1、在带头人方面整改措施（共8篇） 第1篇：形式主义方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改措施问题：1.学风有待改进，学与思、学与用结合不够好，有流于形式的现象;2.贯彻落实精文减会的要求不够好;3.调研不够深入，调研的针对性、深入性、实效性不够。整改：1.继续完善和落实党组中心组学_制度、机关学_制度，创新学_的方式以及考核办法。重点要把党的_届三中全会精神和_一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学_的必学内容，结合实际深入开展讨论、宣讲、培训、调研活动，领会精神实质，增强市局班子成员的领导能力，提高全局机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。责任领导：责任部门：人事科
2、、票证(培训)中心(培训中心)。整改时限：长期。2.精文简会，努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核，规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作，提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度，注重日常督促检查，增强考核的实效性，增强制度规定的可操作性和针对性。责任领导：责任部门：办公室、机关党办整改时限：201x年底。3.要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用于指导税收工作。责任领导：责任部门：办
3、公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。整改时限：201x年三季度。班子成员个人整改措施按照市局党委关于深入开展党的群众路线实践活动的部署，对照上级要求，结合自身工作实际，通过学_、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施。一、整改目标认真贯彻党的_大、党的群众路线实践活动工作部署和_一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉活动主题，积极践行“_”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力转变工作作风，提
4、高工作效率，提升段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线实践活动取得实效。二、整改问题(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制;(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。(三)在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面：1、满足于一般性的学_，缺乏深入思考。学_的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学_自觉性不
5、高。2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。官僚主义方面：1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。享乐主义方面：1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。奢靡之风方面：1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活
6、中有参与私人宴请现象。三、改进措施1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制。整改措施：要进一步加强政治理论学_，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正，做到长期坚持。2、对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。整改措施：严格执行中央厉行节约反对铺张浪费条例和八项规定，结合单位实际制定完善公务接待办法，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生。整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚持。3、满足于一般性的学_，缺乏深入思考。学_的自觉性、系统性不强，不
7、能有效地将理论与实际工作紧密结合。学_自觉性不高。整改措施：增强党建理论知识学_的主动性、自觉性，带头坚持单位学_制度，树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学_，既要学_党的政治理论知识，也要学_公路养护管理业务知识，全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能、学以致用的角度多开展学_，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学_计划，个人每年撰写读书笔记不少于一万字，调研报告不少于1篇。4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。整改措施：进
8、一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决实际困难、指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。年9月底前完善领导包班制度，做到长期坚持。官僚主义方面：1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。整改措施：坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和督查，
9、努力消减各类形式性事务，增强工作实效。制定重点工作督查、督办实施细则，抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。整改措施：进一步加强党性锻炼，克服思想上的惰性，带头多与班子成员、职工群众交流沟通，不断激发自身工作的热情和_感。对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。加强对上级精神和政策的学_与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力。做到长期坚持。享乐主义方面：1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神。整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争
10、创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，与班子成员一道认真研究单位发展规划。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。立行立改，长期坚持。2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。整改措施：坚持一切工作从实际出发，紧密结合基层工作实际谋划工作思路，要以创新方法提升工作成效。克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，在职工队伍管理
11、方面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，管理理念、管理手段和管理机制的创新，切实激发职工干事创业的热情。立行立改，长期坚持。奢靡之风方面：1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。整改措施：认真学_和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益。公务接待中，严格执行中央八项规定，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，克服特
12、殊化，杜绝铺张浪费，自觉接受党组织和人民的监督。从现在改起，长期坚持。2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象。整改措施：严格廉洁自律，严格遵守中央八项规定、党章和党的各项规章制度，坚持厉行节约从我做起，继承党的优良传统和作风。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。立行立改，长期坚持。第2篇：修身方面整改措施修身方面整改措施严
13、以修身方面存在的问题清单及整改措施1、学_意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学_有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学_上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学_体会少，没有形成勤学_、爱思考、多交流的良好学_氛围。比如在学_水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学_，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学_一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的前因后果一知半解，过后也不再进行深入系统的钻研。2、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，
14、头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补助资金都不到位的问题，产生了争取的项目无法实施不如直接放弃的思想，这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。3、自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现
15、象。比如，上班“姗姗来迟”，下班只要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他部门或到市里开完会、办完事情，明明离下班还有一段时间，干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。今后努力方向严以修身之“严”，就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学_、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒。一要心中有党，对党忠诚。_曾指出，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本;一个领导干部党的观念强不强，关键看他能不能守
16、纪律、讲规矩，只有做到心中明明白白，纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。我们要学_好党的历史、革命先烈和英模人物，真正把理想信念和党性修养内化于心、外化于行，做到大是大非面前水务局局长严以修身方面存在的问题清单及整改措施1、学_意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学_有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学_上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学_体会少，没有形成勤学_、爱思考、多交流的良好学_氛围。比如在学_水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学_，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学_一些资料，一些设计图纸、工程造价看
