1、2020转正员工工作总结范文转正员工工作总结120_年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指点下，在同事们的热忱帮助下，较快熟习了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况扼要小结以下：1、严格遵照公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵照，做到了无迟到、早退、背规现象。2、主动学习、尽快适应，迅速熟习环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相干的工作内容，工作流程、工作方法。3、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安
2、排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相干部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。3、根据项目情况，结合公司1级计划，有预感性地展开工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提早进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相干工作，提供我所能提供的帮助。5、在计划要求时间内，提早完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。6、提早把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下1步工作做好最充分的准备。7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了
3、地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有益保障。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好顾问，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，积极其其他部门提供力所能及的帮助和支持，热忱无怨言。与同事之间_相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。4、存在问题及解决办法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对房产公司的工作内容及流程还需要进1步的了解与熟习。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估计过
4、于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的3个月时间里，我个人以为获得了1点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进1步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、认真地完成好每项工作。转正员工工作总结2时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。本来外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已渐渐变得顺其自然了，这也许应当是1种庆幸，是让我值得留恋的1段经历。将近两个月的试用期下来，自己努力了很多，也进步了很多，学到了很多之前没有的东西，我想这不
5、但是工作，更重要的是给了我1个学习和锻炼的机会。从这1阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此10分感谢公司的领导和先辈们对我的关照。首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态常常跟我坦怀聊天，不但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我逼真感遭到了百依人温情。而其他大部份的老同事，也对我这个新人投以真挚友
6、谊的眼光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热忱地指点;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到1周的时间，公司新老同事就已打成1片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、基本学会或单独处理了24张销售定单或计划定单;2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、计划方案、资料制作：第1阶段已完成;装备技术1览表等资料进1步优化中、更新中;3、生产粗能力分析、产能评估迈出第1步：老化架统计表及老化能力分析(初版)已完成;4、协助谢国忠老师其它平常事务：LED产品系列参数性能1览表等资料的制作;5、物料跟踪、部门调
7、和平均每一个工作日3件次以上;详细情况见每个月计划跟踪报表;6、接收公司档案室书籍管理工作：详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、装备档案、搜集整理工作第1阶段基本完成，详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/装备档案;8、“3现”(现场、现物、现实)学习每一个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了LED及其工程利用、绿色照明工程实行手册、新1代绿色光源LED及其利用技术等书籍，部份读书笔记见BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略);在这期间，工作上的不足主要有：1、缺少基本的LED灯具知识，在展开具体工作中，常常表现生涩，乃
8、至有时还觉得手足无措;2、工作仔细度不够，常常在小问题上出现错漏;3、办事效力不够快，对领导的意图领会不够到位等。转正员工工作总结3接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实许诺给了我最初的良好印象，也是在此条件下，根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘。通过从应聘进程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行动价值标准、内部管理制度逐渐熟习，个人的天性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样1个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的1个就业平台、创业团队和发展空间
9、。综合分析进入公司以来的学习和工作经历，对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效力和质量，增进部门工作的顺利展开和公司的发展。个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的顾问。其工作职责主要有投资机会的寻觅、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市计划、建筑工程、工程造价等相干知识的掌握都有1定的深度，还应掌握房地产相干的国家政策法规
10、，熟习当地房地产市场行情。除具有上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、调和沟通、分析判断等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工作中要熟练应用专业相干知识综合分析和解决问题。试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙
11、山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、盛行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院121大街地块、长坡村工业用地、省5建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草2号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东3环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。2、负责昆明氧气有限公司、盛行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项目进展，熟习
12、跟踪项目情况，拟定盛行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，增进项目推动。3、对情况掌握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换实行细则、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块情况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、5建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。4、负责5华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜
13、集项目信息。5、配合项目测算，进行相干项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、121大街沿街商铺租金及价格等，支持项目分析。6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范、协议出让国有土地规范的学习，参加全国整理规范房地产交易秩序电视电话会议，注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资历考试温习资料，组织辅导部门参考人员温习备考，增进部门人员对新颁布的政策法规的理解和应用，提高项目拓展分析测算的理论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学，并注意要工作中不
14、断积累和提升，主要学习熟习了建设进程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、装备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的5大困惑、CEO的4大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的经营理念、行动准则、价值标准、企业文化，在思想上、行动准则上、行动上与公司保持1致。9、参加部门外部公共关系保护拓展活动，和谐外部关系，建立公司形象，增进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没有突出的工作成绩，有些工作成果
15、离公司和部门的要求还有1定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤奋勤恳、寻求完善、擅长学习、善于总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。转正员工工作总结4时光1晃而过，转眼间到公司已3个多月了。这是我人生中弥足珍贵的1段经历，在这段时光里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导“海纳百川”的胸怀，感遭到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的英气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的1分子而自豪。在这3个多月的时光里，在领导和同事们的悉心关怀和指点下，透过本身的努力，各方面均获得了必须的进步，现将我的工作状态作以下汇报。1、透过培训学习和平常工作积累使我对大发有了必须的认识。在9月份，我拿到的第1份资料就是公司简介，当时觉得企业范围较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。透过了3个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“?，?。”我对这1文化理念10分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，使人敬佩。公司以人为本、尊重人材的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。
