1、新员工入职感言新员工入职感言1 来到电厂已经两个星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，我切身感受到了公司带给我的骄傲感和荣耀感，“入职”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。 尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解，但是再次步入电厂大门，电厂的风景仍旧是惊艳到我了。那天早晨，太阳从东方升起，柔和的完线在如明镜般的明渠上跃动，波完粼粼，水里鱼儿相逐尚相欢
2、，水面白鹭顾影逗轻波，我们的“护城河”如同一条金完闪闪的围巾，暖和而宁静地盘在电厂的四周，四座机组如同巨人般魏然矗立于绿草如茵，碧波蓝天之间。每当想到，这是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的美好就像水一样快溢出来了！ 随着报道结束，为期两周的入职培训就紧急地开头了，培训方案由表及里地由浅及深地绽开，9号早上，政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调，政治思想，职业道德，企业文化还有企业的管理制度和相关法律法规等，作为初来乍到的新人，这些内容对我们来说是非常必要的。下午，人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导，厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望，我
3、们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度，让我们开头对自己将来的规划有了个模糊的概念，下午，始终支配带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行具体的介绍，然后，入职培训就正式地绽开了。两周之间，我们分别进行了平安生产学问培训，平安法律法规培训，消防学问和紧急抢救操作培训，职业化意识及共同协调等力量提升培训，信息平安原则及有关管理制度学习等。时间如梭，白驹过隙，紧急的学习时间仍像昨天一样在我眼前晃动，如今我坐在书桌前，开头写下这改善的两周的培训的一些心得体会： “平安第一，预防为主，综合治理”的观念已经深种脑海，平安对于每一个人来说都是那么的重
4、要，平安这个话题始终来也都是那么的沉重与严厉。而平安对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切，必需时刻保持警惕。电力平安涉及到各行各业千家万户，平安工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。公司对于平安生产这方面更是常抓不懈，作为一个新员工的我从报道起就开头学习电力平安工作规程 。7月13号下午播放事故案例，而其中播放的平安事故警示片则把血淋淋的事实呈现在眼前，剧烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提示我们要.平安生产血和泪
5、的教训，拒绝违章操作和违章指挥，杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严峻的人员伤亡事故，给人以惨痛的教训。美好家庭从今破裂，亲人们撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的婴孩。全部的种种无不提示人们留意平安，惜爱生命，珍爱家庭。因此在工作中肯定要本着“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”的原则，提高平安防范意识，常常学习平安生产学问以确保平安生产、生活。 通过不断的安规学习，总结出事故缘由大多是平安意识淡漠、平安责任心不强、习惯性违章、现场设备不熟识、平安举措不完善、未履行平安操作规程等。而全部的这些详情就像隐蔽在我们身边的猛虎一样，一旦我们稍有疏忽大意，它们就会马上出来夺人性命造成巨大损害。因
6、此在我们的日常生活生产中应谨慎仔细，掌握危急源、危急点，把全部平安隐患都毁灭在萌芽状态。 1.平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能由于以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的看法，不出事故才是怪事。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于战斗。由于战斗并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。
7、打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉战斗。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军人队伍那样，纪律严明，指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严峻的存在组织不利、管理松散、现场混乱的状况，如此一来，怎能不吃败仗？ 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首两个星期的培训历程，我感觉特别地改善，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴
8、开头，向着自己的目标而前进! 新员工入职感言2 今日很荣幸的有机会以ST学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强企业的一员，成为了这家有着17年历史，优秀企业文化，剧烈.责任感的优秀企业的一份子。很感谢步步高能赐予我一个得到熬炼，学习，进展的优秀平台。 步步高作为一家国内零售连锁30强的企业，作为步步高的一员。我想我们每个步步高人都应当有一种全球化思维，在经济全球化时代，在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代，我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌，内有豪强。外资方面以沃尔玛，家乐福，易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局，并有大
9、力向国内二三线城市进展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售企业，和外资零售必将在这一市场有一场誓不两立的竞争。同时在内资零售方面。联华，华润万家，物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说，每一个步步高人都要熟悉到，在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好，否则。步步很难有更大的进展，甚至是面临衰退或者倒闭的风险。 虽然我们面临地外部竞争很激烈，同时内部面临地是企业用工成本不断上升，物价飞涨，百姓消费力量下降地不利因素。但我认为，只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略，当然这里就包括营销战略，
10、.参考网市场开发战略，企业文化战略，人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大地整体竞争力，核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作详情。尽量在企业运营管理地每一个过程中做到尽善尽美，从选购，收货，商品摆设，导购，收银到售后服务整个交易环节地过程中，查缺补漏，不断创新，改善不足。特殊是选购和物流这一国内零售企业地弱项上，肯定要不断地向全世界地优秀零售企业学习。学习他们优秀地选购模式，物流运输模式等。同时在单店地经营过程中，做好单店地市场营销，商场管理等。步步高肯定会有更好地进展。 放眼世界，西方零售企业由于经过长期的进展已经拥有了成熟的运作模式，管理模式。所以我们肯定要不断地向对手学
11、习。不断学习他们先进的运营模式，企业管理阅历。同时结合国内的市场环境，发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短，争取在与外资的对抗中在零售市场猎取肯定的蛋糕。在国内，我们也应当更多的关注行业动态，关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中猎取肯定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。 这是一个风起云涌的时代，越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。免费.所以这个时代注定是一个零售业有大进展的时代，盼望在步步高的不断成长中，我作为一名ST学员，能与步步高一起有更好的进展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中，更多更好的贡献自己的一份力气。再次感谢步步高给了我
12、一个良好的进展平台。感谢大家。 新员工入职感言3 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对咱们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职“”，虽然时刻不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到 加入公司工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我坚信我的这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试预备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的
13、第一天，还是对四周的环境感到奇怪和生疏。然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使咱们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为咱们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为咱们讲解并描述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及目标等等，还说咱们熟悉了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最佳的进展环境和进展空间，鼓舞和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，帮忙咱们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司
14、人性化的管理。我想，正是正因这种人性化的管理，才使得每一个员工都能专心的投入到工作中去。 进公司的其次天，。带领咱们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让咱们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，说说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份咱们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后，又为咱们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 透过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、领悟，下方将我自我的感想归纳一下： 一、看法打算一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利者，始终用最专心的思索、最乐观的精神来支配和掌
15、握自我的人生。透过对公司文件的领悟，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其生命。因而，咱们在工作中要向。领悟，培育一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。 新员工入职感言4 “活着就要转变世界”，是苹果公司CEO乔布斯的人生信条；美国作家杰克?凯鲁亚克也说过这样一句话：“我还年轻，我渴望上路。”年轻
16、就要敢于尝试，勇于追赶自己的幻想。而追梦就意味着新的开头与转变。 转 变 人生来就被给予了各种角色，人生也在角色转换中丰富完整。告辞毕业季，我们的同学生涯已华丽落幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我们始终行走在路上。走出校内，步入职场，我们从同学一跃而成为真正的.人。在同学与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业与.制造效益的员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。 转变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的转变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人兴奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市
