1、技能培训策划书（共7篇） 第1篇：技能培训策划书“疯狂EPR”培训月之技术培训策划书一 活动背景国内外的各种ERP已经在市场上行销了十几年，一些企业通过成功运用ERP系统，在企业的物资管理、库存控制、生产计划等生产经营、管理营销方面取得了显著的经济效益，同时实现了标准化、规范化的管理，提高了企业的竞争力。此外，ERP的成功运用对企业自身形象改善、管理思维提升以及在增强员工积极性等方面也有显著帮助，对企业管理的现代化建设具有重大意义。ERP在我国呈现出良好的实践应用和发展势头，随着联想、海尔等一批国内知名企业的成功应用，ERP带来的先进管理思想正在被不同行业企业学_和效仿。被ERP遗忘的角落中小
2、型企业，也开始纷纷引入来帮助企业提高自身竞争优势。ERPll系统逐渐取代传统ERP系统并成为企业资源管理的主流发展趋势。ERP已经逐步成为企业管理模式新的代名词，这也意味着我们以后的工作几乎都要和ERP软件打交道，所以了解并学会运用ERP软件，是我们为以后发展所做的具有实质性的大脑投资。二 培训目的对于广大营销管理类在校大学生而言，对ERP的了解和学_逐渐受到重视，并在课程设置上体现出了它的重要性。因此，本协会严格履行社团宗旨，积极开展学术交流，希望通过本次“疯狂ERP”软件学_月，增加大家对于ERP软件学_动力。让更多的同学能够加深对ERP的了解和认识，并通过实践提升对软件的应用能力。同时，
3、也为大家提供一个学_交流的平台，从而实现能力的共同进步与提升三 活动名称疯狂ERP四 资源配备1.本活动地点在计算机实验中心401；2.必要时会复印资料分发到学员手中。3.可能培训期间回请相关老师进行讲课4.必要时会有相关培训书籍供参考五 培训时间4月22日至5月20日六 培训对象中南民_体学生(偏重于管理学院的学生)七 培训负责人及主要参与者1.本次活动由秘书部，宣传部，技术部，组策部，业务部共同参与完成，各部门各司其职共同办好此次培训月。2.参加培训的可以是对培训内容感兴趣的协会成员。3.由宣传部负责出一名主持人，在每个模块开始培训时做简单的介绍，也可由授课人担当。4.由组策部负责出两名现
4、场布置人员（名单见十三）。5.由宣传部摄影组负责出现场拍摄人员，方便以后为活动做宣传。每次都要有。（因为这是协会第一次办培训月，所以有必要收集一些资料供下次的宣传）八 注意事项1.各部门按照策划严格执行本职工作；2.场地管理须注意管理会场纪律，防止骚乱；（重点） 3.若活动中有突发状况，参与人员可视情况解决问题； 4.合理分配培训时间，培训进度。九时间分配（重点）ERP系统共分为5个模块，每个模块共需要8个课时，培训总时间为40天，在这期间：1.要交叉安排每个模块学_时间 2.每次课与课之间要安排一定时间给受训人员复_和预_。十.ERP知识储备模块划分财务 武景供应链-销售管理流程王亚南-采购
5、仓储李梦琴赵荣计划管理封莎涂艺人力资源工资系统林荣蓉对每个授课人实行二对一后勤制，协助人员在开始培训之前和每次上完课之后询问授课人有何需要，例是否需要印复_资料，是否需要开设学_群供学员交流讨论，上传学_资料等。（名单见十三）十一培训课时表（附件）十二.人员安排表每次培训的三个协助人员（包括组长和副组长）在上课期间主要负责以下事项：1.学员签到，签完到后签到表交给副组长，下次培训带去 2.打开设备和PPT，检查计算机，3.上课时维持课堂纪律，对学员上网玩游戏等不听课现象进行劝阻，注意看是否拷贝软件的情况发生4.下课后关闭设备，打扫卫生，关闭教室5.各副组长还要负责培训记录，用相机或手机照些相片
6、，并且要求各副组长在负责模块培训时必须到场6.各组打印资料的发票也交由各副组长保管，培训结束后上交报销7.个模块负责人注意与培训人员和学员沟通，做好桥梁工作，随时向学长学姐反应培训效果8.做好培训结束考核工作,考核以试卷的形式分为各个模块在教室进行考核十三.培训效率为提高学员的学_积极性，提高培训的效率，可考虑在学_月后期进行考核，成绩前三名可以获得一定奖励（奖品待定，奖品不在贵，在实用性和适用性，要有足够吸引力），具体考核方式，时间，地点，根据培训具体情况来定。十四.信息泄露因为培训所用的载体软件“金蝶K3”为学校买进的软件，学校拥有全部的所有权，所以任何人不能以拷贝下载等形式从实验室带走软
7、件。为防止信息泄露，有必要在培训期间强调这一点（可口头说明，也可做一张警示当桌面）附录人员人员联系方式王亚南1599746810015527006935武景13114354646 李梦琴13277070706 封莎15549498740 林荣蓉13277061185 赵绒13100715198 洪存存13036113747 李阳15387132029 朱英杰18202781517 向方红18202744197 钟勇18202737632 王灿13018040212 张映江13036166941 张越18202768940李宇佳18202776337 吴琼玲13035110154 马城骄1303
8、6108964 刘分13018084654 吴丽18202746371第2篇：工作技能培训策划书工作技能培训策划书主题：目的：是各个部门成员相互认识，增进感情。增进各个部门之间的协作能力，有利于学生会工作的顺利进行。彼此之间理解各个部门的工作步骤。提高各个部门的部员的工作能力，有利于学生会的发展。时间：地点：主办方：办公室活动形式内容：由信息中心主任胡晖讲解如何写新闻稿。由办公室副主任宋自豪讲解如何写策划书。以开心辞典形式进行工作技能问答。模拟外联拉赞助。六、活动准备：1、邀请胡晖主任，宋自豪主任。2、借e缘活动中心。3、准备活动物品（奖品待定，电脑，嘉宾饮品等）4、准备开心词典环节所需题目，
9、PPT。准备模拟拉赞助环节活动题目。活动前各个部长通知部员。活动流程：1、安排各部门有序进入指定位置就座（放牌子）。2、主持人宣布大会开始，以及开场白。3、由胡晖主任讲解新闻稿写法。(大约10分钟)4、由宋自豪副主任讲解策划书写法。（大约10分钟）5、进行开心辞典环节。（见附录）6、进行拉赞助环节。（见附录）7、活动结束。安排有序退场。后期整理，打扫会场。工作分配：办公室人员自带电脑，借投影仪。由信息中心人员负责活动的拍照摄影。应急预案。附录1：开心辞典环节。前期准备：由曹翔宇通知各个部门的部长，由每位部长出十道与本部门工作有关的细节、重要的问题。将题目制作成PPT。流程：由各个部门按顺序推选
10、出一名队员上台回答问题。规则：（1）题目分为14类，由选手在任意一类题目中选取一道题，进行回答，答对继续，从未选类别中抽出下一问题；答错淘汰。（2）每位选手至多可答10道题。（3）上台选手均可获得纪念品，答对5道题者，获二等奖，答对10道题者获一等奖。（4）每名选手有三个求助方式，分别是1、向部长电话求助2、去掉一个错误答案3、向场下观众求助附 录2前期准备：活动所需的道具（桌椅，抽签所需的托盘等）由外联部出若干个活动场景，将活动场景制成纸签活动规则：1、以抽签方式决定活动的场景。2、随机抽取场上的观众，模拟外联部拉赞助。里面可以有一名内部人员，以防冷场本环节的流程：（1）外联部的部员分别扮演
11、商家和拉赞助的人员进行第一组演示。（2）现场找几名观众，其中一名为内部人员，商家共三人，拉赞助的人员23人一组，找四组或五组待定。（3）每组选一位代表抽签以选择活动场景（4）有次序的进行模拟拉赞助附录3主持人串词：主持人：尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们大家晚上好。有一个金秋时节，学生会又迎来了一批新部员，带来了全新的血液，全新的力量。如何有效率的进行工作是每一个新同学心中的问题。今天，我们怀着激动的心情迎来了各位领导、老师以及十四个部门的同学，希望同学们可以通过这次大会增进感情，提高工作技能，为学生会做出更大的贡献，现在我宣布“用能力说话做更优秀的你，即学生会工作技能培训大会现在开始。首先
12、，请大家以热烈的掌声欢迎信息中心主任胡晖为同学们讲解如何写新闻稿（胡晖讲话，约十分钟）主持人：下面有请办公室副主任宋自豪为大家讲解策划书的写法，大家掌声欢迎（宋自豪讲话约十分钟）主持人：听了两位主任的讲解，想必同学们一定收益颇深，下面我们来进行一个小环节，叫做“开心辞典”现在我来宣布一下游戏规则：由每个部门推选一位选手上台，每名选手可以选择一个部门的一道题目进行回答，答对的选手可以从未选部门的题目中抽取下一题进行回答，答对继续，答错淘汰，上限为十道题每名选手有三次求助机会，分别是，向部长电话求助，去掉一个错误答案，和向场下观众求助，上台选手即可获赠纪念品一份，答对五道者可获二等奖，答对十道的同
13、学可获一等奖。现在请各部门代表上台。（游戏开始，约45分钟）主持人：进行了激烈而精彩的开心辞典以后，大家一定对其他部门的工作有了初步的了解，下面就让我深入到一个部门外联部，看看他们是如何拉赞助的。（示例组上台演示主持人：经过了第一组的示范，大家对拉赞助也有了初步的了解，那么现在有哪位同学想要上台来体验一下拉赞助的过程（选取观众上台）首先呢，我们通过抽签的方式来决定拉赞助的背景（下面进行活动，四组到五组时间约为45分钟）主持人：看来拉赞助不是一件容易的事，是吧，同学们。好，下面有请xxx为我们进行大会总结（进行大会总结）主持人：能力是在不断实践中积累的，能力是在不断学_中增强的，能力是在不断培养
14、中提高的。同学们，今天，让我们用创新的思维，灵活的头脑，扎实的工作技能来提高我们的能力，共建一个更加和谐高效的学生会，为天津工业大学更加美好的明天而共同努力奋斗。第3篇：救护技能培训策划书湄洲湾职业技术学院团委红十字分会年首届救护技能培训策划书主办方：团委红十字会活动背景：湄洲湾职业技术学院红十字会落实和健全福建省红十字紧急救助系统，通过福建省红十字紧急救助系统的急救员培训，为我们学校培养了一批优秀的急救人员，奠定了救护师资基础。同时为了弘扬红十字会“人道、博爱、奉献”的精神，做到能够真正的服务社会，增强大学生对社会的责任心，在校红十字会、院团委的指导下，特面全院，开设适合大学学生发展的急救员
15、培训班。活动意义：为弘扬红十字会“人道、博爱、奉献”的精神，珍爱生命，关爱他人，进一步加强平安校园建设，提高在校师生的人身安全水平，使师生在校期间遇到突发疾病或身体受到意外伤害、危及生命或健康等紧急情况时，能够及时得到救护，同时培养大学生掌握急救理论知识与技能的意识，在遇到实际问题时，能临危不乱，灵活处理。并在学校中树立相互关爱、无私奉献、自救互救观念，促进校园安全文明建设。活动口号：快乐学_，快乐奉献主办单位：院团委红十字会协办单位：爱心社活动时间：年12月7日-8日活动地点： 17#201活动对象： 爱心社全体干事以及全院有兴趣的师生活动流程：一、前期准备：1、联系好校红十字会，拟定参与培训名单，拟定培训课程时间。2、做好前期的宣传工作。3、联系团委宣传部为本次活动留影。二、活动过程：1.动员大会。初定于12月6日中午召开首批培训班动员大会，会上介绍此次培训安排及注意事项。2.技能培训。鉴于设备条件及师资等因素，技能培训地点定于17#201，校红十字会培训部干事担任上课急救员。3.按照安排的课程，救护员开始开班上课。（注：根据学生上课反映
