1、新员工培训课程新员工培训课程 请将手机调为震动；请将手机调为震动； 请集中听讲；请集中听讲； 请对重点内容做必要记录请对重点内容做必要记录。温馨提示温馨提示欢迎各位加盟欢迎各位加盟xxxx有限公司有限公司希望这次培训能帮助您熟悉：希望这次培训能帮助您熟悉：1.1 公司业务公司业务1.2 组织结构组织结构1.3 企业文化企业文化1.4 价值体现价值体现1.公司简介2.1 入职离职入职离职2.2 薪酬薪酬2.3 福利福利2.4 考勤考勤2.5 绩效管理绩效管理2.6 培训培训2.7 工衣管理工衣管理2.规章制度1. 办事流程办事流程2. 6S知识知识3. 内部邮箱使用内部邮箱使用4. 工牌管理工牌
2、管理5. 通讯录通讯录3.其他1. 公司简介公司简介 *科科技技（深深圳圳）有有限限公公司司 * 成成立立于于20012001年年，新新加加坡坡独独资资企企业业。公公司司秉秉承承“服服务务追追求求卓卓越越, ,专专业业成成就就价价值值”的的经经营营理理念念，致致力力于以下专业服务：于以下专业服务：l l综合设施管理综合设施管理l l工程项目建造、管理工程项目建造、管理l l工程技术支持工程技术支持l l精密清洗精密清洗 * 拥拥有有近近400名名专专业业的的管管理理和和技技术术人人才才。* 愿愿意意持持续续改改进进与与创创新新，在在帮帮助助客客户户价价值值增增殖殖的的过过程程中中，实实现现自自
3、己己的的使使命命让让客客户户摆脱繁杂的事务，全神贯注于商业战略。摆脱繁杂的事务，全神贯注于商业战略。 * 以以 精精 湛湛 技技 术术 ， 雄雄 厚厚 实实 力力 和和 卓卓 越越 服服 务务 ， 与与 HITACHI，Advanced Energy，Bookham，JDSU，Gore-Tech，Shiage，Middlesex 等多家世界知名的公司建立了良好的合作关系。等多家世界知名的公司建立了良好的合作关系。1.1.1 综合设施管理综合设施管理 1.1公司业务公司业务1.1.2 工程项目建造、管理工程项目建造、管理 1.1.3 工程技术支持工程技术支持 1.1.4 精密清洗精密清洗1.1.
4、1综合设施管理综合设施管理- -24X365 的设施运行的设施运行- -智能化楼宇管理系统智能化楼宇管理系统- -10/100/1K级洁净室运行与监控系统级洁净室运行与监控系统- -中央空调系统中央空调系统( (包括冷冻站，锅炉包括冷冻站，锅炉) )- -供配电系统（供配电系统（HV/LV，UPS，发电机）发电机）- -供排水系统供排水系统- -电子级超纯水系统电子级超纯水系统- -工业废水处理系统工业废水处理系统- -真空、压缩空气、真空、压缩空气、N2、C2H2等特殊气体系统等特殊气体系统- -化学品管理化学品管理- -EHS（环境环境, ,健康和安全）管理健康和安全）管理- -专业承包商
5、管理专业承包商管理- -能源管理能源管理- -保洁服务（含洁净室）保洁服务（含洁净室）1.1.2 工程项目建造、管理工程项目建造、管理洁净室设计、建造洁净室设计、建造 机电设备安装机电设备安装工厂设施改造工厂设施改造DI水系统安装水系统安装 协助申请项目管理协助申请项目管理1.1.3工程技术支持工程技术支持 磁碟输送线的安装、调试及维护磁碟输送线的安装、调试及维护 磁碟测试机的安装、调试及维护磁碟测试机的安装、调试及维护 新产品导入与项目管理新产品导入与项目管理1.1.4 精密清洗精密清洗 磁碟出货包装盒和工艺包装盒的清洗磁碟出货包装盒和工艺包装盒的清洗 净化服装的清洗净化服装的清洗 精密电子
6、元器件的清洗精密电子元器件的清洗 1.2 组织构架组织构架1.2.1 * 结构图结构图1.2.2 HGST FM 结构图结构图1.2.3 HGSP FM 结构图结构图总经理人事行政部经理财务部经理工程项目部经理清洗项目部经理HGST FM运营经理HGSP FM运营经理Engineering team助理经理总经理FM 高级经理* Organization Chart* HGSP FM Organization Chart*Operation Manager*O&M teamAssistant ManagerLogistics & Other *采购员*财务*CSO *Help desk * 仓
7、管员*Cleaning teamSupervisorBe Effective on Oct 12, 2007*Technical support Assistant Manager*EHS teamSupervisor*Maintenance teamSupervisor*Operation teamSupervisor *高 工 *高 工 *工程师 *工程师 *工程师 *工程师 *工程师 *工程师*工程师*领班*领班 *代领班 *代领班*助理*助理*（HGST）FM项目部项目部 组织结构图组织结构图* FM Account.Manager* 运营经理*助理经理EHS/OHS 组*-主管主管*
8、-工程师.后勤及其他后勤及其他* 客服主任客服主任 * -Helpdesk*-仓库管理员*-采购*-财务维修修组*-主管主管*-高级技术员*-高级技术员运行运行组*-主管主管.*-班长 *-班长*-班长*班长*高级技术员*-技术员*-技术员*-IPA技术员清清洁组*-主管*-助理主管44250.51自自2007年年9月月24日起生效日起生效6技技术支持支持组* 主管（代理）主管（代理）*-工程师*-工程师 *-工程师*-工程师*-工程师(ENCO)*-工程师21161.3企业文化企业文化愿景愿景 ( Vision ) 致力于致力于成为工程服务领域知名的专业服务供应商。成为工程服务领域知名的专业
9、服务供应商。使命使命 ( Mission ) 让客户摆脱繁杂的事务，全神贯注于商业战略。让客户摆脱繁杂的事务，全神贯注于商业战略。 核心价值观核心价值观 ( Core value ) 顾客至上顾客至上 企业公民企业公民 精益求精精益求精 群策群力群策群力 准确、灵活、简单、快速。准确、灵活、简单、快速。质量方针质量方针 建设专业化队伍与高效的流程，为客户提供优质的服务，建设专业化队伍与高效的流程，为客户提供优质的服务， 持续改进，不断提高客户满意度。持续改进，不断提高客户满意度。1.3.1 公司活动公司活动2005年年7月月南澳旅行南澳旅行2006年年6月月海上田园拓展海上田园拓展2005年年
10、12月月 Annual Party1.4价值体现1.4.1 历史回顾历史回顾1.4.2 拓展未来拓展未来1.4.1.1客户与骄人业绩客户与骄人业绩之之FMl日立环球存储科技日立环球存储科技( (深圳深圳) )有限公司有限公司l l日立环球存储产品日立环球存储产品( (深圳深圳) )有限公司有限公司l lAdvanced Energy 公司公司 深圳工厂深圳工厂l lGore-Tech 深圳公司深圳公司1.4.1.2客户与骄人业绩客户与骄人业绩之之ProjectAdvanced Energy 公司深圳工厂厂房扩建项目公司深圳工厂厂房扩建项目Bookham 公司深圳工厂设施调试、改造项目公司深圳工
11、厂设施调试、改造项目日日立立环环球球存存储储科科技技( (深深圳圳) )有有限限公公司司 新新生生产产设设备备水水电电气气联结安装项目联结安装项目 日日立立环环球球存存储储科科技技( (深深圳圳) )有有限限公公司司TEXTURE A&B 项项目目设计及建造设计及建造Shiage 深圳厂房建设项目深圳厂房建设项目 JDSU 深圳厂房设备安装项目深圳厂房设备安装项目贝特科技贝特科技 深圳工厂厂房改建项目深圳工厂厂房改建项目1.4.1.3客户与骄人业绩客户与骄人业绩之之工程技术支持工程技术支持l l 协助协助Middlesex安装及维护其硬盘磁碟输送线系统安装及维护其硬盘磁碟输送线系统 l l 日
12、立环球存储科技（深圳）有限公司硬盘磁碟日立环球存储科技（深圳）有限公司硬盘磁碟 测试机的安装、调试及维护测试机的安装、调试及维护 1.4.1.4客户与骄人业绩客户与骄人业绩之之精密清洗精密清洗 日立环球存储科技（深圳）有限公司日立环球存储科技（深圳）有限公司 硬盘碟片包装盒的清洗服务硬盘碟片包装盒的清洗服务 产品要求产品要求 -LPC小于小于0.5个个/mm(0.5m)， -离子含量小于离子含量小于0.04g/cm1.4.2拓展未来拓展未来n紧接着的一年，紧接着的一年，*公司将面临巨大机会和挑战。公司将面临巨大机会和挑战。n 只有凭借每一位员工的努力和贡献，只有凭借每一位员工的努力和贡献， *
13、 这艘船才能乘风破浪、平稳前进。这艘船才能乘风破浪、平稳前进。n我们相信：我们有信心、有能力克服前进中的种种困难。我们相信：我们有信心、有能力克服前进中的种种困难。TEAM-Together each & achieve more2.规章制度规章制度2.1入职离职制度入职离职制度2.2薪酬薪酬2.3福利福利2.4考勤考勤2.5绩效管理绩效管理2.6处罚处罚2.7奖励奖励2.8培训培训2.9工衣管理工衣管理2.1 入职离职制度入职离职制度2.1.1 试用与转正试用与转正n新员工办理入职手续后，由人事行政部通知用人部门正式试用。新员工办理入职手续后，由人事行政部通知用人部门正式试用。n试用期一般为
14、试用期一般为3个月，如绩效不佳，可延长个月，如绩效不佳，可延长1个月，仍不合格的，个月，仍不合格的， 公司将予以辞退；如表现突出，可提前公司将予以辞退；如表现突出，可提前1个月转正。个月转正。n正式员工续签合同或调动岗位，无试用期。正式员工续签合同或调动岗位，无试用期。2.1.2 离职管理离职管理n员工辞职需提前员工辞职需提前1个月填写离职申请表，经直接主管面谈获批后，个月填写离职申请表，经直接主管面谈获批后，4个工作日内办完离职手续，人事行政部根据员工意愿出具离职证明，个工作日内办完离职手续，人事行政部根据员工意愿出具离职证明，并在其离职当天发布离职通告。并在其离职当天发布离职通告。n辞退员
15、工原则上应提前辞退员工原则上应提前1个月由人事行政部书面通知该员工。因员工个月由人事行政部书面通知该员工。因员工 绩效不佳或其它原因辞退员工，由直接主管填写辞退申请表并绩效不佳或其它原因辞退员工，由直接主管填写辞退申请表并 详细说明原因。详细说明原因。n员工离职的当月工资，将于下月员工离职的当月工资，将于下月10日发放至其建行账户。日发放至其建行账户。2.1.3 宿舍管理宿舍管理（适用于工人）（适用于工人） 2.1.3.1员工入住程序员工入住程序- - 入职十个工作日内填写入住入职十个工作日内填写入住/搬出公司集体宿舍申请表交人事行部；搬出公司集体宿舍申请表交人事行部； 入住申请获批后，人事行
16、政部分配宿舍房号、床号并领取钥匙；入住申请获批后，人事行政部分配宿舍房号、床号并领取钥匙；- - 宿舍管理员陪同员工入住宿舍并为其做室友介绍；宿舍管理员陪同员工入住宿舍并为其做室友介绍；- - 须七天内搬入公司宿舍，否则视为自动放弃入住公司宿舍。须七天内搬入公司宿舍，否则视为自动放弃入住公司宿舍。2.1.3.2 宿舍费用的给付宿舍费用的给付 房租、管理费由公司统一支付；房租、管理费由公司统一支付； 水费、电费、煤气费、有线电视费由该宿舍的员工按入住天数均摊，水费、电费、煤气费、有线电视费由该宿舍的员工按入住天数均摊， 由宿舍管理员计算均摊、收取并交付宿舍物业管理处。由宿舍管理员计算均摊、收取并交付宿舍物业管理处。2.1.3.3 宿舍搬出程序宿舍搬出程序 填写入住填写入住/ /搬出公司集体宿舍申请表交人事行政部；搬出公司集体宿舍申请表交人事行政部； 搬出申请获批后，员工应在一周内搬出公司集体宿舍，必须将床位、搬出申请获批后，员工应在一周内搬出公司集体宿舍，必须将床位、 物品清理干净、交回宿舍钥匙，经宿舍管理员确认后方可离开。物品清理干净、交回宿舍钥匙，经宿舍管理员确认后方可离开。2.2薪
