1、工作作风深入扎实篇一：要深入扎实伟大精神要深入扎实地大力弘扬抗震救灾的伟大精神，加强各级领导班子和员工队伍思想作风建设。各单位要深刻理解大力学习弘扬伟大的抗震救灾精神，深入理解党的建设新的伟大工程的重大意义。要学习英雄人物的优秀品质和崇高精神，突出弘扬在危急时刻不怕牺牲的革命英雄主义精神；先人后己，公而忘私的崇高奉献品质；不怕疲劳，连续作战的意志和勇气；捍卫国家利益和人民利益的精神；全局观念的大团结、大协作精神。要把学习抗震救灾的伟大精神与加强领导班子建设结合起来，增强责任感和使命感，增强行业发展顽强拼搏的战斗力。要把学习抗震救灾的伟大精神与开展“两个至上”在岗位主题实践活动结合起来，激发全体
2、干部员工立足本职岗位、创造一流业绩的精神，报效人民，报效祖国。要把学习抗震救灾的伟大精神与培养艰苦奋斗作风结合起来，大力开展勤俭节约活动，确保今年降低成本费用目标的实现，将节约发展的思想落实到行动上。辽宁烟草要把学习弘扬抗震救灾的伟大精神，作为行业宝贵的精神财富，转化为实现建立“严格规范、富有效率、充满活力”的辽宁烟草的强大动力。以实行岗位管理，建立规范有序，发挥激励作用的用工分配制度改革。”严肃党纪政纪，完善各项监管办法，使加强党风廉政建设工作再上新水平。要按照国家局提出的要求积极推进。一是岗位设置要更加合理。岗位设置要体现规范，体现特色，体现差异。所有单位都要严格定员定编，明确岗位职责，坚
3、持因事设岗。二是考核评价要更加科学。要突出岗位任职资格把关，突出考核岗位履职情况，突出对关键指标的考核。三是激励约束要更加有效。要建立工资正常增长机制、岗位正常调整机制、鼓励创新机制。新的奋斗目标的确立，必将发挥明确方向、统一思想、振奋精神、凝聚力量，实现中国烟草在发展中质的飞跃的重大作用。讲政治、讲学习，思想政治教育常抓不懈。坚持理论学习制度，坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装广大党员、干部和全体员工的头脑，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。特别是在“学习实践科学发展观”活动中，把学习活动与图书馆科学发展、促进图书馆和谐、落实以人为本、提高服务质量结合
4、起来，注重理论联系实际，注重学习实效，学以致用，用以促学。在干部队伍建设中，后勤服务集团将抓学习、抓团结、抓正气、抓工作作为重点，并通过创新性的学习教育活动和科学的管理制度，培育了领导干部之间团结互助、齐心协力、共谋发展的工作氛围，打造了一个有正气、有效率的领导团体，在各方面困难比较集中的情况下，保证了各项服务工作按质、按量完成。通过有计划、有目标、密度大、质量高的支部生活会，集团党员的理论水平和党性修养有了极大的提高，并逐渐打造成了一支战斗力强，先锋模范作用突出的党员队伍。在职工队伍建设中，后勤集团党委一直坚持以人为本，做到尊重员工、理解员工、支持员工、帮助员工，认真做好党员联系和服务工作。
5、此外，后勤集团党委还结合单位实际，将流动党员的管理作为职工队伍建设的重点来抓，积极为在学校临时工作的党员解决组织关系问题，使流动党员找到组织归宿，感受到组织的温暖。，要进一步抓好领导干部和人才队伍建设，既要抓好领导干部的思想建设，强化集团意识、主动意识、表率意识、协作意识和比拼意识；也要抓好廉政建设，加强领导干部的廉政教育和学习；要在人才队伍建设上更新观念、寻求新突破，要在障碍打破上要有新举措、在环境建设上要有新迹象；要重视人才引进，建立集团范围的沟通协调机制，并为人才安心为企业服务创造良好的氛围。此次的培训班和气排球比赛都取得非常好的效果，进一步统一了思想、明确了任务、强化了意识、落实了责任
6、，打造了扶贫人特别能吃苦、特别能战斗的团队精神，凝聚了活力。各级执法队伍必须进一步统一思想，明确目标，必须进一步总结经验，寻找差距，必须进一步转变理念，拓宽思路，凝心聚力，攻坚克难；他希望各级执法队伍从进一步推进队伍建设的“标准化”、实现执法模式的“数字化”、实现执法方式的“精细化”、实现执法程序的“法制化”、实现执法理念的“民本化”入手，深化队伍规范化建设步伐，努力打造32字城管新品牌，为建成全省最规范、全国最有影响的城管执法队伍而努力拼搏，奋勇前进。通过学习实践科学发展观、保持党的先进性等活动，结合城管工作实际，进一步提高认识，把提高党的执政能力体现在落实依法行政文明执法的具体工作和内容上
7、。一方面要以能力建设为重点，切实抓好内强素质工程。通过定期举办系列业务培训和讲座，不断优化基层干部的知识结构；同时要加大相互交流学习的力度，全力营造良好的学习氛围。另一方面要以基层干部作风建设和思想政治教育为契机，不断强化以人为本、执法为民的理念，要从执法过程中每个细小的环节抓起，大力营造文明执法的氛围。加强改进城管队伍党员管理和教育，充分发挥党员先锋模范作用。加强党员管理和经常性教育，对于保持党员先进性，提高党员素质，促进城管队伍依法行政文明执法有重要的作用。一是加强每位党员马克思主义立场、观点和方法的学习，增强其政治素质，把握政治方向，加强提高在实际工作中解决问题的能力，使党员在业务工作和
8、贯彻党的路线方针政策中起到“双模范”作用。二是结合城管队伍实际，努力创新和改进党员教育工作方法和途径，不断丰富和拓展党员教育工作内容，增强党员教育的时代感、针对性和有效性。三是探索科学的党员积分考核机制，使党员考核规范化和制度化。通过党员活动的量化考核，调动党员工作积极性，增强党员组织观念和纪律观念，提高党员自我约束能力。加强基层民主政治建设，保持城管队伍活力。大力加强基层民主建设，对于充分调动基层城管队员的积极性主动性创造性，增强城管队伍的战斗力凝聚力、推动城管事业科学发展有着积极的作用。一要统一思想，充分认识基层民主对队伍建设的重要性。切实转变观念，辩证认识加强基层民主建设与加强集中领导相
9、互相成，相互促进的关系。二要联系城管队伍实际，不断丰富民主内容、创新民主形势、拓宽民主渠道，充分发挥城管队伍中团、工、妇等组织在基层民主建设中参谋、监督和桥梁的作用，广泛发动队员集体攻克城管发展难题，参与队伍管理与建设的积极性。三要经常性落实各项民主生活制度，坚持按民主程序办事，强化内外监督机制，努力营造宽松和谐、积极向上和群策群力的民主环境。加强基层党组织建设促进城管队伍依法行政文明执法是一项系统的工程，要取得实效，一方面要切实加强领导，团结一心，以扎实的工作作风逐步推进。另一方面还要深入调研，结合城管队伍实际，建立相应的保障机制。（一）建立严密的分工协调机制。严密的分工协调机制是保障落实以
10、基层党组织建设促进依法行政文明执法工作的基础性条件。要成立加强党基层组织建设促进依法行政文明执法工作领导小组，把党基层建设促进依法行政文明执法工作内容具体分解，明确各部门党委书记为第一责任人，党委成员要进行严格的分工，实行以加强基层党组织建设促依法行政文明执法工作联系点制度，层层加以落实，切实把加强基层党组织建设促进依法行政文明执法工作落在实处。（二）建立科学的评估考评机制。应合理设置加强基层党组织建设促进依法行政文明执法工作的考评项目及评分标准。要充分运用信息技术的力量，加强和规范绩效数据的积累，实现对考核全过程的动态管理，从而提高考核的透明度、公平性。同时，充分运用和转化考核结果，制定相应
11、的激励方式。依据考核结果，做好依法行政文明执法先进个人和先进单位的表彰工作，同时对落实不好的个人和单位应予以责任追究。（三）建立完善的监督检查机制。完善的监督检查机制是保障以党的基层组织建设促进依法行政文明执法工作落实的重要条件。一方面要把日常监督和专项检查相结合，单位抽查与定期抽查相结合，事前监督与事后监督相结合，确保监督检查的整体功效。另一方面要充分发挥城管队伍督察门、政工部门等监督检查功能和作用，强化执行力，把监督检查贯穿工作整个过程，切实使加强党建促进依法行政文明执法工作工作取得实效。注重采取多种形式，深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，紧紧抓住当前学习实践活动，教育引导干
12、部职工坚定走科学发展道路的信心，学习与工作相结合，与解决问题相结合。着眼该市大市区功能定位,着眼队伍的长远发展；关注化解矛盾，关注社会稳定，关注社会和谐,力争使城管工作与该市经济社会发展形势合拍，真正做到真学、真懂、真信、真用。二是思想工作到位，做到用高尚的精神鼓舞人。在学习实践活动中突出共产党员宗旨观、人生观、价值观、艰苦奋斗观教育。统一思想，聚心励志，鼓舞干部职工不怕吃苦，不畏困难，继续保持积极、乐观、昂扬的精神状态和良好的工作作风。继续开展“五类十佳”表彰活动，用先进典型的先进事迹激励人心、凝聚力量、鼓舞士气。三是进一步加大推行干部岗位责任管理力度。首先，进一步完善规章制度。建立一套科学
13、的全方位管理制度，明确岗位职责和任务标准。进一步完善局机关人员行为规范、机关绩效考核实施办法、行政执法责任制等制度，用制度规范行为，提高工作效能，促进城管工作长效化、精细化、规范化。第二，强化考核。创新完善考核机制，建立科学的考核评价方法，把考核制度的科学性、严肃性同考核方法的先进性、灵活性有机结合起来，做到严而科学，严而可行。第三，加大奖惩力度。将岗位责任评价与考核挂钩，将考核与奖惩挂钩，在精神鼓励上分开层次，在物质奖励上拉开档次，在干部使用上体现差别，提高大家干事创业的积极性，不断提高城管综合执法的科学管理水平，从而推动执法工作跃上新台阶。三、全面加强作风建设，不断增强班子队伍的战斗力。首
14、先按照“两个务必”的要求，大力号召全体队员树立正确的权力观、地位观和利益观，加强政务公开工作，采取公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果、聘请社会行风监督员等形式，健全群众性监督网络，接受社会的监督。其次，努力改进工作方法，提高服务水平，精简审批流程，缩短办结时限，提升服务效能。第三，进一步开展争创“党员示范岗”、“青年文明号”、文明单位等创建活动，适时举办各种服务活动，积极倡导以人为本的工作理念，切实转变作风，把“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”作为我们工作的出发点和落脚点，把为群众办实事、好事的宗旨落到城管工作的方方面面。二是深入开展调查研究，切实解决制约城管发展瓶颈问题。调查研究是
15、谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权、决策权。我该局结合“三服务”工作和城管热点难点问题，坚持领导干部联系基层，带头经常深入基层、深入实际、深入执法一线，按照“建机构、强队伍、严执法、树形象、善管理、上水平”的思路，围绕工作中的重点、难点和热点问题，加强对策性研究，切实做到领导在一线指挥，干部在一线出力，问题在一线解决，集中集体的智慧和力量，在思想上合心、组成上合力、工作上合拍，为完成各项重点工作任务，提供坚强的组织保障，提高领导班子和队员的凝聚力、战斗力，形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。三是狠抓工作落实，确保工作效果。落实是决策的归宿，也是决策的生命。将城管各项
16、工作落实到实处，要坚持做到三点：首先是把握重点抓落实。将城管工作任务逐项逐条进行细化、分解，突出重点中的重点，把握关键中的关键，从重点关键入手，重拳出击，提高工作的效果和质量；其次是强化督查抓落实。对照各项工作目标和时限要求，各职能处室加大力度，通过明查暗访、追踪督办等形式，提高监督的力度，抓好各项具体工作落实，对工作失职的，要进行严格的责任追究；再者是提高效率抓落实，在各项考核评比活动中，广泛开展“比、学、赶、帮、超”，注重树立典型，使大家深刻认识到“前有标兵，后有追兵”，“小进也是退”的紧迫感、危机感、责任感，在全局形成一个“你追我赶、竞相发展”的良好氛围。统一思想是统一行动的前提，是凝聚人心、凝聚力量、调动一切积极因素、为实现共同目标而奋斗的重要保证。思想统一了，信心坚定了，力量凝聚了，我们就能同心同德，形成合力，奋发有为，创造新业绩，取得新胜利。强调的职责是“服从命令听指挥”我们必须按照这一要求准确定位、科学设计，加强队员的思想文化建设，只有让城管工作者在实际工作中思想统一，才能
