1、乡镇年度个人总结模板-年终总结 一年之内的工作、生活的总结，一般是工作成绩的总结。 下面是_我为您细心整理的乡镇年度个人工作总结模板。 乡镇年度个人工作总结模板1 一年来，本人加强思想方面学习，仔细学习党的xx届x中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，一心一意地为人民服务。 一、加强学习，积累阅历，不断强化自身素养和工作水平 一年来，本人遵循在学习中工作，在工作中学习的原则，仔细学习xx届六中全会精神，深刻领悟党对农村的各项方针政策，在学习中实行从刊报纸书本上学，工作中学，实践中学，向领导和身边的同志学，学理论，学业务，通过学习，思想上有了明确的认识，
2、仔细履行岗位职责，自己始终把加强学习做为提高自身修养，完善自我，提高工作力量的突破口来抓，切实加强了政治理论和政策法规的学习，注重了业务学问的学习，通过阅读报刊杂志和书籍，领悟业务部门的文件精神，为做好本职工作打下了较好的基础。 今年以来，围饶县委县政府提出的新农村建设，和谐_建设两大重点，坚持以繁华，进展为中心，以改革创新为动力，完成农村设施建设改扩建工程，文物爱护工程，体育健身路径工程，文化消息资源共享工程和农家书屋建设工程等六大项目建设，在党委，政府的领导下，根据十有的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有方案，有支配，有资料，有活动总结。 二、在业务工作中，根据年初业务部门签定的目标责
3、任书，具体做了以下几方面的工作： 1、是根据乡党委，政府的支配，组织开展和筹办了XX年春节全乡秧歌，社火汇演;2是在四月组织开展了唱想和谐西坝为主题的演讲竞赛;3是组织了各村开展了戏曲，文体，文艺综合活动，县电视台录制了省民间文化艺术之乡14分钟的记实片，在县电视台进行了报道宣扬;4，是于4月26日配合乡团委举办了庆五一迎五四五月歌会卡拉ok大奖赛活动;5，是准时向县局上报了各类报表及典型材料;6是上报了剧目创作九篇;7是根据县局的要求和支配，征集并上报了10副书法绘画，编剧创作，参与了县上庆十一展览;8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参与了全县秦腔大奖赛;9是组织乡机关干部职工参与了县上自衄车
4、环湖赛，拔河竞赛;10，是国家依据省市县丝稠之路文化长廊农民健身工程，实施了四个一工程，制作了文化中心站活动室的牌子，制定了各项活动的管理制度，争取投放乒乓球台2副，健身器材6套，并上报了文化大院户两户，(共和村四组杜永帮，西移2组xx)经过上报审请资料，上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副，篮球牌一副;11，是加强了辖区内的文化市场管理，并对违规摆放棋牌门市部，定期不定期的配合县局进行了检查督查，并签定了保证书;12，是加强了田野文物管理，制定了管理制度，配合县局进行了3次检查。13，是投稿并被县电视台采纳的新闻报道5篇;14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责; 三、中心工作：
5、 一年来，我主要参加配合的工作，(一)是农业普查数据录入。(二)是村两委会的考核换届工作。(三)是配合沼气池检查。(四)是合作医疗收费工作。(五)是配合农业观模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了对共和，高桥的自来水收费工作。(八)是参与苹果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收购市场的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人看法端正，认识明确，仔细遵守工作纪律，实事求是反映社情*，做到了不摆困难，不讲条件，统筹兼顾，主动参加，较好的完成了各项任务，没有因个人失职造成不良后果。 乡镇年度个人工作总结模板2 XX年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，根据围绕经济
6、抓党建，抓好党建促进展的总体要求，以基层组织建设年活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推动服务型党组织创建，充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、分散人心、促进和谐的重要作用，全力将坡渡打造为黔北渝南经济合作示范乡镇。 今年年初，我镇党建工作确立了1234工作任务：围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展状况汇报如下： 一、围绕一个主题：融入重庆，创建边界党建区域协作示范镇。 通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势，根据党建大联合、区域共进展的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在7.1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，
7、增进双方友情，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇(关坝、石林、赶水等)考察学习，主要学习了对方在抓进展、服务进展方面的阅历和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进阅历。 二、突出两大载体：乡村旅游;1+4农业产业结构调整。 一是把党建工作与旅游进展相结合，打造一圈三点一环线坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游进展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，胜利解决了土地流转过程中的许多难题，通过公司流转土地模式我镇已胜利流转土地?亩。通过鼓舞能人党员进展乡村旅馆、餐饮等服务行
8、业，加快了旅游业进展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。 二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造1+4农业产业示范带动项目(1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的进展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断进展。今年来，在村支部的号召下，在广阔党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开
9、发有限公司，已完成征地，正式动工建设。 三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优;进支部看表率，着力提升服务进展力量;进村庄看改变，着力提高群众美好指数。 (一)进机关看形象，着力推动创先争优。 今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深化开展进机关看形象活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部主动性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深化群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普
10、遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标记牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热忱。 (二)进支部看表率，着力提升服务进展力量。 通过进支部看表率，着力提升支部制造力、分散力、战斗力。一是实施村支部晋位升级方案，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施领头雁培训方案，提升支部书记工作力量。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策力量，加快进展力量，服务群众力量，依法办事力量，维护稳定力量。三是实施党员素养提升方案，武装党员队伍。结合双晋、三基金活动的开
11、展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参加进展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培育为致富能手，把致富能手培育为党员，鼓舞党员创业进展，今年来共进展主动分子23名，其中致富能手13人。 (三)进农村看改变，着力提高群众美好指数。 始终把提高群众美好指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与一事一议财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素养技能相结合。围绕让农民群众上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱的目标，突出产业支撑
12、、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水平安、农网改造、道路建设、环境整治等项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的五化建设，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民美好指数进一步提高， 四、实现四个突破：思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破。 (一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于进展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐大路扩宽至8米，打开了坡渡的进展通道，得到了市、县交通局的高度评价。 (二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责
13、任机制，增加了党员干部责任意识。健全完善素养技能提升机制，增加了党员干部服务进展力量。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。 (三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济进展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇进展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的确定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优待政策。 (四)经济总量求突破。围绕全镇经济进展大局，始终把促进经济进展作为组织工作的第一要务，以创新求进展，以进展求突破，主动为全镇经济总量增长供应顽强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超
14、额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。 乡镇年度个人工作总结模板3 xx镇学校确立了以同学为主体，以质量为根本，以素养为目的的办学理念，明确了打造特色学校，创办优质训练的办学目标。为达此目的，xx镇学校在狠抓教学过程管理方面下足了工夫，促进了本期教学质量的跃升。 一、坚持依法治校，制度管人。 本校通过广泛的民主商量制定出了完整的训练教学常规管理制度，使管理系统科学有章可循，不因人因时而异。 二、狠抓教学过程管理，努力提高教学质量。 我校特别重视过程管理，格外是六环节过程管理，每月按时由学校主要领导主持仔细评估检查，并写出详尽的书面汇报
15、材料，在老师大会上先进通报，对形成的阅历进行推广，对消失的犯错误准时订正。同时进行量化打分，纳入绩效工资考核内容之一。 1、严把备课关，做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案，杜绝无案上课和抄案应付的现象发生，要求每个人的教案明白、有用，并有肯定的针对性与创新性。对备案中消失的共同困难，实行集体商量，共克难关，形成共识。对个别备案阅历不足的老师，实行结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容，促使老师仔细钻研教材，做到有的放矢。 2、跟踪上课关，做到心中有数。我校领导常常深化课堂听课或在教室外傍听，发觉问题，准时订正，发觉闪光点，组织示范课，沟通推广，取长补短。要求领导听课不少于20节/期，老师听课不少于15/节，同时，不定期开展现范课、公开课、讨论课活动。做到新老师过关，中老老师引路。 3、严把辅导关，准时插漏补缺。我校在查同学作业的过程中，不但要查老师批改状况，更重要的是查老师有无批改记录，有无评讲教案，对同学的个别辅导状况如何。由于学校对辅导状况抓得得力，我校的很多老师把同学分为三个部分，利用一切可以利用的时间对同学进行培优补差。格外是学校低班级的老师，我们常常都能看到
