欢迎来到启牛文库网! | 帮助中心 知识改变命运,上传文档,获取收益!上传文档QQ群:387200517 — 邀人有奖!
启牛文库网
全部分类
  • 办公文档>
    办公文档
    总结报告 心得体会 工作范文 工作计划 解决方案 会议纪要 述职报告 事务文书 模板表格 调研报告 经验事迹 规章制度 招标投标 理论文章 礼仪庆典 活动策划 求职简历 演讲稿致辞 Excle表格 其它办公文档
  • 教育资料>
    教育资料
    幼儿教育 小学教育 初中教育 高中教育 大学教育 考研资料 教学教案 教学课件 教学研究 教育范文 考试资料 小学作文 初中作文 高中作文 精品作文 培训教程 培训教材 职业教育 成人自考 外语文库 认证考试 手抄板报 其它教育文档
  • PPT专区>
    PPT专区
    PPT模板 PPT素材 总结计划 企业培训 教育课件 述职竞聘 党政军警 商业策划 融资路演 高端商务 工作办公 政府汇报 医学医疗 毕业答辩 节日庆典 演讲培训 餐饮美食 唯美清新 中国风格 行业数据 旅游生活 其它PPT模板
  • 建筑工程>
    建筑工程
    建筑规范 建筑设计 建筑施工 工程图纸 工程造价 水利工程 路桥工程 园林设计 室内设计 结构设计 电力电气 暖通空调 勘察测绘 给排水 钢结构 房地产 其它工程文档
  • 企业管理>
    企业管理
    企业文化 薪酬管理 合同协议 人力资源 绩效管理 创业孵化 招商加盟 商业计划 市场营销 企划宣传 资本运营 财务报表 商务礼仪 项目管理 其它管理文档
  • 行业资料>
    行业资料
    标准规范 人文社科 法律文献 工业制造 IT网络 医药卫生 农林牧渔 自然科学 金融证券 旅游娱乐 食品饮料 家居家电 其它行业资料
  • 生活休闲>
    生活休闲
    科普知识 励志创业 婚嫁育儿 家居装修 户外运动 美食烹饪 摄影摄像 文化艺术 网络生活 服装配饰 星座运势 宗教风水 美容塑身 娱乐时尚 保健养生 两性情感 时政新闻 社会民生 琴棋书画 游戏攻略 留学签证 手工制作 滑稽幽默 宠物驯养 其它百科知识
  • 百家杂谈>
    百家杂谈
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 启牛文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    材料员的具体职责(通用26篇)

    • 资源ID:1867335       资源大小:25.66KB        全文页数:18页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要2积分
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    开通VIP享超值特权
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    材料员的具体职责(通用26篇)

    1、材料员的具体职责(通用26篇)材料员的具体职责 篇1职责:1、负责工程施工现场施工材料的管理计划、材料验收入库、材料管理统计、材料相关资料管理等;2、跟踪工地仓库材料的出入情况并做好记录。岗位要求:1、年龄25岁到50岁;2、中专及以上学历工程管理、工程施工类专业优先;3、三年以上同岗位或相关工作经验;4、吃苦耐劳、责任心强具有良好的沟通能力和学习能力;5、具备良好的道德品质,诚实守信、踏实真诚。材料员的具体职责 篇21) 整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间2) 根据相关的采购数据,根据模板汇总部门月报、季报、年报3) 整理及统计采购部采购单据及报表4) 负责采购部仓库中入库手续的

    2、工作5) 整理供应商资料、包括供应商寄送发票合同、报价及产品各项信息汇总给部门主管6) 协助采购员完成基础采购、询价任务7)采购部的工作特殊性,优先考虑持有驾照的本地应聘人员。8)文秘类应届毕业生或从事助理类工作的文员9)面试时具备一定的表达能力,并有意向在一年内从助理统计工作转换成采购专员。10)薪资符合公司计划内,不抵触少量加班及周六工作模式材料员的具体职责 篇3职责:1、协助专业工程师验收各种工程材料2、负责材料哦的入库、建账登账、更新、定期通报3、负责材料的保管、发放、对材料的数量负责4、负责监督不合格材料的退场5、配合材料商与分包商付款和结算工作6、负责项目完工后的材料盘点与移交7、

    3、零星材料采购、生活采购任职要求:1、掌握材料性能质量要求2、掌握材料的地区价格信息及供货单位情况3、熟悉工程进度及市场情况4、能够正确把握材料进场的时间,确保材料的及时性5、具有良好的沟通能力及团队合作精神材料员的具体职责 篇4一、按采购计划验收进场物资,填写物资进场验收记录,查对质量证明、证件和材料的对应情况,协助试验员做好材料的复试工作,并做好证件的保存工作二、严格按现场平面图堆放材料,做到堆放整齐,并对材料进行标识,做好防火、防盗工作。三、负责本项目严格按照对应工程进度进行限额领发料制度四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理,按月进行材料成本分析,做好实际与计划成本的

    4、对比五、做好原始资料的记载整理,记好各类台帐,做到日结月清,按时报出报表。六、协助项目经理指定材料的领用制度。材料员的具体职责 篇51.结合工程进度,按周、月计划做好材料供应工作,并满足进度要求;2.做好材料的验收、入库、出库和台账登记等工作,保证材料数据与施工统计数据相符;3.按材料性能、仓储条件、消防等要求进行材料分类、分区存储,保证材料堆放整齐有序;4.做好仓库的日常管理工作,含安全防范工作,确保材料仓储环境整洁、通风等;5.严格按照制度,按计划组织材料及时进场,并不定期进入工地检查材料使用情况,编制材料损耗分析表,杜绝浪费;6.定期对仓库库存材料进行盘点,确定材料实际结存数量,并查明造

    5、成材料短缺、积压等原因;7.配合合约采购部人员进行相关材料结算工作。材料员的具体职责 篇61、及时了解市场信息,要做到四勤眼、耳、嘴、腿勤材料要三比一算比质量、比价格、比运距、算材料的价格。2、根据工程进度、材料计划,及时进足材料的数量。3、负责对进场材料进行检查验收(包括取样复试),杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。4、及时提交有关的材料质量证明书。5、根据安全措施所需的安全材料,编制安全材料供应计划,并及时提供;负责进场材料的安全性能并符合颁布标准。材料员的具体职责 篇7负责核对在场工人实名制考勤,做好电子考勤周统计、月统计,并做好归档管理负责协助施工现场劳务纠纷处理负责做好和监督劳务分

    6、包单位做好施工现场临时用工管理及工资支付发放工作收集整理齐全工程前期的各种资料;做好本工程的工程资料并与工程进度同步;及时做好各种分包单位资料的审核;负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案;负责工程项目技术档案的审核、归档和资料保管;整理完善竣工资料,并检查、整理、装订和归档;熟悉现行当地资料档案管理部门对资料编制及组卷,移交要求;材料员的具体职责 篇81、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;3、根据项目要求,确保材料供应及时供应;4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;5、配合其他与材料相关的工作

    7、;6、有项目经理工作经历7、完成上级领导交办的其他工作。材料员的具体职责 篇9一、对材料员采购物资的数量,票据实施验证。二、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。三、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。四、对原材料、半成品、构配件等,未经验证、检验和无标识的,有权拒绝验收入库。五、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用。六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚。七、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。材料员的具体职责 篇101.参

    8、与编制材料、设备配置计划。2.参与建立材料、设备管理制度。3.负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。4.负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。5.负责进场材料、设备的验收和抽样复检。6.负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。7.负责监督、检查材料、设备的合理使用。8.参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。9.负责建立材料、设备管理台帐。10.负责材料、设备的盘点、统计。11.参与材料、设备的成本核算。12.负责材料、设备资料的编制。13.负责汇总、整理、移交材料和设备资料。材料员的具体职责 篇111、服从项目的工作安排,对工程材料做到心中有数,有所预见。能编制各类材

    9、料的使用计划。2、认真执行材料管理制度,掌握材料使用去向,加强对材料使用的监督与控制。3、负责现场所需要材料的收、发,保管工作,认真负责。4、严格材料进场制度,不符合材质要求的材料,成品及半成品一律不得进场使用。5、严格按施工平面图合理堆放各种材料,做到堆码有序、整齐安全、道路畅通符合文明施工标准。6、建立健全各种台账,做到账、物、卡相符,及时办理领退手续,做到日清月结,做好月、季、年终盘点工作。7、完成项目经理交办的其它临时工作。材料员的具体职责 篇121.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工

    10、材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。材料员的具体职责 篇131.根据工程进展情况提出材料申请计划,切实保障各类材料有序、及时进场;2.按规定做好材料的质量验收和数量清点,按物资的不同种类和所处的不同状态,给与明显标识,防止混用,3.确保材料的合理配置、及时回收工作,做好各类材料进场和退场记录;4.按规定做好现场材料的验收、保管、发放核算,保证生产需要,努力降低消耗,场容整洁,现场文明;5.保持各类管理台账记录的及时性和正确性

    11、,保持各类材料凭证的完整和齐全;材料员的具体职责 篇141、负责跟踪市场材料价格,建立材料资料信息库等,合理编制材料采购计划和采购申请;2、按计划提前采购材料,确保工程进度。根据合同约定对材料的质量进行检查和监督;3、负责对材料的保管工作,对进场材料进行跟踪管理,如实验收,记录材料进场数量,掌握材料的去向及使用情况;4、还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向项目经理汇报,以便做下一步材料计划;5、按月编写材料使用情况表,及进记录台帐,杜绝材料浪费及流失;6、负责对公司租赁的施工机械(如有)进行监管。材料员的具体职责 篇15职责:1、根据公司安排的采购计划开展相关询价、比

    12、价工作。2、进行市场调查,负责对供应商的各种情况进行查证,并将结果反馈上级领导。3、协助领导进行谈判并确定采购价格。4、起草采购合同,经批准后实施采购。5、采购物资到货跟踪及物资验收工作。6、进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供应商。7、对采购相关资料文档进行收集、整理和存档。8、提出减少采购成本的方案和建议。9、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,年龄35岁以下。2、建筑经济管理、工程管理、材料管理专业优先。3、三年以上施工企业同等岗位工作经验4、了解施工企业承包方式、合同签订、工程预算等基本知识和工作流程。5、具有良好的沟通能力、吃苦耐劳、认真负责

    13、。材料员的具体职责 篇161.熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定;2.熟悉园林、景观、绿化工程施工图,编制出单位工程材料计划;3.按计划组织好周转工具等材料的使用,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算;4.组织编制年、季以及月供应计划;5.收集工程材料市场信息动态资料。材料员的具体职责 篇171、根据现场实施与服务流程及战区交付要求,负责在施工现场负责材料计划管理;2、根据现场实施与服务流程及战区交付要求,负责材料采购验收 ;3、根据现场实施与服务流程及战区交付要求,负责材料使用和存储;4、根据现场实施与服务流程及战区交付要求,负责材料统计核算;5、根

    14、据现场实施与服务流程及战区交付要求,负责材料资料管理;6、根据公司流程型组织建设,负责健全材料管理规章制度,完善交付管理部管理流程;7、完成领导交办的其他事项;材料员的具体职责 篇181.采购实验室所需试剂、耗材等物质;2.采购公司所需检定、校准等服务;3.针对公司的实验室建设和上级部门进行沟通接洽;4.协助质量负责人进行体系文件的管理;5.公司档案管理;6.领导交办的其它事情。材料员的具体职责 篇191、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。材料员考试培训相关学习内容:材料


    注意事项

    本文(材料员的具体职责(通用26篇))为本站会员主动上传,启牛文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读启牛文库网的“版权提示”【网址:https://www.wojuba.com/h-37.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    启牛文库网为“电子文档交易平台”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。

    本站是网络服务平台方,若您的权利被侵害,请立刻联系我们并提供证据,侵权客服QQ:709425133 欢迎举报。

    ©2012-2025 by www.wojuba.com. All Rights Reserved.

    经营许可证编号:京ICP备14006015号