1、2020年公司防疫防控专项应急预案3篇篇一根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。一、工作目标 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。二、职责要求 1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。4.认真落实单位
2、防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处置等工作。三、防控措施 企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工;复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安全生产。(一)复工前防控措施 1.信息告知：向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学观察者禁止回厂工作。2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室
3、)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼 吸道症状无发热者应及时就医。3.健康排查：(1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天2次汇报体温和其他身体状况。2020年公司防疫防控专项应急预案2近期，新型冠状病毒传播肆虐，为进一步有效控制传染源、切断传播途径、遏制疫情扩散，贯彻落实重大突发公共卫生事件一级响应机制的相关规
4、定，我公司根据河南省委及郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告(第111号)规定，现就疫情防控期间公司办公室及监理工地复工有关事项规定如下：一、疫情防控规定：(一)公司及时成立疫情防控小组，以保证防控工作有序开展和落实。疫情防控小组组长：冯自加;副组长：张全红、刘胜利;各部门负责人及各项目负责人为具体疫情防控监督员。(二)公司及时发布通知，提醒疫情防范和预防措施;一旦出现相关疫情紧急消息，及时告知公司全体员工。(三)复工后建立日常员工信息反馈制度，每天派人定时统计所有员工出行情况与健康状况。若有出现发热、咳嗽、胸闷等不适症状以及有疫情潜在风险人员的要第一时间及时报办公室。(四)提高返
5、郑和返工途中的防护等级，全程必须佩带口罩，尽量减少与他人接触和交谈。凡是返郑或返工人员均要求通过市政府发布的健康信息系统提前申报，根据地方规定如实填写人员健康信息表。(五)办公室应配备口罩，医用酒精，消毒液等防护用品和体温计，工作期间每天早中晚三次测量公司出入人员的体温，公共用品及公共场所接触物品或部位，定期清洗和消毒，办公电脑尽量不交叉使用，必要时应采取防护措施。(六)疫情期间，会议制度暂时取消，需要传达的文件精神首选微信或QQ通知,需要讨论解决的问题可通过微信群的方式召开视频会议。(七)提醒全部员工注意个人卫生，外出必须戴口罩、接触外物必须勤洗手等。二、复工计划：(一)按照郑州市新型冠状病
6、毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告(第4号)规定，我公司安排如下：春节假期延期到2020年02月09日24时，公司办公室初步拟定2020年02月10日正式上班，若有变化另行通知。(二)各个监理部复工时间按照项目所在地市或区县人民政府疫情防控领导办公室的规定，由监理部现场负责人根据项目所在地实际情况决定复工时间。(三)备齐疫情防控物资。根据员工数量和防控需求，购置配备相应数量的口罩、消毒液等疫情防控物资。(四)落实到岗人员管控要求。做好员工排查统计工作，对到过省外疫情重点地区或者与确诊病例有接触的居家(宿舍)隔离14天，其他地市返郑复工的居家(宿舍)隔离7天。实施错峰返岗方式，坚持体温筛查，做好健
7、康防护，杜绝聚集群体活动。(五)执行办公场所防疫措施。办公室和宿舍实施封闭管理,按要求对重点区域(如空调、楼梯间、厕所等)和公共设施设备清洁和消毒(如打印机、复印机、胶装机等);员工宿舍暂停集体做饭，且不得集中就餐，并按规定做好防疫消毒。2020年公司防疫防控专项应急预案3为切实做好春节假期后返岗、返工人员的防控保障工作，防止交叉感染，遏制疫情扩散势头，保证集团员工生命健康安全，结合省、市、区“三返”工作通知和越城区关于做好全区企业复工和疫情防控工作的实施方案精神，结合公司实际，现就集团行政复工前后的疫情防控管理工作，制订本实施办法。第1条 提前做好来自湖北、温州、台州等重点疫区人员的疏导劝返
8、工作，对14天有流行病学史或与其他确诊病例疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返绍;对绍兴以外返工人员，进行不少于14天的隔离医学观察措施，隔离观察后排除的，方可正常上岗工作。第2条 复工前各部门应上报返工人员摸排情况，复工后每天摸排上班人员数和明细，各部门负责人根据本部门人员情况，填写长业建设集团有限公司防疫情况汇总表，在每日上午10点前上报集团行政管理中心，直至疫情解除。行政管理中心汇总后，集中上报集团疫情防控工作领导小组。第3条 集团本部大楼每天安排专人进行消毒，上午下午各一次，包括电梯、走廊、卫生间、食堂等公共区域。第4条 封闭地下室车库楼梯门及大楼后门、餐厅侧门，统一在大楼正门进出。
9、员工进出必须佩戴口罩(因口罩目前由政府统一调配，采购紧张，故请员工暂时自行解决)，接受保安人员体温测试，早、中、晚各一次，保安做好每位员工的测试记录，体温在37.5度以内方可进入大楼。如员工出现发热、咳嗽等症状，由专人护送到二楼专用隔离室，并及时报告属地城南街道。第5条 近期暂停指纹考勤，请员工自觉遵守公司考勤制度，做到不迟到不早退。第6条 经上级部门审核同意后复工第一天，每位员工请立即填写长业建设集团有限公司返岗情况登记表，如实填写内容并签署姓名，在中午11点之前统一提交集团行政管理中心;第7条 各办公室请保持通风，各楼层将暂停使用中央空调，请各位员工做好保暖工作;中午和晚上下班，至少使用洗
10、手液洗手15秒钟。第8条 员工需安心工作，坚守岗位。请勿随意走动串岗，不集聚讨论包括工作在内的相关事宜，工作联系尽量使用网络、通讯工具。第9条 尽量减少会议和各类培训，如确需举办的，可选择电话会议或者微信视频会议。第10条 员工近期尽量减少外出办事，如确需外出，提倡自驾车、电瓶车、自行车、步行等方式;需要使用公司公车的，严格车辆审批手续，原则上不允许两人以上同行;车辆外出时，请办事人员坐于车辆后座，保持一定距离。第11条 根据越城区十个一律临时管控措施的“企业内部食堂全部停办”要求，集团食堂暂停提供中餐，待疫情发展情况再作开放决定。中午提前至中午11点30分下班，请员工自行解决中餐，但也请务必做好用餐卫生。由此带来的不便，敬请全体员工理解支持。第12条 严格做好外来人员的情况登记工作。原则上近期不允许外来人员来访，如确需工作需要，保安人员做好来访者身份证审核、来向询问、体温测试工作，特别是来自湖北、温州、台州地区人员，拒绝进入大楼。其他地区的来访者谢绝上楼，请自行联系受访者，由受访者下到一楼进行会见。所有来访者必须佩戴口罩，否则保安有权拒绝进入大楼。第13条 本办法自发布之日起执行。各分子公司、外派人员结合当地政府通知要求，可参照执行;工地复工根据当地建设行政主管部门要求另行发文通知。
