1、行政职能职责内容（精选26篇）行政职能职责内容 篇11、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;行政职能职责内容61. 负责日常行政事务的处理，办公室日常卫生和绿植管理，做到办公室室内财产安全、干净整洁和办公设施正常使用。2. 负责公司接待、登记，预订火车票、机票、酒店等，每周提交台账;3. 负责办公用品及办公设备的采购、出入库管理，日常维护等工作，每周提交台账;4. 负责公司资产的
2、管理工作，包括资产的采购、出入库、盘点、登记、维护，维修等，每周提交台账;5. 负责公司企业文化建设，包括年会、生日会、团建活动、文体活动、节假日活动福利的策划、组织等;6. 负责公司车辆的管理工作及油耗管理等;7. 负责公司各项规章制度的拟定和修改，及各项通知通报的下发;8. 员工宿舍管理工作，包含但不限于物业、网络、水电天然气、门禁卡、卫生管理等工作;9.负责公司各个供应商的管理，包含费用，成本，合同，合作要求以及支付和报销;包含但不限于工牌、名片制作，绿植养护、网络、座机、物业、网络、水电气等等;维护好物业和供应商的关系。每月提交相关费用数据表格台账;10. 负责公司费用支出和员工费用报
3、销的贴票、审核，提交给财务，形成台账每周提交;11. 负责公司合同档案归档，证照公章对接，并形成台账每周提交;12. 前台、司机、网管、保洁阿姨的日常工作监督和管理;13. 协助人事完成包含但不限于简历筛选邀约、入转调离手续、岗位说明书拟定等基础工作;14.领导安排的其他事项和临时事项行政职能职责内容 篇21、全面负责总分部的行政、人事工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，使总分部管理统一规范化，并负责督导，执行与追踪，维护好公司各项规章制度的权威;3、全面负责公司的社保及公积金、办公用品、卫生、安全日常管
4、理工作，确保后勤保障得力;4、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品及固定资产的管理，避免公司资产流失和浪费;5、建立和完善企业文化，为员工创造有序、舒适的工作环境和生活环境;6、全面负责公司应急机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;7、完善企业招聘制度及招聘流程，指导总分部的招聘事宜;8、负责督导办理员工入离职手续，建立、维护人事档案;9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;10、完成上级交办的其它工作任务。行政职能职责内容 篇31、负责公司库房、固定资产、办公及低值易耗品管理;2、负责公司各类商务接待及会议筹备及保障工作;3、负责公司档案收集、整理、借阅工作;4、协助公司空间管理、
5、员工用餐、安全及车辆管理等后勤工作;5、领导交办其他行政工作。行政职能职责内容 篇41、负责各部门后勤保障工作2、协助经理完成公司各项内外行政事务3、协助公司流程管理及负责推出效率优化的管理措施。4、协助公司人员录用招聘等相关工作4、完成总经理交代的其他事情。行政职能职责内容 篇51.日常行政管理。(办公物品易耗品领用、资产管理、卫生监督、物资借用、公章借用登记、合同领用)2.负责公司食堂管理、保洁管理、车辆调度、保全管理、会议管理。3.负责公司合同档案管理、公章借阅。4.负责行政采购。5完成部门领导安排的临时事项。行政职能职责内容 篇61、负责公司各项行政管理工作，包括：资产管理，证照、印章
6、、文件合同使用管理，行政费用管理，其他日常行政事务等各项行政工作;2、协助上级处理外部公共关系，对接各项外联事宜，与各单位保持良好关系;3、负责相关政府项目政策了解、项目申报等工作;4、完成上级交办的其他事项。行政职能职责内容 篇71.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;3.负责外币充值核账;4.签收退件快递并录入ERP系统;5.跟进系统下架产品;6.完成领导交代的其他事务，行政职能职责内容 篇81、负责基础岗位招聘工作;2、负责员工入、转、调、离等人事手续办理;3、通过系统进行月度考勤统计、绩效核算;4、负责人力资源信息系统的信息收集、更新维护，确
7、保员工基本信息的准确、真实、全面;5、做好人事保密和员工关系管理工作;6、上级领导安排的其他工作。行政职能职责内容 篇91、负责公司行政管理方面的制度建设以及团队管理;2、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;4、负责公司车辆调度和管理;5、客户接待相关工作;6、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。行政职能职责内容 篇101、负责公司行政类管理工作：保安、保洁、宿舍、餐厅、消防、车辆、绿化、劳动保护及环境建设等工作;2、负责办公物资(含固定资产、办公设备、办公用品等)的购置/盘点/维修/报废，做到台账清晰，流程合规，确保
8、物资满足办公需求;3、负责公司车辆的管理：司机公出安排、用车审批管理;4、负责公司接待及会务安排：内部会议、客户到访接待、政府相关单位到访接待等工作;5、负责组织公司团队建设活动及企业文化建设;6、负责行政类通告文件、制度的编辑与下达7、上级领导安排的其它工作行政职能职责内容 篇111、负责地区行政费用预算执行情况进行监督，及各项行政费用节省、监督、报销审批及汇总分析报告等。2、负责协助行政人员建立、维护、整合地区的公共关系资源。3、负责统筹办理相关证照(工商执照、食品经营许可证、卫生许可证等)及档案管理。4、统筹负责地区上报公众责任险、食品安全险、雇主责任险等。5、配合政府机关单位对各地区/
9、门店的各类调查文档内容的填写及盖章申请。6、负责各地区安保、环境卫生、综合厨房(饭堂)的各项管控。7、定期跟仓经理沟通汇报工作及各项指标分析。行政职能职责内容 篇121、制度体系建设：协助上级建立健全公司各项人力资源制度体系;2、人事维护：建立健全人事档案，人员入离职办理、劳动合同签订等;3、流程跟进：推进人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的落地实施;4、员工关系：及时收集了解政府用工政策法规，保持用工稳定，本岗位要求有一定亲和力;5、员工培训：具有较强的学习产品知识的能力，通过学习能培训产品知识新员工入职培训及公司年度培训计划制定及执行;6、考勤核算：负责月度考勤核算及社保办理;7、其
10、他：完成公司指派的其它工作任务。行政职能职责内容 篇131、日常事务的管理者：协助主管合理安排日程，有效的信息管理;2、有效工作关系的维护者：与主管建立信任关系，并维护内外部工作关系，配合团队做好接待安排及支持;3、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、会议安排、资产、费用、公文、资料管理等;4、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;行政职能职责内容 篇141.负责员工招聘录用工作，建立公司员工信息档案;2.负责制订培训计划，组织岗前培训和继续培训，并做好培训档案;3.组织健康检查，并建立健康档案;4.负责员工考勤，安排相关放假工作;行政职能职责内容 篇151.负责公司日常各类会议的
11、组织、发布通知、会议纪要撰写和会务跟办;2.负责公司各类请示流程的初审和流转，并跟踪进度;3.负责办公环境、用品物资采购等后勤管理;4.负责生产安全相关工作;5.执行公司档案管理相关工作;6.协助开展公司工会、党委、团委和妇联等组织事务;7.负责宣传工作和各项活动的组织、开展;8.完成上级交办的其他工作。行政职能职责内容 篇161、负责公司各项行政管理事务(包括宿舍、食堂、保安、保洁、车辆、绿化环境卫生等工作)，有较强的食堂管理和安全生产管理经验者优先。2、负责办公用品、劳保用品、员工福利的采购及发放管理;公司固定资产实物管理工作;3、负责安全管理(按照安全标准化体系要求进行消防设备、特种设备
12、的日常点检、维保联络、年检、外部检查应对等待事务);4、负责公司资质证件的办理申请及年检、变更等相关手续的办理，档案整理、建档、保管工作。5、协助完成领导安排的其他行政事务。行政职能职责内容 篇171、负责前台电话接听，快递签收等;2、负责招聘工作，应聘人员的预约及初试;3、负责公司物品的发放与采购和管理;4、负责文件资料的整理和内勤工作;6、员工入职.离职.转正合同办理，统计考勤;6、其他临时安排的工作。行政职能职责内容 篇181、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。5
13、、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。7、处理公司对外接待工作。8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。9、协助总经理处理行政外部事务。10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。11、完成领导临时交办的其他任务。行政职能职责内容 篇191、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理;4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先;5、领导交代的其他临时性工作。行
14、政职能职责内容 篇20一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;四、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导;六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作;七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信;八、负责办公室安全防范工作;九、负责各项信息统计和管理;十、完成领导交办的其他工作。行政职能职责内容 篇211、银行收、付款结算，网银付款，每个月与银行对账有差异做余额调节表，办理银行业务;2、负责公司日常费用的核算与报销;3、资金报表、统计报表的制作;4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;6、财务管理统计汇
