1、简洁版委托管理合同（精选26篇）简洁版委托管理合同 篇1甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利精诚合作之前提，展开合作。一、乙方负责甲方场所前期筹备至场所经营管理的全面工作(包括人员招聘、岗位培训、人员配臵、资源引进、营销策划、广告宣传、市场调研考察、经营定位及全盘管理)高管3名，人员由乙方安排。二、合作期间甲方保证公司的.合法性及有效性，负责场地的安全和有关管理部门的协调工作，提供工作和经营所需的所有物品，及保障驻场管理人员人身安全。三、合作期间双方保持必要的工作沟通和交流，甲方有权申请更换驻场管理人员。四、乙方管理期间确保会所合法经营，禁止场所一切黄、赌、毒活动。五、合作期间甲方支
2、付乙方月管理费26000元(贰万陆仟元整)。六、合作期间甲方负责提供乙方住房一套(水、电、物业费)均由乙方承担。七、乙方负责场所开业前外调资源3组，公司提供资源一个月免费住宿，人员每日以签到费50元给予补助(公司收取台票40-50元)。八、进场时间约定_年_月_日起，管理费以进场之日开始计算。九、合同约定乙方进场当日甲方支付管理费订金人民币_元，注：订金从当月管理费中扣除。十、本协议未尽事宜双方协商解决，未达成一致意见前按本协议执行。十一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日简洁版委托
3、管理合同 篇2客户(以下简称甲方):受托人(以下简称乙方):根据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，甲方委托乙方经营管理集中供热锅炉房及供热管网。为明确双方的权利和责任，达成如下协议。第一条委托运营管理事项1.甲方将冬季供热锅炉房及供热管网委托给乙方经营管理。乙方独立负责供热经营管理，并承担相应的责任和义务。2.在委托经营管理期间，乙方应严格按照甲方与政府签订的集中供暖特许经营协议书 、供热采暖管理办法等相关文件的规定履行供热单位的责任和义务。3.乙方负责锅炉房和管网的正常运行、维护、安全和燃料供应保障，确保供热质量达到政府规定的标准，确保供热系统故障得到及时
4、修复。4.乙方必须自行制定并执行锅炉房安全管理制度，对锅炉房运行安全和人员安全负全部责任。5.采暖期内，如发生重大故障或事故，乙方应立即通知甲方。双方密切配合，协商解决，甲方监督恢复正常运行。乙方应完全承担因供热质量问题给甲方带来的赔偿责任。6.乙方应自主选聘管理、维修、技术、运营等人员，按照国家有关规定招聘员工，并制定相应的奖惩办法。第二条供暖期限和供暖标准乙方应严格按照供热采暖管理办法的相关规定按时供热，并保证达到供热标准。1.采暖期：法定采暖期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _2.供热标准：按市政府规定执行。第三条供暖服务具体内容在经营管理期间，乙方涉及维修等综合供热服务，主要承担以下任务：1.供暖前供暖系统的安全检查和调试。2.锅炉设备的维护、保养和安全检查。3.供热管网的维护、保养和安全检查。4.锅炉及其附属特种设备的定期检验。5.锅炉房及供热系统普查，供热设备设施维护，备件更新。6.甲方提供的锅炉房和管网的各种技术资料和图纸的使用和保管.第四条供暖费用的结算1.自乙
6、方委托经营管理之日起，乙方负责收取采暖费。网络接入费和采暖费的收取应作为乙方购买热力服务的经营管理费用。2.入网费和采暖费的收费标准按照物价局的有关文件执行。3.如政府调整采暖费收费标准，乙方应按调整后的价格收取采暖费。第五条委托经营管理期限1.甲方委托乙方经营管理年，即年月日至年月日。2.期满后，甲、乙双方如有意继续合作，可续签协议。如果合作不能继续，乙方应将设备设施的管理权转让给甲方.第六条其它约定l本协议生效后具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本协议如需变更或解除，双方应协商达成新的书面协议。在达成新的书面协议之前，本协议仍然有效。2.在本协议履行期间，如因其他外部原因影响本
7、合同无法履行7.本协议一式四份，甲乙双方各执两份。甲方：乙方：代表签名：代表签名：年月日年月日简洁版委托管理合同 篇3甲方(委托方)：乙方(受托方)：为了使_更好的安全、有序正常运营，进一步提升管理水平和服务质量，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，甲乙双方立足精诚合作、互惠共赢的角度，甲方委托乙方对其所拥有的_进行专业酒店管理。为明确双方责任与义务，双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立此合同：一、合作双方基本情况1、甲方概况：_位于_市广场，法定代表人，注册资本万元。该酒店占地29000平方米，总投资 万元，集住宿、餐饮、旅游、商务、场地租赁等功能于一体。其中，客房 间(套)，餐
8、饮面积 平方米，餐位 个。酒店采取自营管理模式，于20xx年 月开业，20xx年荣膺_星级旅游饭店资格。2、乙方概况：乙方是从事酒店管理的专业公司，法定代表人。酒管公司依托于四星级旅游饭店国际大酒店的人力优势和管理能力，业务范围包括酒店管理咨询、开业策划、委托管理、人员培训、酒店用品经销、洗涤洗衣、软件开发与经销等。是西北师范大学旅游学院、兰州旅游职业技术学校、甘肃省旅游饭店协会的长期合作单位。二、双方的合作模式甲方委托乙方选派职业经理人对_酒店有序的开展经营管理工作。包括但不限于总经理一名，副总经理(兼 部经理)一名。三、管理期限、管理目标(一)、 双方商定，总委托管理合作期定为一年，即_年
9、_月_日至_年_月_日止(拟定)。(二)、在以上期限内，通过乙方的专业管理与甲方的通力支持，使_酒店硬件配套更加科学、合理、方便、高效，使软件管理形成模式、富有特色，为甲方带领、培养一批专业性强、业务素质高的员工队伍，从而使_酒店取得更好的经济效益与社会效益。四、甲方的权利与义务1、确保合同标的物的合法、合规，确保经营项目的合法合规，并对此负责。2、在管理费用外，为乙方派驻人员免费提供住宿、饮食、洗浴，工作环境与条件。为总经理、副总经理人员在酒店安排具有网络、电视、热水、卫生间、写字桌的客房住宿。3、为乙方派驻人员报销管理费用外的通信费、交通费、差旅费等。 通信费，总经理每月_元，副总经理每月
10、_元，部门经理每月_元;交通费，兰州至嘉峪关往返硬卧火车票一年4次，市内交通费及出差交通费按酒店规定执行。4、按国家相关法律、法规安排派驻人员的工作时间。奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受_次有薪探亲假，每次假期天; 每周公休一天;享受国家规定的法定带薪假期。假期可以根据酒店经营需要实行补修或调休。5、对乙方的建议和意见有最终决定权。6、对乙方派驻人员有现场监督、管理权。在通告乙方后，对乙方派驻人员的违纪、违规现象有处罚权;对认为不适宜工作要求的人员可要求乙方在一定期限内调换。7、确保酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照有效;8、确保酒店经营所必须的流动资金充足，特别是管理费
11、及人员工资及时足额发放。9、确保酒店经营必需的水、电、气等基础设施正常，消防安全设施的齐备，承担因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款及责任。10、其他必须由委托方决定的有关事宜。五、乙方的权利与义务1、对项目管理质量负责，每月不少于2次对管理项目进行跟踪、回访，对管理中存在的问题予以及时的解决和调整，并对存在的问题及时与甲方取得有效的反馈和沟通，。2、对所派驻人员负责，与被派驻人员属劳动合同关系。3、制定营销方案，扩大市场，利用乙方优势客源，为甲方建立有效的客户关系网络和营销广告策略。4、为甲方提供持续、有力的管理经验、能力支持，尽最大可能帮助甲方经营管理好酒店。5、对
12、项目实施中存在的不合法、不合规事宜有拒绝参与权。6、负责编制和健全酒店的各项规章制度;对项目相关技术、培训资料应完整保存，委托管理项目运行结束向甲方造册移交。7、按计划实施有序的员工培训，在管理公司涉及的合作酒店范围内，协调安排甲方人员实习、见习，交流互动。8、积极组织调派职业经理人或专业人员担任甲方空缺岗位职务。9、积极协调酒店在兰州的公共关系，特别是旅游接待、饭店管理方面的关系。10、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。六、关于总经理、副总经理的职权1、酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司委派、酒店任命。2、总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事
13、务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。3、总经理是酒店法人的委托代表。4、总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。5、总经理负责酒店人员编制的制定，报董事会审批后执行。对人员工资标准、奖惩办法等有组织实施权。6、总经理对部门经理级以下人员有人事决定权。对员工按酒店规章制度有奖惩权。7、总经理对元以内的正常营运性支出有审批财务权。8、全面组织、制定、完善、实施酒店管理模式，对酒店正常管理运行负责。9、副总经理对总经理负责。七、管理费、定金、押金1、该管理费用指乙方作为酒店管理受托方，全面实施上述合同内容涉及的权利义务，对甲方酒店派驻专业人员，开
14、展系统专业管理，全面支持保障甲方有序、高效运转等而产生的一切费用。包括但不限于所派驻人员的工资、劳动保险、医疗保险、服务保障，并且包括管理公司综合费用、广告费用、招聘费用、培训费用以及除派驻人员以外的人员为该项目服务而产生的差旅费等。2、基本管理费。乙方首次派驻甲方总经理、副总经理(兼部门经理)两人，基本管理费每月_元，此后再增加派驻人员按该岗位人员议定工资的_%追加基本管理费。基本管理费每月5日前结清上月费用，以银行汇款形式转入乙方指定账户。3、效益管理费。一个年度内(_年_月_日至_年_月_日)，因乙方派驻人员且实施综合管理和服务对甲方经营产生促进，以历史综合营业收入_万元为基础，按超出_万元年度营业收入部分的5%提取效益管理费。效益管理费在_年_月_日前双方汇算结清。4、本合同签订，甲方支付乙方定金_元整，乙方安排派驻人员于4月日到达乙方酒店开展工作。该定金随即转为合作押金，该合同执行完毕或中止汇算后，乙方在10日内清算退付给甲方。八、违约责任1、甲方不能按时付款，应承担
