1、公路管理局2020年党建工作总结范文2020年，在xx的坚强领导下，xx党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持不懈贯彻新发展理念，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，在疫情和脱贫攻坚的大考中，持续巩固和深化党建工作成效，将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情、决战决胜脱贫攻坚的工作优势，为打赢疫情防控战和脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障和队伍保障
2、。一、工作完成情况(一)突出政治引领，思想根基进一步筑牢一是定期组织中心组学习。牢牢把意识形态工作主动权和主导权抓在手中，坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央和省、市各级党组织决策部署，制定中心组学习计划细化学习内容，召开中心组学x次，中心组成员撰写发言材料xx份，科级干部交流材料xx份、发言xx次。严肃党内政治生活，强化党员领导干部党性修养提升，局党委负责人在深入学习_新时代中国特色社会主义思想上作表率。二是坚持党委会学习制度。推动理论武装工作深入开展，将上级重要决策部署、文件会议内容作为党委会学习的主要内容，强化党委班子成员对政策形势把握、党的理论知识学
3、习，不断提升党委班子理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。截止目前，共召开党委会议xx次，传达学习上级精神xx项。进一步推进局党委理论学习中心组学习制度化、规范化三是严格执行党支部学习制度。年初制定本年度政治理论学习内容，督促基层党支部合理制定政治理论、党小组、支委会、党员大会和季度集中研讨学习计划，严格执行领导干部上党课、“三会一课”等制度，支委集中学习研讨xx次，开展主题党日活动xx次、党组织书记上党课xx次，巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展革命传统教育xx次xx余人参加、开展形势政策教育xx次xx余人参加，真正将新时代党的知识、政策法规和专业知识武装头脑、指导实践、推
4、动工作。四是持续丰富学习平台。积极用好“工人讲习所”“职工讲习所”“道德讲堂”“学习强国”“智慧党建”等平台，教育引导全体党员干部职工深刻领会_新时代中国特色社会主义思想精髓，局系统共开展道德讲堂活动xx期，举办读书活动xx余次。学习强国平台覆盖全局在职党员xx名、“智慧党建”平台覆盖全局党员xx人，达到全员参与全员学习，有效将集中学习和个人自学融入日常、抓在经常。(二)突出规范标准，体制机制建设进一步完善一是深入开展支部达标创星活动。围绕行业中心工作，聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，推动支部工作持续向好。召开局系统党支部标准化规范化推进会，针对局系统党支
5、部建设现状，坚持党委以上率下，党委负责人亲自抓党建，对局属各党支部标准化规范化达标创新工作统筹部署，帮助局属各党支部结合实际完成2020年支部达标创星方案，支部标准化建设有序推进。通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。二是按时完成支部换届选举。督促指导下属xx家基层党支部完成换届选举，进一步选优配强基层单位支部支委成员，同时督促各基层党支部以提升组织力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”等党内制度。三是不断健全完善制度。结合工作实际，修订xx党委工作规则xx“三重一大”决策实施办法xx理论中心组学习制度。研究出
6、台xx领导干部调查研究工作管理办法xx退休党员教育管理服务管理办法等，管人、管事、管财、管物的制度机制进一步形成，行业治理机制与治理能力现代化水平进一步提升。四是坚持贯彻民主集中制。按照党委工作规则要求，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度，强化“三重一大”议事决策制度。截至目前，召开党委会xx次研究xx余个事项、确保权力在阳光下运行。五是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，本着积极慎重的发展原则，指导各支部合规有序推进党员发展工作。今年以来，共收到入党申请书xx份，储备入党积极分子xx名，发展对象xx名
7、。(三)突出阵地建设，创先争优氛围进一步形成一是紧抓意识形态工作不放手。把意识形态工作作为年度目标管理考核重要内容，与业务建设、行业文明建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。将开展意识形态教育作为党委中心组学习、民主生活会、主题党日活动、道德讲堂等重要内容，局、段两级班子要带头深学笃用_新时代中国特色社会主义思想，真正学懂、弄通、做实。x月底，召开全局意识形态工作会议，进一步承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，更好完成新形势下宣传思想工作，不断凝聚xx事业改革发展强大正能量。在x月x日意识形态工作联席会议上，就局系统意识形态工作情况、问题，进行研讨交流，部署安排。二
8、是内外并举展示xx好形象。充分利用xx网站、xx微信公众号全方位、立体化的宣传报道党建扶贫、廉政建设、文明创建等工作情况，以“畅安舒美”“路政宣传月”“安全生产月”活动等为契机，利用图片展板、视频宣传片、宣传标语、宣传资料等充分展示我局在“品质工程”打造“文明创建”“脱贫攻坚”等方面工作的亮点、成效，不仅向广大人民群众展示了xx公路日新月异的发展变化，提升了xx的知名度美誉度，还进一步增强了人民群众的爱路护路意识，行业形象和社会公认度得到显著提高。三是聚焦行业文明素质提升抓创建。以培育和践行社会主义核心价值观为目标，认真落实文明创建工作要求，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶等，全力做好“5个一
9、”文章。认真按照20182020年文明单位创建工作方案2020年“三创三树”精神文明创建活动方案xx2020年全国文明单位创建活动实施方案等要求，明确工作目标、工作思路、工作措施，细化具体责任，变软任务为硬指标，扎实推动局系统行业文明建设再上新台阶，局属基层xx家单位创建“全省文明单位”，xx家全省文明单位成功通过xx届复检，目前正在积极对接申报全国文明单位。(四)突出队伍建设，担当尽责共识进一步形成一是科级干部队伍梯次成功构建。为坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，选优配齐配强机关各部门和基层各单位领导班子，年初，完成了机关科室、基层单位领导干部的选配工作，
10、确保实现不同年龄结构科级干部之间的传帮带，实现领导干部之间互补“短板”，互强“弱项”。二是干部监督管理逐步强化。建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制，修订了xx绩效考核办法，坚持精神激励和物质奖励相结合，力求激励方式更多元、更精准、更管用，让干部有奔头、有干头，不断激发干部干事创业积极性主动性。树立重德才重实干重实绩的用人导向，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，建立干事创业容错纠错机制，把严管干部和关心干部结合起来，让敢为、快为、善为的干部得到关心、受到重用。加强对重点岗位人员和重点领域干部的监督，抓好提醒、函询、诫勉等制度的落实。三是干部活力与竞争机制初步形成。完成基层领导班
11、子和领导干部2019年年度考核工作，评选出“好班子”xx个，基层领导干部年度考核为“优秀”等次xx人，基层班子领导示范带头作用进一步提升。修订完善绩效考核办法，充分发挥优绩优酬的激励导向作用，局系统干部职工工作效率和服务水平持续提升。通过遴选，在全局范围内选拔机关工作人员xx名，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，营造xx干事有平台、有待遇的良好氛围。(五)突出监督检查，拒腐防变意识进一步提升一是以从严管党治党为引领，全面落实党风廉政建设责任制。及时召开2020年党风廉政建设工作会议，安排部署2020年党风廉政建设重点工作任务，与xx签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，明确任务和要求
12、。定期对全局党风廉政建设形势进行分析研判，及时向党委汇报并提出工作建议，先后xx次在党委会、xx次在行办会对党风廉政建设工作进行汇报和研究讨论，xx次召开纪检科务会、问题线索分析会对纪检工作进行分析部署。二是以巡察整改为契机，促进各项工作水平整体提升。针对省局巡视指出的xx个问题，强化政治意识，积极整改。结合省局对我局整改报告反馈意见和移交的问题线索，进行全面督促检查，目前xx个问题除学习方面需长期坚持，其余已全部整改完毕。三是深化运用“四种形态”，强化执纪问责。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用“四种形态”。截止目前，收
13、到问题线索xx起，其中省局转办xx起，司法机关转办xx起，县纪委转办xx起、自收xx起。已结案xx起，政纪处分xx人。四是深化开展“一案一整改”工作，推动惩治效果向预防成果转化。督促指导各单位切实履行职责，协助、推动党组织履行管党治党主体责任，要求案发单位领导班子成员主动把自己摆进去，对照案情查摆问题和责任。共开展xx次“一案一整改”警示教育大会，利用查办案件的结果加强警示教育，强化“面对面”监督，使监督“如影随形”。(六)突出作风建设，“四风”顽疾进一步肃清一是严抓会风会纪，持续整治形式主义、官僚主义。为切实提高会议质量和效率，坚决整治形式主义、官僚主义，进一步改进会风、严肃会纪，印发xx公
14、路管理局关于严肃会风会纪有关规定的通知，对少开会、开短会及会议纪律等方面进行了要求，建立会风会纪考核机制，切实开展xx次督查。二是盯紧关键节点，多举措防止“四风”反弹。加强安排部署，节前印发关于做好元旦春节“两节”期间廉洁自律工作的通知关于加强2020年清明五一“两节”期间党风廉政建设的通知等，要求各级党组织提高政治自觉，认真落实主体责任，强化监督责任。开展廉政提醒，以短信形式向干部职工发送廉政提醒，要求节日期间严格践行廉洁自律各项规定。开展专项检查，对节假期间公务车封存、应急值班、领导带班、是否有违规违纪等情况开展明察暗访，结合疫情切实监督疫情防控工作落实情况。共开展督查xx次，针对发现的问
15、题印发督查通报xx期，加大通报曝光力度，发挥警示教育作用。三是加强警示教育，筑牢思想防线。为切实加强党员干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线，通过邀请专家开展警示教育专题讲座、观看警示教育片、党委书记上廉政专题党课、向干部职工代表赠送廉政书籍等形式，进一步增强警示教育的实效性。局段两级共开展警示教育活动xx次，共xx余名党员接受洗礼，管理党员数覆盖率已达到xx。四是强化约谈提醒，坚持警钟长鸣。制定2020年领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”约谈工作计划，明确局党委、各党支部对本单位党风廉政建设负全面领导责任。全局共开展约谈xx次
16、，其中提醒谈话xx次，警示谈话xx次，函询xx次，诫勉谈话xx次;约谈干部职工xx人次，其中处级干部xx人次，科级干部xx人次，一般干部职工xx人次，其他xx人次。(七)突出精准帮扶，脱贫攻坚责任进一步压实一是强化领导，组织推动有力。局党委坚持结果导向，始终聚焦脱贫攻坚这一政治任务，定期研究脱贫攻坚工作，先后xx次召开脱贫攻坚专题会议布置局系统脱贫攻坚工作任务。通过目标任务分解，落实包保责任，每月调度脱贫攻坚工作进展情况，确保各帮扶点工作节奏不缓、任务不落。局党委班子成员先后到各驻村帮扶点开展脱贫攻坚调研走访xx次，研究帮助解决实际困难xx个。对扶贫领域资金使用情况进行监督核实xx次，释放常态化监督执纪的强烈信号，确保驻村干部将帮扶工作落细落实。
