1、5篇2020年党委书记党章党规党纪廉政教育轮训学习体会收获感悟研讨发言材料2020 年党章党规党纪轮训学习体会（1）通过这次专题集中轮训， 我再次系统地学习了 党章党规党纪及精神， 认真观看和反思那些严重违纪违法案件， 感慨很多、 感触很深。 个人感觉收获不少， 主要是对党章党规党纪学习主动性进一步增强， 对全面从严治党的理解得到全面提升; 对识大局、 守纪律、 讲规矩的自 觉性进一步增强。 下面汇报学习的三点体会：一、 凡“破法” 者， 莫不从“破纪” 始。 对党员干部而言， 不仅要守住国法底线， 而且要守住党纪红线。 严守纪律红线， 要做到“纪” 在“法” 前， 党纪严于国法。 党纪是在法
2、律底线之前设下的一道防线， 决不能把党章党规党纪对党员的要求降低到国家法律对普通公民的要求。 身为党员， 毛泽东同志说， 路线是“王道”， 纪律是“霸道”， 这两者都不可少， 铁的纪律就必须执行， 严格用党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件， 提高自身素质和能力， 经常每日三省、 慎独慎言， 及时“拉警报”， 马上“踩刹车”， 真正做到执纪先于执法， 以更高标准、 更高要求约束自己， 始终牢记破法者必从破纪始。二、 凡“行远” 者， 莫不从守“规矩” 始。 党员领导干部讲规矩既要从大处着眼, 讲大的规矩; 也要从小处着手, 讲具体的规矩; 既要讲成文的规矩, 也要讲不成文的规矩, 讲经
3、过实践检验、 约定俗成行之有效的优良传统和工作惯例。 党纪国法、 政治纪律、 政治规矩是大规矩, 必须始终与党中央保持高度一致, 坚决贯彻中央决策部署, 严格按党纪国法办事。 这是红线、 底线、 高压线。 大规矩看党性, 小规矩看习惯, 小规矩影响大规矩。 如果“不拘小节” , 就会坏了 规矩,小缺口 成了 大窟窿, 就可能铸成大错。 党员干部特别是“关键少数” 领导干部切实树立规矩意识, 心里时刻有规矩, 时时处处守规矩, 始终做到心有所畏、 言有所戒、 行有所止。 守“规矩” 者行必远。三、 凡“成事” 者， 莫不从敢“担当” 始。 习近平总书记提出好干部的五条标准， 其中一条就是敢于担当
4、， 他还指出“坚持原则、 敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当担什么?首先， 担的是一份责任。 在困难面前， 在危机时刻， 在压力之下， 领导干部只有始终把群众的疾苦放在心上， 把党的事业扛在肩 上， 把人民的利益放在最前面， 才能做到问题面前不回避， 压力面前不躲， 困难面前不推， 才能真正做到平时工作看得出来， 关键时刻站得出来。 其次， 担的是一份忠诚。 党员领导干部之所以面对困难和矛盾能够挺身而出， 关键还是有一颗对党和人民无限忠诚的心。 近日 ，中央纪委通报的一起案例， 作为新乡 市党风廉政建设第一责任人李庆贵同志和新乡 市纪委对全面从严治党认识跟不上、工作不落实， 不敢担当、
5、 不敢负责， 受到严肃问责， 教训极为深刻。 通报强调， 权力就是责任， 责任就要担当。 党委书记作为第一责任人， 要领好班子、 带好队伍， 切实把管党治党的责任体现在日常管理监督中， 发现苗头及时提醒， 触犯纪律及时处理， 让红红脸、 出出汗， 咬耳朵、 扯袖子成为常态。 省委书记夏宝龙强调， 党员干部要争当“狮子型” 干部，当战士不当绅士，“做敢担当能担当善担当的表率”。 敢担当者成事之基。我认为， 作为一名合格的党员领导干部， 要不断增强为党分忧、 为民解难的本领， 须从以下几个方面去努力。一是心中有党。 就是有坚定的崇高的信仰， 就是对共产党的宗旨、 主义和理想深信不疑， 坚定不移，
6、对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致， 服膺之，服从之， 服务之。 绝对不做有损于党的利益和名誉的事情。邓小平同志曾经说过： “对马克思主义的信仰， 是中国革命胜利的一种精神动力”。 随着党的教育和党员的自 我修养，不断强化党的组织观念和组织意识， 内化于心， 外化于行，“时刻不忘自己是党的人， 时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。”二是心中有民。 这是我们每一个干部、 党员存在的价值所在， 也是我们工作的宗旨， 服务的原则。 习近平同志在讲述“四有”的时候特别强调“民之所好好之; 民之所恶恶之。”就是以人民的利益论好恶， 定是非， 有了 这样的原则性，我们就有了 做一切事
7、情、 做好一切事情的“准绳”。 信访工作就是送上门的群众工作， 是老百姓和党委政府连接沟通的桥梁纽带， 因此， 我们必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨， 自觉贯彻党的群众路线， 坚持问题导向， 设身处地为老百姓的解决问题， 为党委政府做好决策参谋， 真正做到心系群众、 热爱群众、 服务大局。三是心中有责。“责” 就是责任。 作为局里主要负责人，切实履行好党风廉政建设的第一责任人的职责， 严格执行责任制， 明确分解责任， 确保“两个责任” 落地生根。 经常听到一句挂在嘴边上的话： “我没有功劳也有苦劳， 没有苦劳也有熬劳， 看在我多年辛苦的份上， 组织上应该怎样”， 其实不然， 辛苦并不代表结
8、果。 作为班长打铁还需自身硬， 带头讲党性、 重品行， 带头讲规矩、 守纪律, 带头廉洁自律，更有责任对班子成员的教育、 管理和监督， 保住自己守规矩，更要保住自己的团队安全。 只有心中有责， 才能好结果， 才能说话硬气。四是心中有戒。“戒”就是自觉意识到什么事情不可做，什么利益不可得， 什么场所不可去， 什么人等不可交， 什么好处不可拿， 什么红线不可踩。 要切实做到“七个不可以任性”， 按规则、 按制度行使权力; 慎独慎微、 勤于自省， 遵守党纪国法， 做到为政清廉; 从实际出发谋划事业和工作， 不好高骛远， 不脱离实际; 脚踏实地、 真抓实干， 敢于担当责任， 勇 于直面矛盾， 善于解决
9、问题; 做老实人、 说老实话、干老实事， 襟怀坦白， 公道正派。学而知不足、 学而知敬畏， 学而明方向， 我在今后工作中力争做到学以致用、 知行合一。党纪国法学习心得体会（ 2）我参加了 全市*书记廉洁从政专题培训班。 3 天的培训，使我更深刻地理解了“我是谁、 为了 谁”、“干什么、 怎么干”。我深深感到严管真是厚爱， 纪律和纪检机关是实干者最大的保护。 通过学习， 我对新时期新形势下如何做一名群众满意的基层党委书记有了 更进一步的认识。 主要有以下几点：心怀敬畏， 使廉洁成为自身的本色“吏不畏吾严， 而畏吾廉; 民不服吾能， 而服吾公; 公则民不敢慢， 廉则吏不敢欺。 公生明， 廉生威。”
10、 廉洁是为政者的本色。 培训班案例教学中， 一些干部随着职务的升迁，职权的变化， 逐步沾染了 腐败的习气， 最终被法律严惩， 被群众唾弃。 要敬畏党纪国法。 法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护， 一个人如果无视党纪国法， 行为就容易出轨。 作为党员干部， 更要知法、 懂法、 守法， 要在党纪国法的框架范围内行事， 决不能以身试法。 要敬畏组织。 我们职务的升迁变动离不开组织的培养， 说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命， 强化组织意识、 遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内， 约束在组织之下， 做到“红灯停、 绿灯行”， 始终与组织高度保持一致， 决不能目 无组织。 要敬畏权
11、力。 权力属于人民， 权力也是把双刃剑， 一面是成就人生， 另一面是毁灭人生。 作为基层党委的“一把手”，既肩 负发展、 稳定的重要职责， 也掌握一定的权力， 要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的， 而不是我们个人的。 权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了 权力， 其结果是人生精彩; 如果我们把权力当作个人的， 用来谋取私利， 那就背离了 权力的应有之义， 其结果必然是人生失败。 先知方能后畏， 我们要常怀敬畏之心， 时刻自重自省自警， 才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤， 保持廉洁本色。履行职责， 使廉洁成为 xx 干部的底色要想锅里烫， 必须炉火旺; 作
12、风好不好， 关键看领导。抓班子带队伍是乡 镇党委书记的重要任务。 队伍建设好， 党委出威信， 党员干部就有凝聚力， 群众才有积极性。 我要切实履行党风廉政建设“第一责任人” 职责， 牢固确立“不抓班子、 不带队伍是失职， 抓不好班子、 带不好队伍就是不称职” 的意识， 建设一支“拉的出、 打的响” 的干部队伍。 抓学习。 增强班子学习的自觉性和紧迫感， 以思想自觉引领行动自觉， 常态化、 主动性的开展各类学习活动， 不断增强党性修养， 学习党的先进理论。 同时， 要加强学习经济、 财税、法律知识， 并用理论观点分析新情况、 研究新问题、 解决新矛盾， 努力提高班子的综合素质。 转作风。 领导班
13、子要始终把群众利益牢记心中， 把实现好、 维护好、 发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。 通过深入基层，深入群众， 进一步密切党群干群关系， 在调研中总结工作经验， 改进工作方法， 从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧， 增长才干。 促团结。 充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用， 坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大” 问题集体研究、 民主决策， 通过听取各方意见集体决策， 不断提高党委政府决策的科学民主， 确保班子成员之间关系融洽、 沟通有效、 互相支持、 互相配合。 通过学习教育、 转变作风、 团结协作使廉洁从政意识在 xx 镇全体党员干部中
14、内化于心， 外化于形， 不断增强自 我教育、自我约束、 自我警醒和拒腐防变的能力。动真碰硬， 用规矩树立起 xx 良好的党风政风民风去年 12 月 中旬， 市委专项巡察组对 xx 镇党委进行了巡察“回头看”， 今年 2 月 份向我们反馈了 意见， 明确指出塘南村 300 亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够， 被群众抢种11 年未能收回。 这个问题沉疴多年， 某种程度上已成为考验党委政府的试金石。 xx 镇党委坚持刀刃向内， 把落实巡察整改作为营造良好风气的契机， 制定工作方案， 明确职责、 规矩、 期限， 成立专门工作组， 由副书记牵头， 切实履行起党委的牵头责任和保障责任， 同时， 落实塘南村
15、的主体责任。经过近 2 个月 的艰苦努力， 截止 5 月 底， 300 亩机动地已全部收回， 绝大多数群众拍手称赞， 塘南村的民风政风明显好转， 带动了 全镇风气的进一步好转。 我们基层很多矛盾， 大多因为干部不敢动真碰硬， 拿原则做交易， 导致利益交织，群众不满， 处理难度越拖越大。 实践证明， 只要我们干部讲规矩， 群众就服气， 就没有解决不了 的矛盾。 去年以来， xx镇深入开展“正风肃纪镇村行”， 实现村级“小微权力” 清单常态化运行， 规范工程监管， 运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、 诫勉谈话 74 人， 党纪立案审查处分 14人。担当作为， 用实干营造 xx 清新昂扬
16、的发展氛围“发展才是硬道理”， 作为一名乡 镇党委书记， 只有把镇域经济做强、 做活， 才能更好地带动全镇其他各项事业的发展， 才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础， 才能确保自 身有作为、 有层次， 才能成为组织放心、群众满意的好干部。 坚持高质量发展。 xx 镇确立了“坚持项目立镇、 推动乡 村振兴， 为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目 标追求， 提出发展是 xx 最大的政治， 项目 是 xx 永恒的主题， 坚持“项目 论英雄、 各项工作争一流”， 推动 xx 镇经济社会发展持续向前。 坚持埋头苦干。 当前 xx 镇正处于区域发展关键阶段， 尤其需要倡扬实干为要、 久久为功的作风，不追求干部个人显绩， 不做 “花架子” 工程捞取政绩， 不引进低质低端低效项目 滥竽充数。 以功成不必在我、 建功必定有我的胸襟和担当， 逐步厚实 xx 镇的家底， 累积 xx 镇的发展优势， 以实干实现实绩， 狠抓招商引资， 强化企业服务。坚持民生导向。 要将民生作为工作之
