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    新员工入职承诺书.docx

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    新员工入职承诺书.docx

    1、新员工入职承诺书新员工入职承诺书1 本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人担当。 二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,情愿接受公司相关惩罚,触犯法律的,愿担当法律责任。 三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将听从加班的支配和接受岗位调配。 四、自觉维护公司荣誉,

    2、不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。 五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,情愿接受公司的调查和处理。 六、遵守公司保密规定,保守公司隐秘,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司隐秘,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 七、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品,并保证干净;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 八、个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上

    3、级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 九、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。 十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得挺直、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反,则愿担当一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承 诺 人: _年_月_日 新员工入职承诺书2 本人xx于xx年xx月xx日入职,在xx公司xx部门任职xx岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所供应的资

    4、料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任,公司不担当任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我

    5、已学习和明确,并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,情愿接受公司相关惩罚,触犯法律的,愿担当法律责任。 四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将听从加班的支配和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,情愿接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司隐秘,不将公司的任何

    6、材料带离工作场所,不向他人泄露公司隐秘,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品,并保证干净;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、本人承诺在任职期间,个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 十一、本人承诺在任职期间

    7、,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位聘请到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。 十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得挺直、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反,则愿担当一切法律责任。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。 承诺人: 身份证号码: xx年xx月xx日 新员工入职承诺书3 xx公司: 本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺: 1、本人承诺向

    8、公司所供应的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分。 2、本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责,承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人缘由(过失或有意)给公司造成负面影响,本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。 3、本人承诺在公司工作期间,若因本人缘由(过失或有意)给公司造成经济上的损失,本人情愿对公司担当赔偿责任。 4、若因本人违反操作规程而造成的职业损害,本人绝不向公司提出任何赔偿要求。 5、本人承诺主动主动维护公司各项权益,不有意

    9、和过失泄露公司的经营、管理、技术隐秘,及本人职务范围内所知悉的业务隐秘,若有违反,本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。 6、本人承诺决不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人情愿接受公司相关部门的调查。 7、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。 8、本人承诺无论任何缘由离职,本人都将根据公司的有关规定办理离职手续。 9、本承诺书签字确认后,即日起生效。 承诺人: xx年xx月xx日 新员工入职承诺书4 先生/女士: 依据中华人

    10、民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定,聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部,任_职务,级别为_,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下: 1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。 2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同商定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。 3、您入职30天之内,公司将

    11、与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的,公司将依据培训协议中培训服务期的.商定顺延劳动合同到期时间。 4、如您未达商定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商全都,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您赐予赔偿。 5、公司出资为您供应专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年

    12、、5年以上不等(培训费用在XX元以内的为1年,培训费用在XX4000元的为2年,培训费用在40006000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期商定需提前解除劳动关系,您须按商定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行商定年限所应分摊的培训费用进行赔付: 服务未满一年离职赔偿100%; 服务未满二年离职赔偿80%; 服务未满三年离职赔偿 50%; 服务未满四年离职赔偿 20%。 6、待遇说明:试用期月薪为_元/月;转正后月薪为_元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(

    13、上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。 7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的.保险等费用的个人应缴部分。 8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。 我们竭诚欢迎您加盟*公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部询问。 *公司人力资源部 您的签名: 日期: 年月日 新员工入职承诺书5 本人部门任职 做出以下承诺: 于 年 月 日 入职,在 公司/ 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺 1、我将恪守诚信并确认我所供应的个人简历、证件复印件等全部资料真实、无误。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地

    14、点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。 4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度,并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将仔细阅读应严格遵守。本人清晰公司可以依据实际状况更新员工手册与规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。 5、我信任公司的各项制度与管理是公正、公正的,本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将根据公司的相关规定执行。无论在任何状况下,我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核结果,同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更的等打算。 6、本人供应的入职证明真实有效,本人情愿担当因入职证明虚假而引起的全部经济责任(包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿)与法律责任。 7、本人现没有任何形式的兼职,在职期间,本人承诺不挺直、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。 8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的,否则视为本人的欺诈行为,公司可以据此严峻违反公司纪律解除与本人的劳动合同,并且不负担当何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人担当。 9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人


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