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    xx区委组织部机关党支部简要对照检查材料.docx

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    xx区委组织部机关党支部简要对照检查材料.docx

    1、机关党支部简要对照检查材料xx区委组织部机关党支部党的xx教育实践活动开展以来,区委组织部机关党支部全体党员认真学习党的xx理论、中国特色社会主义理论、十九大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神,广泛深入地开展谈心交心活动,并在支部班子、支部委员、党员个人三个层面深入听取意见、自觉查摆问题。通过活动开展,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。根据教育实践活动的有关要求,现将本支部对照检查情况简要汇报如下:一、 存在的突出问题一是党支部政治核心作用发挥不突出。把党支部等同于工会组织,平常就是搞搞学习、动员捐款、收收党费以及组织一些文

    2、体活动,忽视了党支部作为党在机关中的一级组织应发挥的政治核心作用,特别是在如何凝聚机关党员更好地主动服务大局上考虑不多,成效不显著。二是带头落实党组织规章制度不到位,存在“灯下黑”现象。“三会一课”制度落实不到位,经常以机关干部工作会代替党员大会,以支部书记提要求、作指示代替上党课。没有具体任务,很少开支委会。党小组形同虚设,在开展这次教育实践活动之前,几乎不开展活动。对区委部署开展的一些活动,也没有做到率先示范。比如“百千万”活动,虽然较好地组织了集体报到并开展了相关活动,但对党员回社区、回家乡报到只作了安排,对报到之后发挥作用情况却未予足够关注,导致部分党员身回心不回。三是缺乏创新,组织活

    3、动次数少、形式单一。八项规定出台之前,有以娱乐活动、聚餐、参观代替党的政治生活的现象,淡化了党内生活所特有的政治性、思想性、严肃性。八项规定出台之后,没有及时对变化了的形势和党员的思想、工作状况进行分析,对组织活动又顾虑重重,束手束脚,开展集体活动偏少,特别是有益于大家放松身心的活动组织得较少。除了“山水汇”活动和集体学习外,今年只组织了1次骑行活动。四是沟通较少,关心关爱党员欠缺。疏于深入细致的思想工作,支部班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心交心较少,导致支部掌握和了解党员的思想动态和需求不够,无法有针对性地安排活动和进行思想引导。对新同志和年轻同志关怀不够,忽视了对他们的督促指导,忽视

    4、了有针对性的传帮带。五是履职不到位,班子自身建设不力。班子成员分工不明确,平常各干各的,相互之间很少交流,也很少召开支委会。虽有年度工作计划,但没有定期研究分析,导致计划制定不系统、执行不到位。班子成员都是兼职,对工作职责不够清楚,再加上对党支部工作规律和工作方法掌握不够全面,导致工作履职不到位。二、产生问题的原因分析一是过分强调组织部门的特殊性。客观上由于机关干部基本都是党员,党员、干部身份高度重叠,党员又都是政工干部,综合素质普遍较高、自律意识都较强,而且组织部是党委的重要职能部门,管理本身就十分严格。因而,错误地认为党员思想教育主要是各位部长和科室长的事情,与支部关系不大,支部给大家做好

    5、后勤保障就可以了,使党支部工作在认识上产生了错位,造成实际工作不到位。对于支部长期存在的以干部会代替党员会,很少召开支委会以及党小组不开展活动等不正常现象,慢慢也就习以为常了,甚至不以为然。二是班子成员“双责”意识较差,奉献精神不够强。作为区委主管党建的职能部门的机关党支部,各项工作本应该走在全区前列,但实际上却出现了“灯下黑”。根本原因是班子成员虽然兼了职却没认真履职,以本职业务工作忙为借口,不自觉主动地研究思考、参与承担支部工作。一方面反映出缺乏建好机关党支部的责任意识和标杆意识,另一方面也反映出奉献精神还不够强。三、努力方向和整改措施一是加强班子自身建设。支委会委员要加强对基层党组织建设

    6、理论和方法的学习和研究,切实增强履职意识和能力。每月至少召开1次支委会,重点是对党员的思想动态进行分析研判,有针对性地提出阶段性工作措施;对支部年度工作计划落实情况进行研究分析和修正完善,确保计划执行到位;安排必要的学习。二是规范支部基础工作。严格执行“三会一课”制度。保证每月召开党员会不少于1次。强化党小组建设,各党小组以支部年度工作计划为指导,分别制定年度工作安排。支部书记每年至少为全体党员上1次党课。加强党员教育管理,强化大局意识、标杆意识;特别是近期要采取措施督促机关党员在“百千万”等活动中发挥表率作用。三是定期组织集体学习。每月组织党员不少于1次集体学习。既要注意开展政治理论学习、业务知识培训,也要适当安排一些生活知识、心理调节等课程学习,提升党员的综合素质,丰富党员的文化生活。四是建立谈心谈话制度。把党的xx教育实践活动中开展的谈心谈话活动固化下来,形成长效机制,每半年开展1次集体谈心谈话活动。实行党员约谈支部书记制度,党员可随时约谈支部书记。建立支委分块联系党员制度,每季度与所联系党员谈心谈话不少于1次。五是适当开展文体活动。创造条件,尽量多地组织一些形式更加丰富多彩的集体文体活动,搭建党员交流平台,增强机关的活力,增进党员的身心健康。4


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