1、2篇2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料副镇长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点对照“五个带头”方面问题，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，现将个人对照检查情况汇报如下：一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是政治站位还不够高。对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主
2、义思想，学得还不够刻苦、不够全面，习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性政策和文件，总认为自己是基层干部，天天与群众打交道，没有必要掌握过多的大政方针、宏观政策，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是理论学习还不够全。随着经济高速发展、知识更迭加快，对学习提出了新的更高标准、更严要求，但本人理论学习偏重于武装工作、安全生产、经济建设等与岗位职责方面相关理论知识，在党的政治思想建设、政策理论等方面学得不深、学得不透，知识储备与当前岗位职责还不相适应，本领恐慌感、紧迫感还需进一步增强。有时不能很好地处理工学矛盾，主动跟进学习的能动性系统性不够，出现零敲碎
3、打、急学急用的现象，理论学习过程中还存在实用主义，把听课读报、开会记录当作经常性学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够。（二）贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题及具体表现。一是创新意识不强。对新问题、新情况，探索得不够，习惯于老经验、老做法，乐于墨守成规，没有充分发挥主观能动性，对工作开拓创新意识不足。比如，有些工作开展还有所顾虑，打不开思路、放不开手脚、下不了决心，具体负责的工作与上级和领导的要求还有差距。二是担当精神不足。日常满足于干好自己分管工作，没有从_的高度考虑问题、提出建议，缺乏前瞻性、系统性研究。比如，在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会
4、放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是下基层时间较少。部分班子成员深入基层意识有所淡化，待在机关时间较多，深入基层商（协）会、会员企业不经常。二是联系群众不够深入。与人大代表、政协委员和会员企业的联系不够密切，不够认真细致听取群众关心关注的问题意见，对群众所急所盼的问题调查研究不深，角度不够平行。三是调研方法不够创新。在执委会、座谈会满足于听取有关商（协）会、企业负责人的汇报，没有到实地去走一走，看一看，到现场查看“走马观花”，没有提出切实可行的意见建议，对问题没有进行深入剖析挖掘，思考具体对策。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对
5、风险挑战的丰富经验方面一是敢于斗争精神不足。有的班子同志缺乏斗争精神，工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。二是攻坚克难韧劲不够。在处理一些深层次矛盾和底线性问题上，有的同志只防出错、不求出新，推进起来过于慎重、不够坚决，导致进展成效不高。三是开拓进取精神有所松懈。个别班子同志对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破
6、解工作中深层次的问题。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面的经验方面一是全面从严治党存在短板。对工商联业务素质提升、完成_态领域工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有充分体现出来。二是“一岗双责”落实不到位。定期或不定期检查督导工商联机关廉政建设开展情况少，存在传导压力存在层层递减的现象。比如，在日常工作中对班子成员平时交流重在多以思想、工作实际情况为主，对于严守_纪律，纠正违规违纪言行提醒教育少。三是作风建设有短板。对机关作风建设抓得不紧，对机关干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风问题没有盯着抓、逼着改。二、问题产生原因剖析一是学习自
7、觉性不强。没有养成好的学习习惯，学的自觉性、主动性不强，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，按部就班比较多，被动的去学习，而没有自觉的去学习，理解性的学习。二是理想信念不坚定。在工作中，虽然能做到思想和行动上同党中央要高度保持一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是，随着改革开放的纵深发展，市场经济的不断推进，社会思想出现多元化，面对这些社会现象，有时自己也会感到困惑和不解。理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。三是党性修养不够。以事务工作代替了党性锻炼，锐意进取精神有待进一步加强。在解决一些问题时，换位思
8、考意识还不够，有畏难情绪，对从群众中来到群众中去的群众观理解的不够到位。三、今后努力方向和整改措施一是要解放思想。深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，更新理念，与时俱进，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受员工监督。二是要加强学习。自觉端正学风，切实发挥示范引领作用，走在学习前列，当好学习表率，认真研读党建理论书籍，积极参加所在支部的学习和讨论，认真学习，摘抄笔记，撰写心得，并与大家交流讨论。注重学以致用，将知识转化为工作力，将理论知识
9、内化于思想，外化于行动，积极做好工会各项工作。普通党员2022年组织生活会个人对照检查材料根据党支部计划，联系实际进行党性分析，进行个人对照检查如下：一、存在问题和不足（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求对照党中央和习近平总书记的号召和要求，发现自身在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照党中央标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考的还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到心神合一，融会贯通，在宣传引导党员干部增进政治认同、思想认同、情感认同方面
10、还不够及时，不够深刻，在将学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。（二）对照新时代合格党员标准新时代合格党员必须做到更好的为人民服务，但对照检查，发现自身党员先锋作用发挥不好。虽然深知作为党员，自己的一言一行，要时刻起到先锋模范作用，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。（三）对照党章党规学习党章党规是共产党员加强纪律学习和理论学习的关键。对照党章党规要求，发现自身对政治纪律认识不
11、够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想上对社会一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。（四）对照革命先辈和先进典型一是在工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做得还不够，在关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高；二是做为基层党员，在责任担当、引领带头作用等方面做得还不够，用于“啃硬骨头”的精神还不足。二、原因分析1.理论学习不够深入。虽然每周定期参加集中学习，但在领会精神实质方面，还缺乏深度厚度，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。2.自我要
12、求有所降低。在工作中存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾是，长把学习当做“软指标”，学习时间和效果的不到保障。3.结合工作深入思考少。领导安排任务时，只是盲目的干完，对于工作是否干好，是否对自己的成长有所帮助考虑不到，无形中降低了工作标准。三、整改措施1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。2.严格要求自我，锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责，明确自身的工作任务，发挥好自身工作职能，以勇于担当的工作干劲，努力做好全院干警的技术保障工作，为审判工作贡献自己的薄弱力量。
