1、“彻底肃清腐败流毒影响，强化意识，筑牢防线”专题民主生活会个人对照材料各位领导、同志们：按照集团公司党委关于“彻底肃清腐败流毒影响，强化意识，筑牢防线”专题民主生活会的要求，通过认真学习党章党规和省委省政府、省国资委、*公司党委关于党风廉政建设的有关规定，深刻反思*系统“*”案、省国企国资系统*、*严重违法违纪案件的性质和危害，对照“两学一做”、“两个维护”、“四个意识”的具体要求和“六个方面问题”、“十种流毒”影响，经过自己找、同志提、大家帮，我深刻剖析了自身存在的问题及根源，确定了今后的努力方向和整改措施。现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、强化“四个意识”，提高政治站位，深刻
2、认识腐败流毒影响的严重性和危害性去年6月，习近平总书记在视察*时强调指出，“*政治生态已经由乱转治，*发展已经由疲转兴”。这是对*年我省发生系统性塌方式腐败问题以来，全省上下同心合力构建良好政治生态、推动经济稳步向好，塑造*美好形象。每名班子成员认真对照忏悔录汇编和身边典型案例，围绕“十种流毒”，谈认识、讲体会，找原因、思危害，查漏洞、定措施，深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性，深刻反思自己在坚定理想信念、践行“两个维护”、严守党规党纪等方面存在的问题，进行了深刻的批评和自我批评。通过活动的开展，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，把纪律规矩严立起来，不断推进我乡各项工作的顺利开展
3、。政治自觉，提高政治能力，深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性，以及做好肃清工作的重要性和紧迫性。也只有深刻认识到腐败案件和违法违纪人员的本来面目和严重危害，彻底肃清他们的恶劣影响和流毒，形成风清气正的政治生态，才能确保习近平总书记视察*重要讲话精神落地生根、开花结果，才能推动*公司各项事业沿着正确方向前进，推动各项工作取得新的更大成效。二、对照上级要求，深挖细找严查，深入查摆自身存在的问题和不足通过学习上级文件，参加党支部集体学习，对腐败流毒的恶劣影响和现实表现有了更加清醒的认识，自己也在第一时间从思想上、政治上、行动上与违纪违法行为以及腐败流毒现象划清了界限。但是对照理想信念、党章党规、系
4、列讲话，自身还存在一些问题和不足。（一）坚定理想信念方面：理论学习不深、不透、不系统、不全面，一定程度上转向了实用主义，存在急用先学，现学现用现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握的还不够全面和系统。比如，之前在地方政府工作的时候，对理论知识的学习坚持的比较好，到企业工作后，随着角色的转变，学习的侧重点开始转向企业经营、项目管理、工程建设等方面，对于理论知识则是有时间就学，没时间就过。学习上虽然有必须弄清楚、搞明白的钻研精神，但是一定程度上满足于工作需要和完成“规定动作”，不自觉地把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，定不住神，没有系统深入全面的学习，缺乏深学苦读的恒心和韧
5、劲。（二）敢于担当作为方面：干事创业的劲头不够、闯劲不足。工作中存在求稳怕乱、畏首畏尾的思想，缺乏积极性、创造性，有时习惯满足于常规工作的完成，喜欢按部就班的推进项目建设。比如，到*公司工作的半年来，对如何加快推进*公司经营管理和*项目的开发建设思考的多，也有一些想法和规划。但面对当前的经济形势以及地方政府相关政策的收紧，一定程度上产生了求稳怕乱，满足现状的思想，不敢铺开干、放手干，导致很多设想、计划还停留在纸面上。同时，也有刚到企业工作，经验不足、情况不熟等因素的影响，干事创业的韧劲儿、闯劲儿、拼劲儿较以前在地方工作时有所降低，开展工作的方式方法略显保守，创新方面也有待提高。（三）履行主体责
6、任方面：从严治企不严、不实，有时简单的认为通过群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育以及我们*系统的一系列学习活动，广大干部职工的政治意识、规矩意识、大局意识有了进一步的增强，但是在自己分管的部门还是发生了违规现象。自己作为*，对这一现象负有主要责任，同时也是对自己落实党风廉政建设主体责任不实的一次警醒。事后，我也深刻反思自己在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，自己在抓党风廉政建设工作的方式方法上还是以开开会、签签字、谈谈话、表表态、提要求为主，工作方法单一，没有创新，使分管部门的同志们产生了懈怠心理。三、坚持联系实际，把自己“摆进去”，深刻反思剖析问题产生的主要原因
7、和思想根源深入剖析存在问题的根源，原因是多方面的，有客观因素，更重要的是主观因素。经过认真思考和深入反省，我觉得主要有以下几个方面：（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”，理论学习则是补“钙”的良方，近年来尤其是到国企工作以来由于政治理论学习不系统、不全面，特别是没有很好的把握马克思主义科学思想方法，没能正确认识到理论学习与企业发展是相得益彰、相互统一的，片面的认为现在抓好企业经营才是最主要的，思想上产生了重实干创业，轻理论学习的惯性思维，自我改造的自觉性和向更高境界努力的主动性也就随之弱化了。（二）从严治企不够到位。作为分管经营的副总，考虑最多的是如何推进项目、创造效益。一
8、是要抓长远。抓紧抓好新的土地利用总体规划和城市总体规划的修编调整和规划衔接，为长远用地奠定基础。二是要抓开发。要把土地开发和折抵置换，作为破解土地制约的主攻方向和第一突破口。继续深入开展闲散土地整治活动，争取一批土地开发整理项目，拓宽用地思路，拓展用地空间。三是要抓根本。着眼于提高项目质量这一根本，要认真研究吃透上级有关土地政策，围绕“大产业、大基地、大项目”，抓紧谋划包装一批大项目、好项目，争取列入国家和省计划盘子，争取上级“戴帽”指标。四是要抓清理。要对已征未用、已圈未用土地，全面清理，长期只占不用的，要坚决收回。五是要积极研究政策，利用好政策，寻求增加建设用地途径。六是要充分挖掘土地资源
9、潜力，积极引进先进的生产技术和工艺，改造传统工业，提高厂房、厂区的利用率，走内涵式扩大再生产之路。四、产生问题的原因剖析 针对查摆出的问题，班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点: 一是在思想认识上有所松动。存在对肃清腐败流毒影响认识不足，认为与自己关系不大，没有将肃清腐败流毒影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设工作联系起来、与公司发展形势与具体工作联系起来，在如何深刻反思严重违纪案例的教训，举一反三、引以为戒、全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。二是理论学习效果有所欠缺。学习之
10、后深入思考不够，班子成员之间相互交流心得体会少，理论对实践的指导不够，拿党风廉政建设工作来说，班子成员均能认真学习上级文件、领导讲话，按规定部署公司党风廉政建设工作，但是理论和公司实际结合不够紧密，工作亮点少。三是能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好管理各项工作要求还存在差距，要进一步加强能力素质建设，注重培养锻炼专业能力和精神，适应新时代新形势发展要求的能力。 五、努力方向和改进措施 “发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”针对以上查摆出来的问题和原因分析，班子将严格对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好整改，为公司上下发挥表率作用、形
11、成“头雁效应”。 第一，要持之以恒地强化政治能力，切实在凝聚共识、看齐追随上作表率。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持党委中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做”常态化制度化建设和“三基建设”需要，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学、由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。 第二、要坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，忠诚干净担当。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要严格落实“彻底肃清腐败流毒影
12、响，强化意识、筑牢防线”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员管理人员。 第三、坚持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，积极谋划，主动作为。一是要按照党风廉政建设工作目标要求，定期召开党风廉政建设工作会议，专题研究党风廉政建设责任制年度目标的完成情况，听取各支部、各部室及所属各单位党风廉政建设责任制落实情况的汇报，分析当前工作中存在的薄弱环节，部署公司党风廉政建设任务;二是继续推进“五位
13、一体”责任体系建设，形成层层传导的责任体系。要把党风廉政建设工作与业务工作同布置同检查，层层细化分解责任，使党风廉政建设工作有人抓、有人管;三是公司分管领导每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研，主动了解情况，落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，解决实际问题。要对分管部门党风廉政建设工作开展情况开展专题检查，定期开展廉洁谈话，通过各种形式督促基层单位班子负责人切实履行“一岗双责”责任;四是强化考核结果运用，要对各部室各单位党风廉政建设工作进行检查考核，并将考核结果作为部门、单位评优评先的重要依据。同时，扎实开展逐级“四述”工作，中层管理人员的“四述”结果要作为本人评先任用的依据
14、。五是认真开展廉洁风险点排查，在前期排查的基础上，对各部室各部门廉洁风险点按照严、准、实的要求，进行再梳理再排查，找准实际工作中存在的薄弱环节加以整改，强化成果运用，通过制度规范行为，促进工作提升。六是丰富廉洁教育形式，强化警示效果。结合实际，适时组织参观警示教育基地、红色革命基地，组织观看警示教育片，强化正面案例的示范引领和反面案例的警示教育作用，进一步筑牢公司党员、各级管理人员拒腐防变思想防线。 第四，要持之以恒地抓好组织建设，切实在建强队伍、全面过硬上下功夫。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推进基层党组织标准化建设。从落实基本制度入手，不折不扣执行好“
15、三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范。着力优化干部队伍结构，加大年轻干部培养力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，不断提升干部队伍整体水平。 第五，要持之以恒地保持清正廉洁，切实在以上率下、修身正己上树形象。对“三重一大”、公务用车、公务接待等已有制度认真梳理，纳入长效机制，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财、不受无功之禄、不去不净之地、不交不正之友，坚守底线、不踩红线，发挥示范带头作用。 全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十九大关于全面从严治党的新要求，坚决贯彻省委省政府关于推进反腐败斗争的各项决定，进一步增强全面从严治党的政治自觉，旗帜鲜明与腐败思想、腐败行为划清界限，持续深入地做好问题整改工作，切实将整改工作成果转化为推动公司全面发展的强大动力， 以上是班子的对照检查材料，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
