1、2020干部教育培训工作总结工作总结篇一：年干部培训工作总结 *公司年度干部培训工作总结 *公司在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实中共中央干部培训工作条例（试行）精神，积极开展干部员工培训工作，提高企业干部队伍整体素质，推动企业快速发展，干部培训工作取得了新的进展，现将年度培训工作总结如下： 一、领导重视 *公司领导高度重视干部培训工作，始终坚持把干部员工培训作为企业战略发展的一项重大任务。集团公司成立了*培训领导小组，下设办公室。领导小组负责培训计划制定，对培训工作宏观指导，统筹安排，检查督促，考评考核。 二、完善培训工作机制 根据干部培训的总体规划要求，结合实际，*公司制订了干部员工培训
2、规划、干部员工培训计划，并通过不断探索和实践，逐步建立和完善了相关制度。 三、保障培训经费 *公司按照国家规定提取职工经费合理使用，年支出培训经费*元，有力地保障干部培训的开展。 四、开展各类干部培训 *公司将干部员工培训计划列入企业的长期规划和年度计划，干部员工培训工作纳入企业领导重要议事日程，使各项培训工作稳步推进。年开展各类培训工作有：选派高、中层管理人员参加市级及以上单位组织的党校思想政治理论学_、领导干部“时代前沿知识讲座”等各类培训，；坚持中心组学_制度和干部学_制度，中心组组织专题学_、专题报告会*次。干部学_后撰写心得体会、调研文章和读书笔记；外聘高级讲师授课，组织基层管理人员
3、参加“从技术骨干走向卓越管理”培训班、企业正能量培训班、高效时间管理与 工作计划培训班等*期培训班。通过各种培训，干部员工队伍整体素质提高、岗位知识更新，业务能力水平、专业操作技能得到提高。 五、保持干部培训合作模式，不断完善培训体系。 *公司为了提高各级管理人员的管理水平，继续与优秀的培训机构合作，邀请国内知名的培训师和管理专家到公司授课。年先后邀请到*等多位知名专家到公司为干部员工授课。在课后的培训效果问卷调查统计中，各培训班的总体满意率均达到90以上，将企业培训工作整体提升到更高的水平层面。 六、不足之处 1、生产与培训在时间上发生冲突。由于生产任务紧，致使许多专业技术性强、具有开拓性和
4、指导性的的外培项目无法安排员工外出学_，同时也影响了内部培训办班的开展，极大地制约了各类员工知识和技术的系统汲取、观念的更新和技术进步。 2、培训计划在时效控制上显得不够系统、连续，年度计划在执行时间上的调整情况较多； 3、缺乏对培训的后期监管，培训评估工作仍显流于形式，培训后的激励不到位。 七、今后工作打算 今后，随着各项改革的不断深入，知识必将越来越重要，为适应改革发展的需要，*公司将进一步加大培训的工作力度，使干部的培训工作持续不断地开展下去。 篇二：培训工作总结 干部培训工作总结 干部培训工作总结（一）为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任 务，努
5、力创建学_型社会和鼓励干部职工争做学_型干部，着力提高全县广电干部参加学的 积极性，我局20*对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学_氛围，提高了干部职工 的素质。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想为指导，全面贯彻党的 基本路线，积极推进干部培训改革，努力探索符合定南实际的干部培训的新方法， 为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。 二、自查情况 1、成立了以*局长为组长，*、*、*为副组长，*任办公室主任的领导机构。 2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领 导成员会议集体研究。 3、制订了xx年干部培训计划和三年
6、培训规划做到有组织、有安排。 4、每位干部职工至少1份专业杂志或学_资料，全面完成了党报党刊的征订任务。 5、开办了干部职工学_培训班。赴_学_的罗副局长、赴江苏学_的*台长，赴南昌 学_的*同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局 授课，如省*处长等。 6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为 学_时间。 7、每月组织一次全局性干部理论和业务学_。 8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。 9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记 达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。
7、10、刊出了单位学_专栏，悬挂“塑造人新形象”等6块牌匾。 11、召开了6次干部职工学_心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部 职工外出参观学_达28人次。 12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。 13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学_，科级干部均达到大专以上学历，35 岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。 14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。 总之，我局200x年高度重视对干部职工的培训工作，充分认识了干部职工培训 工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训工作的指导，全年累计外出培训达28人
8、次， 投入经费3万余元，为我局200x年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局 将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学_型干部成为长期的工作来抓。干部培训工作总结（二）为推进公务员培训管理工作的尺度化、科学化、制度化，我局认真落实中华公民共和 国公务员法跟中国共产党核心干部教诲培训工作条例试行，一方面重视抓好本局公 务员的政治实际学_和业务技能培训，一方面认真落实广州市公务员培训暂行办法中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的划定。现将我局xx年年度干部 培训工作总结和20*年度干部培训盘算报告如下： 一、领导重视到位培训规划落实我局引导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的
9、高素质安监执法公务员队伍入手，从不 同方面进步所属干部的执法才能跟执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产加入 了由市安监局组织的安监系统新进职员业务常识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持， 而且在年尾年初各项工作非常沉重的情况下，从各科室尽可能选派可能参加培训学_。今年 以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还 先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中清楚提出要 加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学_，把我局今年公务员培训的重点放在安 监业务培训和更新知识培训上，突出放在公务员法、保险出产法、安全生产事变讲演
10、 和事变处理条例相干政策法规的学_培训上，始终提高干部的执法才干和的综合素质。 在提高干部综合素质方面，我局当真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监 察巡查任务十分繁重的情形下，尽可能在人员、时间上保障学_计划得到落实。近期参 加的网上培训课程及考试，我局全体干部踊跃挤时间，用业余时光实现了学_义务，并 全部获得合格成就。 二、培训制度健全勉励措施到位xx年年，我局在xx年整理的各项规章制度的基础上，又专门对人事管理制度、 业务学_制度、干部学历管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完 善。其内容岂但包括了培训学_的组织落实、培训学_内容以及学_方式和学_纪律，而且 还规定要定
11、期对干部进行考核。 我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行连续、提高素质。按 照我区鼓励干部参加各类成人并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局 对参加在职学_的干部按照学历治理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学_的时间。 截止xx年年11月，我局有3人参加了国家否定学历的成人教导培训。目前，我局有本科以 上学历干部达到20人。占全局在编人数的87%。今年，我局进一步完美培训工作的轨制，对 取得国度否认学历的毕业证书，给予恰当的褒奖，以此来促进公务员培训工作。 三、年干部培训打算年度我局干部培训工作，依照标准化、迷信化、制度化的请求，在xx年年度干部 培训工作的
12、基本上，持续深入地抓好以下五个方面的工作。 （一）抓好我局干部的政管实践学_。重点学_党的十七大精神。按照我局制订的天 河区安监局党的十七大精力学_方案，今年12月和明年上半年抓好专题学_。为党员特别 是党员领导干部购买十七大辅导读物，联合辅导读物，分五个专题对十七大报告和党章修正 案进行学_，一直加深对十七大精神的理解。 （二）继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和恳 求，由我局综合法规科制定我局干部业务常识培训谋划，每半年对干部的综合执法能力 进行一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。激励局干部在业务上争先创优， 从而带动全局干部钻业务、比干劲的踊跃性
13、，推动和牢固良好的工作氛围。 （三）认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面，能援助干部进一步扩大 知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可能根据各自的工作情况灵活把持。我 局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求，认真落实广州市公务员培训积分制管理 细则试行，做到每人每年实现不少于12天、总积分不少于72分的培训任务。 （四）加强任职培训。结合人事安排，公平安排相关人员的任职培训，为第一任职须要 供应能力和知识储备。 （五）鼓励干部参加在职学_。干部培训工作总结（三）为期一周的新生干部培训已经圆满结束。本次培训的主题是：班级好才是真的好。作为 本次承办方校团委组织部的一员，
14、我在本次的活动中除了工作人员的工作外还充当看联络人 的角色。作为工作人员我的任务是幕后的前期工作，而作为联络人我要做好的是与组员的沟 通工作，尽可能地调动组员的积极性。为了下次工作开展得更加顺利，现对年新生干部 培训活动作出如下工作总结。 一、前期工作总结经过这次活动，我对前期工作的认识是：准备一定得充分，考虑必须得周全。 在前期的准备工作中，有许多值得继续发扬的优点：篇二：培训部年总结与 年计划 江苏先农电子商务有限公司培训部年总结与年计划 自年12月1日加入先农以来，我对培训部的工作方向以及公司的地平线平台、合 作对象以及人员结构有了初步了解，对来年的工作也有一些自己的想法，现在我对培训部
15、成 立以来的工作作以总结并对来年的工作作以设想和规划。一、年工作总结： （一）、培训体制建立方面： 1、对培训部培训体系重新整理。根据招商培训部未来具体工作方向，建立先农内训体系 与商户外训体系。 2、拟定商户培训计划方案。根据先农地平线平台上的商户情况拟定培训计划方案，协助 平台商户后续运营的正常开展。虽然培训体系与培训方案已经初步建立完成，但是仍然需要在后期结合公司的开展情况 及时进行修正，确保培训部与公司的整体发展保持一致的思路。 （二）、培训资料库建立方面： 1、培训课件的补充。为了完善培训库资料，结合先农各部门的实际情况，12月研发制 作了情绪管理、职场有效沟通、职场礼仪、执行力、时间管理等7个课件，初 步建立了内训通用课件。 2、讲师库的充实。为了使后续培训更加的丰富有效，筛选出约100家南京本地从事各色 企业培训的优秀机构，用以充实外部培训师的资料库。 这些课件虽然已经制
