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    2篇中小学教师师德师风建设实施方案.docx

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    2篇中小学教师师德师风建设实施方案.docx

    1、2篇中小学教师师德师风建设实施方案篇一一、活动主题“铸师魂、守师道、立师表”师德师风建设二、指导思想 以中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见和我省实施意见为指导,以争做“四有”好教师为核心,以德为人先、学为人师、行为世范为准则,以教书育人、规范从教为重点,强化师德教育,力行师德规范,优化制度环境,增强法纪约束,增强广大教师敬业修德、奉献社会的责任感和使命感,促进教职工思想政治素质、职业道德水平和法纪观念的整体提升。三、工作目标(一)强化教育,提高教师综合素质1.通过活动开展,加强全体教职工的理想信念教育,坚定“四个自信”,使全体教职工树立正确的价值观、人才观和教育观,更加关注

    2、学生身心健康,关注学生全面发展,真正在德育为先、以生为本、敬业爱生、教书育人上实现新突破。2.通过活动开展,强化教职工教育方针政策和法律法规的学习,增强广大教职工法治观念,提升依法治教、依法治校能力,使广大教职工切实感受到党和政府的厚爱与尊重,明确教职工的权利与义务,增强职业光荣感、责任感和使命感的同时,依法维护和保障教师权益意识进一步增强。(二)完善体系,强化教师队伍管理3.通过活动开展,完善教师队伍管理体系和制度建设,充分发挥党组织和党员教师在师德师风建设中应有的作用,以党员引领师风,突出党员表率带头作用,以崇高的敬业精神引领师德师风建设,促进在教师队伍管理水平上实现新跨越。(三)查摆问题

    3、,提升教育满意度4.通过活动开展,认真查摆和切实解决当前我县师德师风建设中存在的突出问题,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高,努力在树立教师良好形象上实现新提升。通过活动的开展,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间、学校与社会之间和谐融洽的关系,形成浓郁的尊师重教的氛围,切实提高学生、家长和社会对学校教育工作的满意度。四、活动步骤及重点内容2020年9月上旬开始至12月底结束,具体分为四个阶段:第一阶段:宣传发动阶段(9月上旬)1.成立领导组。根据县教育局xx文件精神和要求,为加强中小学(幼儿园)教师师德师风建设,建立和营造健康向上的师德师风,成立xx中心学校师德师风建设工作领导

    4、组。组长:xxx副组长:xx成员:xxx2.制定方案。要在认真学习文件精神的基础上,结合中小学(幼儿园)实际,制定切实可行的师德建设活动方案,活动方案要明确目标任务、活动内容与形式、阶段性安排、完成时间、预期成效、具体措施、责任部门及责任人等,其中预期成效必须可量化、可考核,落实建设活动要求,体现建设活动显著成果。 3.组织动员。组织召开“铸师魂、守师道、立师表”师德师风建设专题动员会,明确活动的目的、意义和要求。各校要精心准备,广泛动员,组织全体教职工学习,要求做到人人知晓、人人熟悉。 4.广泛宣传。中小学(幼儿园)要利用校园橱窗、墙报、宣传栏,校园网站和各类网站,自媒体平台等多种形式和载体

    5、加强宣传,形成良好氛围。第二阶段:集中学习阶段(9月中旬-10月上旬)1.组织开展集体学习。要组织教职工集体学习党的十九大精神,深刻领会习近平总书记对广大教师提出的坚持“四个相统一”、争做“四有”好老师、做好“四个引路人”的殷切期望。学习贯彻中央和我省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的文件精神,学习教育法、教师法等重要法律法规,以及中小学教师职业道德规范等法规文件。各中小学校要围绕学习内容,不打折扣,不走形式,认真组织开展全员集体学习。要充分发挥中小学校党组织的政治核心作用,党员干部要率先垂范,带头领学;党员教师要示范带动,做好表率。 2.丰富集体学习形式。中小学(幼儿园)将集体学习与专家讲

    6、座、专题培训相结合,强化理论和政策引领;与教师体验实践相结合,创新师德教育方法,强化教师实践参与;与案例教育相结合,宣传先进典型,发挥示范感召作用,剖析反面案例,强化警示教育;与学校政治学习会、集体备课会等活动相结合,强化建设活动全方位全过程渗透。3.大力宣传先进典型。结合学习贯彻实施意见和庆祝第36个教师节、表彰先进、组织教职工聆听市县师德巡回演讲等活动,通过广播电视、多媒体网络、自媒体公众号等形式,集中宣传近年来我县教师工作成效、师德师风先进典型,营造尊师重教的良好氛围。积极做好“做党和人民满意的好老师”征文活动、“每日一师”、“*最美教师”师德师风优秀案例等推荐工作。4.加强学习管理与评

    7、价。中小学(幼儿园)要建立集体学习制度,严格考勤,做到学习有材料、个人有笔记,集体有领学、教研组有交流、活动有报道,确保人人受触动,觉悟有提升。落实以考促学。组织全县中小学教师参加师德师风知识在线考试。考试成绩记入教师个人师德档案,纳入教师年度考核。 第三阶段:问题排查阶段(10月中旬-11月上旬)1.学校组织自查。学校通过问卷调查、召开座谈会等形式,仔细查找在师德师风、学校管理等方面存在的问题和不足,对突出的问题应列出整改清单:整改清单要做到“整改目标、整改内容、整改措施、责任领导、责任部门、落实人员、整改时限、整改效果”八明确。2.开展民主评议。组织教师对照中小学教师职业道德规范和相关法律

    8、法规,开展师德师风“六查六看”的自评和互评,即查理想信念,看是否忠诚党的教育事业;查依法执教,看是否有违反党和国家的方针、政策的言行;查职业操守,看是否爱岗敬业,尽职尽责;查廉洁从教,看是否无私奉献、廉洁自律、从事有偿家教和有偿社会兼职;查为人师表,看是否模范遵守社会公德、职业道德:查服务意识,看是否满腔热情为学生服务,为家长服务。学校及时召开民主评议会,组织教职工交流自评材料,开展批评与自我批评,在每位教职工撰写自我评价材料基础上,引导教师找准存在的问题,分析存在问题的原因,明确今后努力的方向。教师对照检查后,要针对自身存在的突出问题,结合整改措施,填写中小学(幼儿园)教师师德承诺书。3.征

    9、求多方意见。采取召开学生和学生家长座谈会、问卷、个别谈话、向社会和学生家长印发征求意见表等多种方式广泛征求家长、学生及社区(村委)的意见。组织学校和教师广泛开展主题家访活动。制定家访计划,明确家访要求,通过发放家访情况反馈调查表、随机电话访问等形式了解家访的到位率、满意率。(四)整改提升阶段(11月中旬-12月下旬)1.严肃整改到位。中小学教师要严格按照承诺书要求,履职尽责,践行承诺,在规定的期间内完成整改任务。严格按照学校“三个清单”和责任书要求,强力推动整改工作,在规定的期限内,切实解块本校师德师风建设存在的突出问题,从根本上铸造学校师德之魂,弘扬“立德树人”形象。2.加强制度建设。根据省

    10、教育厅关于开展中小学教师个人信用建设工作的指导意见,建立教师队伍诚信管理机制和教师个人信用制度。根据*省和舒城县中小学教师师德考核负面清单,建立教师行为规范,界定师德红线,对违反“负面清单”所列内容视情节予以严肃处理。3.严格师德考核。把师德考核摆在教师考核的首位,将师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、事业单位工作人员年度考核和诚信体系记载当中,并作为教师资格定期注册、职称评聘和评先评优的重要依据,实行师德问题“一票否决”。对师德考核优秀的,在职务评审、岗位聘用、评先评优时,同等条件下优先考虑,让师德高尚的好老师得到褒奖。四、工作要求(一)加强组织领导。扎实开展中小学教师师德师风建

    11、设提高年活动的一项极其重要的内容,是上级教育主管部门和县委、县政府交给全县教育系统的一项政治任务。学校主要负责人是建设活动第一责任人,要提高思想认识,提高政治站位,从讲政治、讲大局的高度精心组织,召开专题会议部署,制订活动方案,明确时间表和路线图,加强活动督查,扎实推动各项活动有序开展。(二)加强统筹协调。学校要把开展建设活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与深入推进师德师风建设提高年活动结合起来,统筹兼顾,协同推进。(三)强化过程管理。中心校将建设活动成效为重点,加强对建设活动的督查、管理与指导,根据实际情况指导和支持中小学搭建教

    12、育实践平台、创新活动载体、丰富活动内容,做好成果展示、宣传工作,切实提高建设活动实效。建设活动结束后,各校需向县教育局提交整改总结报告。篇二 加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。根据教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的通知,特制定时中中心小学2020年师德师风建设活动实施方案。一、指导思想 以十九大精神为指导,以深入开展群众路线教育为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、

    13、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。二、目标任务(一)进一步提高教师的思想政治素质 引导全校教师认真学习习近平总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。(二)进一步树立正确的教师职业理想 增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进

    14、文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。(三)进一步提高教师的职业道德水平 大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。(四)进一步规范教师的育人行为 教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。三、主要措施(一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育 认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯

    15、彻习近平总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。(二)加强师德教育,提高教师职业道德水平 认真学习贯彻教师法、中小学教师职业道德规范,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。(三)营造良好氛围,健全工作长效机制 积极探索新形式下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教,为人师表,明德惟罄,爱岗敬业的良好氛围。(四)开展主题活动,落实建设具体措施 开展提高课堂教学效率深化处活动,积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀,教育教学优良,学生家长满意”的师德主题教育活动,让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”,使师德师风建设任务落到实处。(五)关心教师心理健康,提高教师心理调节能力 树立“尊师重教、科教兴校”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,将教


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