1、经信局领导班子工作总结范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】经信局领导班子工作总结县水务局2020年工作总结及2012020年，在市委、市政府的正确领导下，市经信局领导班子带领全局干部职工，深入贯彻党的十九大精神，在全面推进“一城一市三地”建设中，紧密联系全市经济社会发展的实践，解放思想，求真务实，开拓创新，以“用心做事，细心成事”为工作宗旨，全力推进工业结构调整、商贸流通服务业发展、招商引资、通信事业发展、精准扶贫等工作，各项工作取得了新的突破，为市域经济社会快速持续健康发展做出了应尽的贡献。一、基本情况（一）领导班子配备情况领导班子职数4名（包含1名援藏干部），实际配备4名（包含1名援藏干部
2、），超配0名，缺配0名。（二）年龄结构情况班子成员平均年龄43.5岁，最大的47岁（副局长），最小的40岁（副局长）。其中4145岁2名，占50%；4650岁2名，占50%。（三）学历、专业结构情况班子成员中，研究生学历0名，占0%；大学学历4名，占100%；中专及以下学历0名，占0%。（四）任职和工作经历情况班子成员中，担任过乡镇党政正职1人（副局长），具有3年及以上乡镇工作经历或者2年及以上乡镇领导工作经历的3人，任现职10年以上的0名。（五）女干部、非党干部和少数民族干部情况班子成员中，女干部2名，占50%；非中共党员干部0名，占0%；少数名族干部3名，占75%。二、班子分工及运行情况（
3、一）班子运行情况局长负责主持经信局全面工作；副局长负责工业经济、精准扶贫、综治维稳、环境保护、安全生产及退管中心等工作，具体分管经济信息化股；副局长负责党建、党风廉政建设、机关日常事务管理、商贸、市场体系建设、工青妇工作，具体分管办公室、商务和投资促进股；副局长系崇州援藏干部，自2018年10月援藏以来协助东西部扶贫协作、省内对口帮扶，分管副局长均协助班长抓好其它工作。（二）近三年来年度目标责任制考核情况2017年度目标责任考核为第一等次，2018年度目标责任考核为第一等次，2019年度目标责任考核为第一等次。三、全年目标完成情况今年以来，市经信局班子认真履行职责，全力以赴保持工业经济、招商引
4、资、商贸经济平稳健康发展，举全局之力圆满完成党建、党风廉政建设、精准扶贫、服务群众、法治政府建设、环境保护、安全生产、平安治理等各项工作。（一）坚持党建为基，引领班子科学运行1.强学习，切实提高执政能力。按照“党要管党，从严治党”的要求，以提高执政能力为目标，通过加强学习，严格遵守学习制度，努力打造学习型领导班子，全力推进学习型机关建设。通过党建知识要点竞赛巩固学，单位微信群随时学，党组成员上党课带头学，周一读书例会持续学，业务知识提升学，人物先进事迹对标学等方式，加强习近平新时代中国特色社会主义和省委十九届、市委二届等各项全会精神为核心的政治理论学习，全年共组织职工集中学习36次，组织外出学
5、习培训8人次，形成学习笔记36余篇，学习心得体会13篇，调研报告4篇。2.抓制度，切实规范执政行为。一是严格执行“三重一大”民主决策制度，健全完善局党组会、周一例会等制度，坚持集体领导与分工负责相结合，重大事项均经班子会讨论决定，如：推荐副科级领导岗位人选、相关人员转岗事宜、领导班子分工决定、重大财务支出等均由班子会商议决定，召开党组会，专题研究党员发展、干部管理、脱贫攻坚等事项。2020年召开党组会11次，党班子会10次，印发会议纪要10期。二是不断完善单位内部控制，建立健全各项规章制度。班子成员分工明确，实行“各司其职、各负其责”工作机制，促进班子成员强化了责任；坚持班子内部谈心谈话制度，
6、工作上鞭策，生活上关心，使班子成员增进了团结。通过深化班子建设，提升班子凝聚力和战斗力，使领导班子成为强有力的“火车头”。制定完善党风廉政建设制度、民主评议制度、谈心交流制度等20项党建工作制度。3.提效能，切实加强组织建设。一是始终严格坚持“三会一课”制度，定期召开“支部委员会”“党组会”“党员大会”，每月定期开展“主题党日活动”，通过与企业召开“结对共建携手发展”的七一主题党日活动，强化支部党员思想信念。二是指导企业强化基层党建，对辖区内工业、商贸及民营企业进行摸底调查，指导金鑫公司做好党组织培育工作，指导澜峰大酒店起好企业党建模范带头作用，累计召开座谈会7次，交流意见建议5条。（二）坚持
7、清正为根，强化党风廉政建设1.强化廉政建设。一是深入学习中国共产党纪律处分条例，学习完后每位班子成员进行遵守纪律处分条例承诺，并层层签订党风廉政建设责任书，扎紧防腐“篱笆”，筑牢廉政“高墙”。二是结合市委第三轮巡察整改意见，带头全力以赴、不折不扣地作好巡察问题的整改落实。2.强化作风建设。一是切实抓好党员干部作风和生活作风建设，突出抓好党员干部作风建设情况的监督检查，始终将日常考勤制度等落实到位，规范上班、值班管理，杜绝“走读”现象发生。二是严格实行出差、学习、培训、检查审批制度，报销一律实行“三单一文件”，严格车辆的使用登记和管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。（三）坚
8、持发展为要，经济建设稳步增长工业经济稳步推进。工业企业1-11月实际完成工业增加值3925万元，同比增速8.7%，其中规模以上9203万元，同比增速9.1%；1-12月预计全市工业增加值完成9800万元，其中，规模以上工业企业完成工业增加值3100万元，规下完成工业增加值6700万元。招商引资顺利完成。2020年州下达全年招商引资目标任务为9亿元，其中，国内省外到位资金5.5亿元，省内资金3.5亿元，1-11月完成招商引资到位资金19.35亿元，完成州下达我市2020年度目标任务的215%。社消零同比下滑。1-10月我市完成8.27366亿元，同比增长-5.8%，其中限上完成1.15193亿元
9、，同比增长-0.6%1.全力以赴，推动工业持续发展。一是紧紧围绕脱贫攻坚新成果，坚持优势产业不放松，紧盯“决胜园区入企、三年上规十家”目标，积极融入“一屏四带、全域生态、三地共建、五业同优”发展格局，全力加快主导、做强发展平台、做优企业服务，工业经济高质量发展基础不断夯实。切至目前已完成新投产4家工业企业（其中2家大数据计算、1家野生菌加工、1家牦牛肉加工、）、在建2家环保产品加工企业和1家药物生产企业、已完成技术改造升级4家。完成双江口电站、巴拉电站、500千伏、110千伏等共完成工业投资76788万元。二是做优企业服务。我市持续推进“降成本优环境”专项行动。巩固完善工业招商项目“5人行”服
10、务、全面落实国家减税降费措施，彻底清理企业欠款，截止目前共清偿企业欠款446.19万元。同时，进一步强化金融支持实体经济力度，用足用活中小微企业服务中心扶持优惠政策。帮助汇源硅业有限公司成功向建设银行协调贷款180万，解决了急需采购原材料和缴纳电费的燃眉之急，企业开工压力得到明显缓解。三是指导成立了由32家工贸企业组成的市产业发展协会，充分拓展180余家农村合作社、养种植大户和加工企业及销售企业之间的产业联动机制，壮大我市优势产业规模，真正实现产业扶贫和可持续发展的健康对接。通过结构调整、丰富产品、拓展市场，大力发展培育规下企业粗放型向集约型转变，多面深层挖掘市场努力研发新型产品，开辟新型市场
11、，生产高端产品提供材料服务，现有科迪公司、天辰公司分别于5月1日、7月15日相继投产，年内可实现产值3000万以上。2020年重点培育嘉绒良友有限公司、科迪公司、磊鑫砼业有限公司升规，计划2家再生资源加工企业年内投产。2.协调推进，精准扶贫显成效。今年我市铁塔、电信、移动、联通公司预计投资635万元，一是主要用于建设完成农村光纤宽带建设，建设完成农村基站配套光缆和配套设备；完成农村光纤宽带上行链路建设；城区5G基站建设及农村道路和聚集点基站建设。二是督促三家通信运营商对城区部分街道、各乡镇20处通信线路进行了清理整治，协调S220道路建设、G317环线建设、卓小路等200余人次通信线路迁改工作
12、。三是顺利完成2020年州24件民生实事实施农村通信基础设施能力提升工程（7个）目标任务。（四）多措并举，开拓创新，激活内生动力1.举措务实，项目建设推进有力一是全力推进电子商务进农村综合示范项目建设工作。我市市级电商公共服务中心和物流配送中心、73个乡镇、村电商物流服务站已完成建设并开始运营；开展各类电商知识技能培训5000余人次；在淘宝、阿里巴巴、唯品会、一亩田等第三方平台销售特色农特产品。扶贫方面，中心出台鼓励补贴政策，通过对接本地深加工和电商销售企业，配合服务站服务网点进行产品收购销售，8月对接收购野生食用菌150斤，帮助19户农户实现增收，总涉及金额余6000元。同时，实施企业在9月
13、启动了对部分核心线路的服务站文创升级，帮助服务站进行了更加规范的布局分区，提升了服务站服务宣传呈现效果，帮助服务站落地其增值服务内容，增加服务站服务项目在所在区域的知晓率和展现率。计划在10月底对该项目进行县级验收。二是积极组织企业参展扎实开展招商引资工作。组织全市农特产品企业参加“2020年特色产品直销节”“-成都第六届农商对接会”“金秋购物助脱贫扶贫产品销售周暨扶贫832产品采购对接会”“周活动”等各类展会，广泛与外地企业交流、洽谈，为进一步加强合作、开拓市场奠定了基础；围绕全域旅游、城市建设、农产品深加工等重点领域，从经济发展需求、民生需求、生态环保需求中有针对性的进行项目收集、整理和储
14、备，制作招商引资项目册，已包装涉及种薯种植销售、野生食用菌加工、中藏药材加工等方面的招商引资项目17个。市招商引资宣传片已于9月完成全部摄制工作。三是积极帮助企业复工复产全面落实各项惠企便民政策。按照市指挥部要求，对申请复工复产企业及时备案，与相关部门积极协调，帮助指导全市各类企业有序开展复工复产工作。积极协助商贸流通保供企业做好新型冠状病毒疫情临时电费、物流补贴等各类补助资金的申报工作，及时将补助资金拨付给企业。截止目前已报送21家企业（个体户）2020年2-8月新型冠状病毒疫情临时电费；拨付邻你超市商贸有限公司2月1日-5月31日期间物流补贴47.21万元。组织市内794家企业、个体工商户
15、参与2020年“政银携手、促进消费”专项活动。四是多措并举，重点促推社消零。积极与统计部门加强对限上20家企业、个体户的社消零数据报送的监管，做到报前分析，报中督促，报后总结，及时改进工作方法措施，同时做好社消零企业的培育工作。四、班子运行存在的问题及原因（一）理论学习还需进一步加强。虽然制定了一系列学习制度，但有时会因忙于事务性工作而不能坚持按制度学习；虽然坚持了中心组学习制度，但对因公未到会人员的补课制没有健全；在学习内容上只注重学习的实用性，知识积累性的学习少；在学习的深度和广度上还不够。（二）制度体系有待进一步完善。制度建设缺乏长效性，偏重于“头痛医头、脚痛医脚”，执行效果欠佳，监督检
16、查不力，没有形成科学管用的制度体系。比如：针对干部日常管理，特别是请销假事宜，依然存在个别干部请假后返岗不销假的现象。（三）谈心谈话制度需进一步加强。班子成员之间相处时间比较长，认为相互之间了解比较多，所以工作上见面多，思想上见面少，论公事多，触及个人灵魂的时候少。在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。对存在的问题经认真分析有以下几方面原因。一是学习主动性不够强。积极学习的热情不高，班子成员忙于日常性事务工作，对重要思想的学习，只停留在表面上，深入研究其深刻的理论内涵不够。二是创新精神不够强，在工作中存在以经验办事，用创造性思维方式做创造性工作不够。五、下一步工作
