区人力资源和社会保障事务服务中心2019年工作总结和2020年工作安排.docx

1、区人力资源和社会保障事务服务中心2019年工作总结和2020年工作安排一、2019年重点工作（预计到12月底指标完成情况）1、企业养老保险参保14676人，保费征缴指标为5000万元，完成5002万元。2、按时足额发放各项养老保险待遇及新调整的养老金。3、机关事业单位养老保险参保4780人，保费征缴5270万元。4、城乡居民养老保险参保19350人，保费征缴267万元。5、工伤保险参保13620人，保费征缴540万元。6、城镇职工医疗保险参保27390人，基金收入4650万元，7、城镇居民医疗保险参保9000人， 基金收入414万元。8、生育保险参保18031人，基金收入188万元。9、新农合

2、参保48931人，实际到位资金3112.24万元。 10、门诊慢病新鉴定196人，门诊大病、特病特药新鉴定94人。11、检查全区定点药店34家。12、城镇新增就业800人，再就业548人。13、就业困难人员就业327人。14、城镇登记失业率控制在3.0%以内。15、创业带头人指标25人，完成25人。16、举办招聘会24场。17、失业保险参保10886人。18、受理投诉举报案件20件，当期结案率100%。19、当期农民工工资拖欠偿还率100%。20、“两网化”工作覆盖率100%。21、全区农村劳动力资源转移调查632人次。22、医保卡采集信息648人次，制作完成225张，发放86张。23、仲裁接

3、待维权职工100余人次，按期结案率100%。24、高校毕业生“三支一扶”计划招聘2人，现已到岗工作。二、2019年亮点工作1、全面实施全民参保计划。2、农民工与企业签订劳动合同并参保缴费，解除劳动关系后可以按照自由职业者身份在户籍所在地续缴养老保险。3、灵活就业人员从7月份起可以按照全省统一口径，自由选择在岗职工平均工资60%至300%的档次缴费。4、全面实施建筑业工伤保险，已参保5家，征缴保费3万元。5、重点开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项检查工作，形成高压态势。6、坚持抓好三年攻坚就业扶贫工作。7、开展“就业人才服务直通车”，助推实体经济发展。8、举办招聘活动24场，提供就业岗位300余个

4、。9、通过扶持创业带头人25人，带动就业109人。10、开展针对农民工合同签订的“春暖行动”，检查用人单位42户，涉及劳动者262人。三、2020年工作计划、任务目标和重点工作1、大力宣传，依法合规扩大社会保险覆盖面。2、协调税务、市场监管等部门，做到信息互通，挖掘企业、个体工商户扩面参保资源。3、积极推动全民参保登记工作成果转化，实现全民参保登记数据与业务数据库动态对接，做到应保尽保。4、确保各项保险待遇按时足额发放。5、加强社保基金风险管理，确保基金安全运营。6、通过优化保费支付方式，改革完善“最多跑一次”机制。7、做好异地就医人员直接结算工作。8、通过开展专项检查和定期抽查等方式开展打击

5、欺诈骗保工作。9、加强与民政部门工作联系，完善数据筛查、比对机制，开展好对贫困人员医疗救助工作。10、继续做好稳定和扩大就业工作。11、对重点群体开展职业技能培训，落实补贴政策。12、做好XX区青年就业见习工作。13、推行新型学徒制，实现就业高质量。14、实行部门联动，继续加强清理拖欠农民工工资专项行动工作力度。15、加大劳动合同签订及履行的监察力度。16、继续加强关于恶意欠薪以及建筑行业涉黑涉恶方面的整顿治理。17、继续做好下岗失业人员的档案托管、转入、转出、及退休职工档案的申报、交接等工作。18、完善仲裁机构实体化建设，加快仲裁信息化平台建设，提升案件办理质量。19、进一步加强作风建设，健全完善各项规章制度，提高经办能力和服务水平。XX区人力资源和社会保障事务服务中心2019年11月12日