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    2021年人防办工作总结范文.docx

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    2021年人防办工作总结范文.docx

    1、 20212021 年人防办工作总结范文年人防办工作总结范文 xxxx 年,我县人防工作在县委、县府的正确领导下,在各单位的大力支持下,认真贯彻落实市人防办下达的责任目标,以科学发展观统领全局,继续深入实施我县人防整体规划工作,精心组织开展人防知识宣传教育活动,继续推进县城区人防工程建设步伐,为促进我县经济发展和社会事业进步做出了应有的贡献。 一、目标完成情况 1、正在建设中人防工程 x 万余平方米。其中银河花都项目 xxxxx ;明月水岸项目 xxxx , 亿州时代广场项目 xxxx , 怡园风景项目 xxxx , 海峰大厦项目 xxxx。 2、利用综合楼前大屏幕,新安装一台多媒体多功能新型

    2、警报器,并投入使用。 3、维护好城区内四台警报器,完好率达到 xxx%。保证了九一八人防警报统一试鸣活动。 二、指挥通信建设。一是新增新型多媒体防空警报器 x 台,并对警报器控制设备进行升级,圆满完成了防空警报试鸣工作。二是继续抓好通信警报建设,进一步完善防空警报鸣放手段。三是按照新的防空警报管理办法,完成对全县防空警报器的检查工作。 三、 人防宣传 一是加强防灾减灾知识教育,广泛开展民防知识教育“五进” ,实现全县城区人防工作进社区全覆盖。开展了以宣传人防法规、讲解人防基础知识,展示人防建设成就为主要内容的系列宣传活动,在社区、公园、和谐园和学校共安装人防宣传栏xx 多块, 共发放宣传资料

    3、xxxxx 余份, 集中宣讲人防知识 xx 场 (次) , 接受咨询 xxxx余人(次) 。建成了 x 个“五进”示范社区。 二是把对群众的宣传与各级领导干部宣传相结合,争取各级领导和相关部门对人防工作的大力支持。今年以来,为县级干部订阅了中国人民防空杂志,向全县科级干部发放了人民防空读本 xxxx 余册,利用工作汇报、会议等时机向各级领导 宣传人防工作的重要性。 三是在全县中学普遍开展民防知识教育的基础上,召开全县小学民防知识教育现场会,推广小学人防知识教育的先进做法和经验。在 x 县第一实验中学、城关镇中学分别举行了防空疏散演练,开展了关于人民防空防灾知识讲座,学习人民防空知识和防护技能,

    4、掌握防空警报,人防标志、人防工事、紧急疏散及应急自防、自救、自消等方面的知识和技能,提高学生防空减灾意识,建成了 x 个“五进”示范学校。 四是积极开发适合中小学生、社区居民等重点人群的人防宣传制品和宣教片,积极参与科普示范创建活动。xxxx 年我办针对中小学生印制了一批人防宣传字帖,针对社区居民印制了印有人防宣传标语的抽纸。并与县广播电视台合作,专门开辟了人防专栏。人防办主任 xx 接受电视台记者采访,就人民防空和人防工程方面的法律法规作了详细的解答。同时,在电视台持续播放人民防空电影科教片居安思危、备战人防 。影片以通俗易懂的语言和生动形象的画面,深入浅出地介绍了现代人民防空特点、人防工程

    5、重要性、核化生武器防护、紧急救护等知识,是普及人防知识、提高战争意识、传播爱国主义理念,内容翔实而有趣的一部教材。通过节目的广泛传播,使更多的人了解人防工作,认识到关注人防就是关注自身生命安全,进而支持人防事业。 四、廉政工作 人防办为切实加强党风廉政建设和干部队伍建设,采取有力措施提高机关效能和优化政务环境。 在实际工作中,突出做到“三个坚持” :一是坚持从学习教育入手,切实增强党员领导干部执行党风廉政建设制度规定的自觉性。二是坚持制度规范,做到关口前移,有效预防违法违纪现象的发生。三是坚持在执行廉政建设过程中不断完善监督机制,为建立内部权力运行相互制约监督机制。将人事、财务权交由副职履行,

    6、一把手以主要精力抓全局、抓重点、抓监督。 五、准军事化建设 人防办领导班子坚持以人为本,强素质,抓管理,不断加强干部职工的思想作风、组织纪律和制度建设,从而使机关建设面貌出现了可喜的变化,机关工作作风明显转变,人防队伍整体素质明显提高,机关行为明显规范,机关服务态度明显好转,机关工作效率明显提高,人防民防事业发展稳步发展。 (一) 、建设优质高效的办事机构 人防队伍素质的高低优劣,直接关系到工作的水平和质量。我办注重按照人防机关“准军事化”建设标准和要求,在提高人防队伍整体素质上狠下功夫,努力造就一支“战时用得上,平时拉得出”的人防队伍。 一是强化学习,提高整体素质。组织干部职工认真学习政治和

    7、业务知识,学习中央、省、市关于加强人民防空工作的有关文件精神,学习科学文化知识和人防法律法规及专业知识,不断提高干部职工的思想政治觉悟和业务水平。今年以来,我办经常挤时间就工程建设、指挥通信、依法行政、电脑操作、公文写作等业务知识进行专题培训,使全体干部职工业务素质和文化水平都有了较大提高。 二是强化教育,引领科学发展。自去年以来,我办结合机关整顿、党员民主评议等时机,在全体干部职工中开展了理想信念、党的纪律、职业道德等学习教育活动,教育干部职工把全心全意为人民服务的思想融于实际工作中去,引导大家不比待遇比贡献,不比享受比敬业。通过一系列教育活动的开展,进一步强化了干部职工的事业心和责任感,增

    8、强了大家的宗旨意识和爱岗敬业的奉献精神。 (二) 、建设优美和谐的好环境 人防系统职能特殊,只有按照“准军事化”机关建设的要求,加强机关全面建设,才能适应打赢信息化条件下局部战争和完成防灾救灾应急救援任务的需要。为此,我办注重从基础抓起,努力营造一个良好的工作环境。抓硬件建设,建立正规的办公秩序。自去年以来,我办不断改善办公条件,向机关正规化、自动化迈进,使办公秩序井然。为保持办公环境的整洁,我办对办公室、走廊、卫生间、楼梯实行了卫生区划片清扫包干责任制,建立了卫生评比制度,定期检查室内外卫生,从而营造了“准军事化”机关建设的浓厚氛围,展现了人防严整的阵容。 (三) 、建设规范化、制度化办事机

    9、构 搞好“准军事化”机关建设管理离不开健全的规章制度,为了将“准军事化”机关建设纳入规范化、制度化、有序化管理的轨道,我办注重用制度管人、用制度管事、用制度管钱,把建章立制当作“准军事化”机关建设的一项重要内容去严格管理。今年以来,我办进一步完善了机关各类人员的岗位规范,先后制定并完善了学习制度 、 财务管理制度 、 考核考评考勤制度 、 值班制度 、 办公会议制度 、 信息管理奖励制度等十几项制度和规定,并编印成册,发到每个干部职工手中,努力用制度来激励约束干部职工的行为,做到用制度管人、用制度管事、用制度管钱,使人防建设和机关方方面面的工作有章可循、有法可依,变粗放型管理为科学化管理,变人

    10、治为法治,让大家做到行动有尺子、对照有镜子。 通过每年开展的“准军事化”集训锤炼队伍,培养干部职工服从命令、听从指挥,雷厉风行、令行禁止的作风和吃苦耐劳、敢打硬拼的精神。通过完善机关各类人员的岗位规范以及实行工作目标管理考核,促使机关干部认真履职尽责,提高工作能力和办事效率,在办机关基本形成了“单位按制度办事、人员按职责办事、工作按计划办事、任务按标准办事”的工作氛围。 六、学习活动 我办在党的群众路线教育实践活动和“一创双优“学习活动中,全面贯彻学习主题,力求使活动开展得有声有色、不走过场。 我办将牢牢把握第二批教育实践活动的基本原则,时刻明确“为民、务实、清廉”这一活动主题以及“照镜子、正

    11、衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持开门搞活动,通过走访谈心、 “面对面”访民情、 “背靠背”听意见的方式,将教育实践活动在群众家门口开展得有声有色。同时,通过设立意见箱等灵活多样的形式,广泛征求干部群众的意见和建议,进一步转变工作作风、密切党群干群关系,将活动具体落实到每个干部职工,尤其是要求直接服务群众的执法监管人员,坚决做到统一部署、依次开展、压茬进行,以时间服从质量的原则,统筹协调,避免抢时间、赶进度、走过场。 在“一创双优“学习活动中,我办紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,全面落实中央八项规定,凝心聚力,开拓创新,真抓实干,突出重点,强化监督,努力解决执法观念、职能作用发挥、法律

    12、监督能力和队伍整体素质等方面的突出问题,不断加强和改进人防工作,着力推进人防体制和工作机制改革,着力加强人防队伍思想作风建设,以“全力干好 x 小时、用心做好手上事”为主题,积极培育敬业理念,严格制定敬业标准,科学开展敬业评价,广泛实施敬业培训,努力打造敬业品牌。 七、存在问题 人防办全面建设虽然取得了很大成绩, 但也存在着不少需要改进的问题。 首先,在自身建设上一是学习的积极性整体上还不够高。一些同志还不能抓紧业余时间进行各种学习,特别是对党中央一些新的政策文件认识不高,学习不够,不能适应日新月异的社会发展形势;二是工作主动性还需要进一步加强,特别是干事创业锐意进取的精神还需要进一步增强。其次,外部联系协调上加大了难度。比如,省、市人防法律法规文件有的规范感念不准,有的政策难以把握,难以界定和操作。再者,为适应人防担负“战时能应战、平时能应急”的使命任务,一些严重制约人防训练的“瓶颈”问题并没有得到解决,在人防事业全面发展中,训练这块“短板”并没有补齐,从而大大影响了实战能力的形成。


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