1、关于党委书记述职工作报告范文大全关于党委书记叙职工作报告范文大全党委书记叙职工作报告1尊重的各位领导、各位同志：根据党委分工，分管党政办公室、组织、人事、宣扬、人力资源和社会保障、_、政协、大学生村干部、应急、教育、科技、文化、卫生、体育、食品安全、国安、农村“6权”确权等工作。1年来，能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实干，较好地完成了分管的各项工作。现将1年来的思想、学习、工作和廉政情况汇报以下：1、勤学善思，完善自我，延续提升实行职责能力作为1名基层干部，深知学习是思想之基、素质之基、人生之基。因此，1年来，始终把学习当作提高素质、加强自我的进程，当作理清思路、谋划对策的进程，当作开阔
2、视野、增长才华的进程，挤时间读书学习，勤于思考，不断加强理论学习和政策研究、不断提升自己的综合素质、业务水平和履职能力。1是重视政治理论学习。认真参加市委组织的市管干部培训班和“月末大讲堂”，积极参加中心组理论学习。认真学习党的109大精神、党的大众线路教育等和新时期党在农村的各项方针政策，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理解、履行政策的能力。2是坚持业务知识学习。立足实际，重视调查研究，重视学习与基层工作相干的业务知识、法律知识和经济知识，不断提高本身的政治业务素质应变能力，更好的推动分管工作的顺利展开。3是学以立德，锻炼党性人品。坚定政治立场和坚定信心，力求以德修身，以德服人，做好榜样
3、，严以律己，严格工作标准，待人以诚，不讲空话、套话，处事公正。4是虚心向身旁的同志和大众学习。在平常工作中，注意搜集好的典型、好的经验，虚心向身旁的同志和大众请教，坚持从大众中来到大众中去的工作方法。同时将各种典型经验搜集整理，有针对性地加以鉴戒，不断改进学习和工作的方法。2、找准位置，当好助手，认真实行好岗位职责在班子中能够摆正位置，努力做到找事未定事，到位不越位，补台不拆台。1是积极当好顾问和助手，在1些重点、难点工作上主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。2是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。遇到热门难点问题时，主动请缨，依照领导要求，积极努力解决问题，为主要领导跳
4、出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。3是积极联系班子其他成员，紧密团结在主要领导周围，营建团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下构成了推心置腹，能干事和干成事的协力。4是带头支持党委政府各项决策，只要是工作需要，不管是党委工作还是政府工作，都不分分内份外，尽心极力做好，美满完成各项任务。3、兼顾统筹，务实重干，美满完成份管工作1、组织人事工作富有成效依照“抓基层打基础，抓班子带队伍”要求，加大对基层村党员干部队伍的建设和管理，激起了干部工作积极性，提高了党员干部素质。1是抓培训，不断提高党员素质。依托市委党校主阵地作用和远程教育课堂活动，对全镇党员干部进行系统、全面的培训
5、，着力提高党员干部的政治素质和业务能力，建设1支学习型干部队伍。通过培训，全镇党员干部的政治理论水平和业务能力得到了明显提高。2是创新组织工作，夯实党建基础。在全镇广大党员干部中展开“5提4晋”活动(提升党支部书记能力，提升党员队伍素质，提升基层组织战役力，提升活动阵地标准，提升务实发展成效;争取落后支部晋1般，1般支部晋先进，先进支部晋示范，示范支部晋“10佳”)，并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业发展等相结合，进1步激起了广大党员干部干事创业的热忱，增强了农村基层组织的凝聚力和战役力。加强整治软弱散漫村。对罗庄村、寨岭村的班子建设、宗教矛盾、公共服务项目等进行集中整治
6、转化，让落后村变成了“后劲村”，获得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院，作为培训基地。2、机关风格明显改良针对机关中存在的问题，制定措施，严格督导，促使机关风格明显改良。1是着力打造学习型、服务型、务实型的“3型”机关，严格中心组理论学习，规范领导干部讲党课活动，积极展开读书学习活动，不断增强机关干部的学习意识，提高他们的工作和服务创新能力。2是针对部份机关干部政策理论水平不高、工作能力不强、个人修养不够等问题，将周1上午、周4晚上作为固定学习时间，组织机关干部通过领导带头讲、各部门负责人轮番讲、观看录相等情势，学习党的政策理论及制度，并且组织机关全部干部以自学为主，自定学习计划，自觉读
7、好1本书，重点选择细节决定成败、幸福就这么简单等书籍进行深入浏览，写好1篇读书心得，不断提高本身的政治理论水平和综合素质。全市公务员网上培训网学习成绩入镇前3名。3是建立完善了机关工作制度，实行签到签退制和工作日志制，严禁工作日午间饮酒、对少数背纪人员按制度规定予以处罚，营建了机关浓厚的守纪范围。4是依照德才兼备原则，发挥个人能力特长，看政绩用干部，调剂充实了1批机关中层干部，进1步激起了机关的竞争意识和敬业意识。今年，我镇被评为全市人民满意公务员集体，1名中层干部被评为全市人民满意公务员。3、科教文卫工作出新出彩1是巩固文化阵地。完善区域中心文化站建设，将愚公新社区设立成区域中心性文化站，配
8、备了道德讲堂、康复中心、超市，加强开放正常运行;新建3个文化示范村;组建了王屋村、5里桥村、大路村等村的广场舞队伍，目前超过180人。2是积极推动科技创新。把科技提升纳入产业升级范畴，牢牢围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业5大产业，调优调强调高，重视建精品，全力打亮点。3是积极推动惠民工程。完成镇中心卫生院综合门诊楼内部设施配套完善、地面硬化等后续工程。扩建韩旺小学，改造镇区中心小学，建成镇中心幼儿园、农业科技楼等公益项目。4是加大宣扬力度。围绕全镇经济发展、农业结构调剂等中心工作，发表文章80余篇，推行了我镇的先进做法和经验;广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地，展开多层次、多样化的理
9、论宣扬和科普知识宣扬;做到内容实实在在，讲授通俗易懂，语言生动活泼，情势丰富多彩，大众乐于接受。经过细致周到安排部署，省级卫生镇顺利通过复核。4、牵头负责展开农村“6权”确权工作结合当地实际情况，不断创新工作思路，积极采取成立组织，层层宣扬发动，调查摸底，登记选册，现场丈量等有力措施，加快推动我镇农村土地确权工作，目前已顺利完成5里桥试点村所有“6权”确权工作，稳步推动原庄、迎门村“6权”确权工作，全面加快我镇“6权”颁证工作健康有序发展，有力增进了农村和谐稳定。5、认真做好老干部工作1是定期召开老干部座谈会。学习贯彻党的109大精神，转达省、市重要会议精神，汇报我镇旅游服务业、招商引资、新型
10、农村社区建设、农业产业发展等工作展开情况，广泛征求老干部的意见建议，2是组织老干部外出视察观摩。组织全镇离退休老干部30余人参观视察市会聚区内产业园的重点项目，使离退休老干部开阔视野，解放思想，为建设美丽新王屋献计献策，发挥余热，做出新的贡献。3是在老干部支部中展开创先争优活动，充分发挥老干部在做强做大旅游服务业、建设新型农村社区中的重要作用。4、严于律己，当好榜样，模范遵照廉政建设各项规定能够严格履行干部廉洁自律有关规定，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，时刻不忘自己手中的权利是党和人民赋予的。1是深入学习贯彻中央政治局关于改进工作风格、密切联系大众的8项规定和省、市相
11、干要求，坚持纠正“4风”，1切从简，不浪费浪费;2是严格遵照廉政准则和履行廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住_，永葆领导干部清正廉洁、勤政为民的政治本质;3是深入学习贯彻党内两个条例，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵抗各种腐朽思想腐蚀的免疫力;4是时刻建立警省意识，在大是大非眼前坚持正确立场和态度，自觉保护党和人民的利益，心系组织重托，心系大众冷暖，常常进行自我批评和自我教育，牢固建立“为人民服务”的主旨，端正思想风格，提升思想境地，切实做到为民、务实、清廉。1年来，在镇党委的正确领导下，在
12、同志们的大力支持下，学习、工作和廉政建设虽然做了1点有益工作，获得了1定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有1定距离，仍然有1些不足和问题，存在批评同志不注意方式，工作不够深入等等，这些不足都将成为我今后工作的动力，在新的1年里，我决心发扬成绩，克服不足，进1步加强学习，努力提高综合素质，砥砺奋进，勤政廉洁，务实重干，为王屋经济社会各项事业发展贡献自己的气力!党委书记叙职工作报告220_年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第1责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推动。重视抓学习、打基础、管长远，精心组织推动支部党建工作，较好地实行了党支部书记的职责。现将我担负支部书记以来的工作
13、报告以下，请予评议：1、支部书记岗位履职情况(1)从思想抓起，重视整体谋划,强化政治引领。坚持依照中央和厅党组党要管党、从严治党、“1岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年1年8次召开党支部会议专题研究展开处室党建及相干工作，通过认真学习_新时期中国特点社会主义思想和党的109大、109届2中、3中全会精神，认真展开“两学1做”、“3抓1促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统1到党的最新精神上来，统1到以_总书记为核心的党中央决策部署上来，统1到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度1致，不断提高支部全部党员干部的思
14、想政治素质和道德修养水平。(2)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每月最少研究1次支部党建、每季度最少下基层调研1次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每位党员干部。(3)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，获得实效，只有通过量找事、真干事、干
15、成事，努力做1个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学1做”和“3抓1促”专题教育活动中，在支部内主导展开了“假设我是服务对象”的讨论活动，引导全部支部党员干部站在大众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。(4)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制定了电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“3会1课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持本身带
16、头，作出抓支部党建工作的公然许诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反应强烈的风格问题、办事难问题作为考核的重点，催促支部成员兑现抓党建的许诺。2、存在的主要问题及缘由1是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“1手硬、1手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相干业务部门交换多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地实行“第1责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不
