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    融媒体中心党风廉政建设自查报告(通用5篇)

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    融媒体中心党风廉政建设自查报告(通用5篇)

    1、融媒体中心党风廉政建设自查报告(通用5篇)第1篇: 融媒体中心党风廉政建设自查报告一年来,我联在县政府、县委的正确领导下,认真贯彻上级要求,结合工作实际,强调突出重点、注重实效的做法,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,取得了较好的效果。现将自查情况报告如下:一、认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设。1、认真制定党风廉政建设目标任务,做到组织落实。首先,领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中,同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次,在贯彻责任制

    2、中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署,层层落实职责。按照上级工作部署,坚持一手抓县政业务发展,一手抓党风廉政建设,确定了党风廉政建设重点和计划,领导思想重视,亲自抓落实,确保了党风廉政建设有效开展;二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等,不断加强做好党员干部的思想教育工作;三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求,把工作责任落实到个人,同时与各组室签订了20xx年党风廉政建设责任书,年底进行检查考核,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设,遵守廉洁自律各项制度的规

    3、定,作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行“四大纪律、八项要求,”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识,廉洁自律、务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下,我联职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范,模范遵守廉洁自律的各项规定,不谋取私利,平时加强学习,工作深入一线,自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。二、关于贯彻落实民主集中制,科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设,加强民主决策,发挥集体智慧和作用,建立领导班子集体决策“

    4、三重一大”事项的制度,在决策前多听、多想、多研究。2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上:有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项,必须经班子集体讨论决定,认真执行上级的相关规定。在决策形式上:对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题,采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定,出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等,都进行了详细的会议记录。3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项,都要向群众公开,从制度管理上抑制腐

    5、败产生。同时在“三重一大”事项研究之前,都要事先进行可行性论证,使重大决策在规范、有序的轨道上运行,避免决策上的偏差。4、注重民主生活会质量。会前,认真准备会议内容,采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式,听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总,形成民主生活会征求意见汇总材料;主席与班子成员开展谈心,班子成员间也广泛开展谈心活动,班子成员分别与职工谈心,通过谈心活动沟通思想,加深了解,增进团结,找准问题,达成共识。会上,班子成员积极开展批评与自我批评,畅谈思想提出建议;会后,贯彻落实会议精神,进行整改提高。通过民主生活会,解决了存在的问题,增强了党

    6、性,增进了团结,促进了工作。三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式,学习了党风廉政建设资料汇编和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神,提高预防腐败的能力。2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习党风廉政建设资料汇编和相关文件精神的基础上,全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨,认真查找风险点,制定防范措施,同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度,共找出风险点75个,制定防范措施65个,完善规章制度27则。3、开展党风廉政建设,公示廉政风

    7、险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示,公开接受群众监督。4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结,对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼,研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措,同时形成了书面总结。四、积极主动做好党务公开工作。1、思想上重视,组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组,并结合我联实际,制定了党务公开工作实施方案,完成了公开栏的制作。2、及时进行公开,认真详细归档。对领导班子工作职责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开;对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况

    8、、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开;对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时,确定专人对党务公开资料进行整理归档。3、建立健全制度,强化监督管理。为使党务公开真正落到实处,走上规范化、制度化轨道,我联把党务公开与政务公开相结合,一起纳入党风廉政建设大格局中,统一部署,统一检查,统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度,确保了党务公开工作顺利推进。五、主要成效。、促进了责任制的落实。一是结合本所实际,进一步完善了各项职能,明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购;规范了财务管理,开支实行报批制,进一步强化了党务、政

    9、务、财务和办事公开,从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育,有效促进了党员干部的党性锻炼,增强了纪律观念,严格自律,勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任,领导干部廉洁自律工作得到了有效落实;通过完善制度、规范行为,杜绝违纪行为的发生。六、存在的问题。1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深,对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路;2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动;3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。七、采取的措施。1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意

    10、识。采取集中学习和自学的方式,使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。2、加强监督检查,贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实廉政准则纳入年度考核的重点内容,通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查,形成人人遵守廉政准则、人人践行廉政准则的良好氛围。3、认真整改落实,自觉接受组织和群众监督。对照廉政准则行为规范的要求,班子成员逐条逐项进行检查,对应报告的个人事项逐项做出说明,对存在的问题进行深刻剖析,认真开展批评和自我批评,并提出切实可行的整改措施。第2篇: 融媒体中心党风廉政建设自查报告党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神

    11、为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了党风廉政建设工作实施意见,与局属各科室签定了党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要

    12、领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了中心组学习计划、党小组学习计划,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“”、习*系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧

    13、自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务

    14、质量。(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严

    15、格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。(二)纠建并举,狠抓行风建设。在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。四、加强督查,促进工作成效制定了20132017年惩治和预防腐败体系实施方案,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。(一)加强局领导班子的监督。严格执行廉政准则及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集


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