1、XX集团有限公司党史学习教育专题个人对照检查材料汇报人：XXX时间：20XX年X月X日集团公司党史学习教育专题个人对照检查材料围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育和认真执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下： 一、 存在的问题： 1. 缺乏系统的政治理论学习，缺乏对学习的思考和持之以恒的学习韧劲，导致政治素质没有得到很好的提升、不能完全适应高标准发展的需要，同时又在日常中更多的忙于其他工作，因此造成了认识上短板和工作上的弱势；2. 后期在政治学习上没有做到理论联系实际，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认
2、识，没有精确理解，没有将所学内容良好运用在开展工作和支部建设上；3. 在带头学习党史、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到很好的引领作用；4. 面对担保业务上存在的瓶颈问题，没有认真分析和思考其中的缘由以及解决办法，一直处在维护现状的误区中；5. 日常工作落实上不严厉、不督办；管理中执行制度不严肃、不认真；存在严不起来，落不下去的问题；好人主义倾向时常存在，对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面，做不到严肃要求、严厉批评。 6. 大局意识不够强，思想上进入本位主义的误区，认为自己有资历，工作中能够不卑不亢，默默无闻守本
3、分就可以了，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调；7. 虽然能够在工作中起到一定的引领示范作用，也愿意奉献，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢，但总体缺乏锐意进取、奋勇拼搏的干劲；8. 在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育，但在经营上存在不够努力、不够创新、不够进取的问题； 9. 在市场开发和市场营销上，没有找到新的突破点和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展，业务没有得到有效拓展； 10.
4、 在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极悲观的一面，自我约束、自我监督方面做得不够好。 二、 原因分析 1. 理想信念方面：主要是日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度；同时，政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏学习的主动性也是原因之一；2. 党性修养方面：日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥；工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养提升不够；3. 宗旨意识方面：在党中央提出的党要管党，全面从严治党的
5、大政方针指引下，遵从党组织的安排，通过不断地学习，我个人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，坚定正确的方向和政治立场，与党中央保持高度一致，但这方面依然可以继续完善；三、 努力方向 1、 学习方面：加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致；2、 工作方面：做到“两个维护”，把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位；3、 管理方面：全身心地投入到工作中，积极主动开展工作、严抓管理，做到落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是
6、党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成；4、 意识方面：牢固树立大局意识，凡事多想一步多做一步，多问一句为什么、凭什么，积极带领干部职工携手同心、挖掘潜力、提高效率，走出一条高质高效的经营之路；5、 责任方面：强化责任意识，个人服从组织，增强核心意识、向上看齐意识，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作，同时做好事后的复盘工作，为下一次遇到类似的问题做好预防工作；4、信念方面：牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，从具体案例中提取值得学习的内容，取其所长、补我所短，抓好分管的各项工作。
