1、局党组成员2020年个人对照检查材料2020年是全面建成小康社会和“十三五规划收官之年，在局党 委的坚强领导下，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度 负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任 务。根据纪委、组织部关于开好2020年度党员领导干部的通 知精神和局党组统一安排，我认真学习新时代中国特色社会主义思 想和党的_精神，学习总书记关于加强党的政治建设的 重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学 习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色 社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和 经济社会发展、主动作为收官
2、“十三五”谋划“十四五和遵规守纪 纠四风转作风等方面，开展谈心谈话，批评和自我批评，广泛征求意 见40余条，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确 了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题和不足（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识、坚定“四个自信、做 到“两个维护方面 工作中，坚持用新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能 力，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的 权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时
3、能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、 新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习， 特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全 面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系 和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代中国特色社会主义 思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻 细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基 本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求 学习的理论内容进行“泛泛而读，有时只是翻翻书、看看手机和报 纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能
4、做到融会贯 通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以 什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心 里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导 实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密， 把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、 工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上 情，与“下情，紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的 现象。比如：在XXX建设、XXX工作，尤其是在违建清理、城镇改造 拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一 些工作推动较慢。（二）坚持
5、和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署， 自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决 策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在 工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻 落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过 程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清XXX流毒的长 期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得 到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作
6、为上还 存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格 局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深 入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完 成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思 路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大 局上还存在“偏差。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部 署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本 位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到 工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实, 完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度
7、，用辩证的思维，围绕全市 中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如：在XXX工作中，与其 他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做 好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在 主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不 够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩 序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，
8、对人员流动可能带来的隐患认识 不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹 思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分 管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是 主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、 只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助， 特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时 会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、 做深、做细
9、，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查, 对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群 众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不 能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求 了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质 量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法， 认为“船到桥头自然直，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指 示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽 然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾 心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有
10、在第一时 间给予很好解决。（四）学习贯彻党的_精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、 市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 认真学习党的 _精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、 融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执 行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX工作 部署，推进市委XXX工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有 力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如， 在推进市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”, 结合本部门实际，深入研究
11、思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、 真落实活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实， 缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入 开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五期间如何发展 XXX工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三 是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措 方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子， 对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策 出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够 主动，对一
12、些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面自己能够认真执行中央八项规定及其 实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项 管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有 公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在， 落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失 之于软
13、的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对 身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议 论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与 身边XX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成 熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理 解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻， 没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是 当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、 内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够
14、。有时总感到自 己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲 出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主 义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上思想，认为只要 上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家 的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方 面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转 发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用， 发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署 没几天的工作就要求下属去检查成
15、效，只是想着本级去检查指导了， 没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落 实，实际做了虚功，走了过场。二、问题原因分析深刻剖析这些存 在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关的紧迫感 和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密 结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不 准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆意识、“服务意识有所淡 化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群
16、众中去的 实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印 象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的 不是“给人民造福，而是“给自己造势。三是党性锻炼有所弱 化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律 和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是 一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部 应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主 动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬，只求过得去、不 求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓 工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防 控、“六稳六保、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气， 敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉 钉子”精神和“滴水穿石韧劲。三、下步工作打算2021年是建
