脚。2、加强政治领导方面。1是对基层指点力严重削弱。机构改革后，原机构和职能产生了重大变化，原本的省、市、县、乡、村“纵向5级工作机
12、制”还没有重新建立，新的畜牧水产机构在思想上还不能构成上下高度统1，致使1些工作有效对接难、延伸难，不能“1竿子插到底”“全省1盘棋”。2是在落实上须再加大力度。比如，部份同志对协助配合厅机关展开的1些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实、1抓到底上还有欠缺。3是在政治与业务工作深度融会上有待提高。1定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题，表现在：对政治工作部署要求很多、指点催促检查的少;业务培训多、党建工作培训比较少;对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个他人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。3、夯实政治根基方面。1是主旨意识还可以更强。在抓工作、谋发
13、展时，站在最最广大人民大众的立场去思考还不全面，某些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供，当前更重视的是大干快上新增产能，尽快弥补市场空缺、满足大众的肉食品需要，虽然对今后可能因生产多余、造成养户受损的情形作了预判，但仍抱有“市场调理”“到时再说”的心态;在推动复产保供和产业升级中，更重视鼓励大公司发展范围化养殖，“公司+农户”利益紧密联结型的养殖模式发展不充分，不利于广大中小养户的利益发展。2是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就某课题和目的地展开调查，缺少对“3农”深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比如，在协助配合禁捕退捕行动中，虽屡次组织调研，但还是不够充分，特别是对渔
14、民群体的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。3是服务大众不够到位。限于国家政策的缘由，对大众信访反应强烈的诉求，如乡村老兽医养老、非瘟扑杀、禁养区退养、渔民退捕等补贴问题，特别是每一年接待的数10批乡村老兽医，要求国家参照赤脚医生、代课教师给予相应待遇，我们除人文关怀、做好政策解读和劝返外，还没有找到更好的解决办法，与大众的要求和期盼还有差距。4、修养政治生态方面。1是党内政治生活的质量须进1步提高。突出表现在民主生活会的“4性”要求还不够严，个人自我批评可以“入木3分”、绝不保存，相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足;对所分管部门的关心、指点、支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨
15、论时谨小慎微，怕关注过量引发误解，不利于工作上的相互补台。2是干部鼓励机制须进1步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长时间空缺不能进人，1些多年的优秀科干还没有提升升级;干部职工中论资排辈思想1定程度存在。在干部鼓励方面，严管与厚爱、刚柔相济做得还不够，党委大胆“正鼓励”奖优，客观公正评先评优;但在“负鼓励”罚劣上，除非触碰底线、背背原则的，缺少刚性措施和手段。3是单位的文化氛围须进1步提升。除开会、党日活动等规定动作外，鲜有组织展开特点主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了1批文体设施，但文化宣扬设
16、施还不够、文化软实力还不强，特别是在提炼培养“工作服务品牌”上发力不足，在文明标兵单位创建上还要下力。5、防范政治风险方面。1是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去沉思细虑，对1些问题不能从政治的角度去宏观掌控，满足于管住自己，不该说、不该做的坚决不说、不做，对其他党员干部履行政治纪律讲多抓少，把行动上不出格同等于政治上合格，对社会上的1些歪门邪道不敢当面指出和纠正，坚决抵制不够。2是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在兼顾做好养殖业信息化建设与加强网络信息安全方面，在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面，牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多，对触及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。6、永葆政治本质方面。1是党风廉政教育需进1步加强。平时多重视讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后、看后的“温习”“回味”要求不严，少有展
