1、企业安全生产责任制度安全生产责任制度第一条 为了保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，维护正常的生产、工作秩序，根据国家及省关于劳动安全卫生方面的政策、法规，结合公司的安全生产管理实际情况，制定本制度。第二条 安全生产，人人有责。每位职工都应认真履行各自的安全职责，密切配合，搞好安全、文明生产。各级领导和各职能部门在管理生产的同时，必须负责管理安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针。第三条 根据中华人民共和国安全生产法第五条规定, 公司的主要负责人对公司的安全生产工作全面负责。第四条 公司设立安全生产管理委员会，负责公司总体的安全生产工作，其常设办公机构为公司安全部门。1、统筹研究、协
2、调公司安全生产中出现的重大问题，主持和指导全面性的安全生产工作。2、监督、检查各级领导、各部门的安全生产工作情况和安全生产责任制的落实情况，督促实施安全生产工作计划，实现在安全的条件下生产。3、每个季度召开一次安全生产例会，听取汇报，布置工作。每年负责组织签订安全生产管理目标责任书。4、组织公司安全大检查，深入生产现场，查领导、查思想、查制度、查隐患、查违章、查安全文明生产状况，督促隐患整改。第五条 公司分管生产工作的副职对本系统安全生产工作负直接领导责任；其他副职对本职范围内的安全生产工作负直接领导责任；总工程师或技术负责人对安全生产工作负技术责任。1、贯彻执行安全生产政策、法规，定期对安全
3、生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。2、组织本系统的安全生产检查，开展本系统安全生产教育和考核，表彰先进，交流经验。3、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的重大问题，制订和实施重大隐患整改计划；定期研究、分析本系统伤害事故、职业病的原因，拟定并落实改进措施。第六条 部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任；技术负责人对本部门安全生产工作负技术责任。1、贯彻执行安全生产政策、法规，认真做好安全生产“五同时”。每月至少召开一次安全例会，研究安全生产工作，针对存在问题，提出解决办法并组织实施。2、定期进行安全生产检查，保证本部门工作场所、设备、安全卫生设施处于良好状态。对无力解决的隐患及时
4、向分管领导汇报。3、建立本部门的安全网络，编制对员工的安全教育计划并组织实施，参加事故的调查分析，提出改进和实现安全生产的技术措施。第七条 车间负责人对本车间的安全生产工作负全面责任。1、在组织管理生产的过程中，具体贯彻执行安全生产规章制度和执行上级指示。每半月至少召开一次安全例会，检查分析安全生产工作，研究解决存在的问题。2、在进行生产作业前，必须制订、贯彻执行有关安全操作规程和安全技术措施，并检查执行情况。负责新员工的车间级安全生产教育。3、经常对本车间设备、工具、安全卫生设施进行检查，组织整顿工作场所，不断改善作业环境和劳动条件，及时消除隐患，制止“三违”现象。4、发生事故时，要立即组织
5、抢救，保护现场，及时上报。组织或参加事故调查，并积极采取改进措施。第八条 班(组)长、工段长对本班(组)、工段的安全生产工作负责。1、认真执行有关安全生产的规定，做好工人的岗位安全教育，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，及时制止违章作业。2、开好班前安全会，要对所有使用的机器设备、防护用品、用具及工作环境进行检查，发现问题立即采取措施或者向上一级领导汇报，妥善解决。3、发生事故立即进行抢救，保护现场，及时上报，并参加事故分析会。第九条 岗位操作员工对本岗位的安全生产负责。1、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章。做到“不伤害
6、自己，不伤害别人，不被别人伤害”。2、保证本岗位工作地点和设备、工具、器具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械设备。爱护和正确使用劳动防护用品。3、认真学习安全知识，不断提高操作技能。及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作，4、对违章指挥有权拒绝执行并提出批评、检举和控告。第十条 各部门对安全生产工作负监督、检查责任。1、监督、检查公司各职能部门、生产车间贯彻执行国家安全生产政策、法规、公司内部安全生产规章制度和开展安全生产工作的情况，督促有关部门制订和贯彻执行安全技术规则和管理制度。2、经常检查生产现场安全生产情况，提出具体整改意见或签发整改通知书，督促相关职能部
7、门、生产车间及时解决不安全、不卫生因素。在现场检查中制止“三违”现象。3、协同、协助有关部门进行安全生产宣传教育和特殊工种的培训、考核、发证工作。4、按照“四不放过”原则，组织或参加各类事故调查工作，审核或提出事故处理意见，并对防范措施的执行情况进行监督检查，做好伤害事故的统计分析工作。5、各部门安全员参照本条开展工作。第十一条 生产部门在计划和指挥生产时，对实现安全生产的要求负责。1、按“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、实施、总结生产工作的同时，应计划、布置、检查、实施、总结安全工作。每次生产调度会必须把安全生产列为重要内容，建立安全、文明的生产秩序。2、通过生产调度系统及时传
8、达和贯彻公司领导关于安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况，及时处理出现的问题。3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，应采取必要和可靠的安全措施，否则不能继续进行生产。4、发生事故迅速通知分管领导和有关部门，并指挥事故的抢救工作。负责新设备开工等重要生产活动的安全生产工作。第十二条 技术部门对公司安全生产工作负技术责任。1、负责编制、审查公司的安全技术规程、作业规程或操作规程，并监督、检查其实施情况。2、在编制技术文件以及试制新品、采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。3、配合有关部
9、门加强对职工的技术教育和考核，严格工艺纪律，并做好新项目试验的安全生产工作。第十三条 设备、能源、动力部门对本职范围内的装备安全运行负责。1、制定和实施设备、能源、动力管理、使用、维护、保养、定期检修等制度，及时解决设备、能源、动力方面存在的隐患，使各种设备、设施处于良好状态；对起重、锅炉、压力容器、安全设施等特种设备、设施定期进行检查、校验。2、建立健全公司动力管线布置图、配电系统及接地网布置图，并根据新建或更新改造情况定期进行修改。3、协同、协助有关部门对特种作业人员进行安全技术培训和复训工作，强调无证不得独立操作。4、保证新增、改造的设备符合安全技术要求，同时负责对各种设备事故的调查处理
10、和上报工作。第十四条 供应、仓储部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。1、按生产技术要求和物资供应计划，按质按量供应设备和材料，保证符合安全卫生要求。2、负责仓库物资安全管理工作；危险化学品、易燃易爆品要做到专库、专柜贮存，并定期检查。3、对各类物品装卸、搬运必须采取可靠的安全措施，不准乱扔乱抛，杜绝野蛮装卸行为。第十五条 劳动人事、教育部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。1、负责把安全生产教育纳入全员培训内容，有计划地组织进行安全生产培训工作；制定工资等考核办法时，应把安全卫生列为考核内容。2、做好对新工人、转岗工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作，合理进行人员调配，改善劳动组合，
11、控制加班加点。3、负责办理对事故有关责任者的处分手续。第十六条 行政卫生部门对卫生监督、职业病预防和生活设施的安全卫生工作负责。1、负责劳动卫生和防治职业病的宣传教育，检查现场劳动卫生状况，发现不宜从事有毒有害作业的工人，及时提出给予调换工种的建议，对工人定期进行健康检查。2、做好宿舍、食堂、澡堂的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒工作。负责保健食品、防暑降温饮料的供应和发放管理工作。3、对受伤者及时进行治疗和抢救，提出医疗诊断初步意见。第十七条 保卫部门对消防保卫工作负责。1、认真贯彻消防法规和有关易燃、易爆、剧毒物品的管理规定，加强对消防设施和上述物品的管理；对剧毒化学品的储存安全负责。2、
12、协同有关部门制定要害部门出入、禁火区动火作业及消防等项管理制度；负责进行消防检查和对消防员的专业训练，广泛开展消防宣传教育工作。3、负责对火灾事故、破坏事故的调查处理，参加重大伤害事故和中毒事故的调查处理。第十八条 品质部门对实现安全生产的质量要求负责。1、在开展质量管理活动中，大力宣传国家的安全生产方针政策；对公司产品质量实现安全技术、工业卫生的要求负有总的责任。2、建立检验中的安全管理制度，不合格的产品不能签发出公司，确保产品的安全性和社会使用的安全效果。3、负责公司安全生产工作所需附件、器材、仪表的入库验收，对各种仪表进行定期检查校验。在检验设备、产品质量时，必须检查这些设备和产品的安全装置、信号装置是否齐全有效。第十九条 其它部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。
