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    解读干部任用条例宣传教育PPT课件带内容.pptx

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    解读干部任用条例宣传教育PPT课件带内容.pptx

    1、解读干部任用条例解读干部任用条例如何选拨干部,选拨哪些干部?目目录录CONTENTSCONTENTS01如何选拔干部02选拔哪些干部前言导读党政领导干部选拔任用工作条例是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循.新修订的干部任用条例吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应了干部工作中出现的一些新情况新问题。第一部分第一部分如何选拨干部坚持哪些原则坚持哪些原则1 12 23 34 45 56 6党管干部德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤事业为上、人岗相适、人事相宜公道正派、注重实绩、群众公认依法依规办事民主集中制有何要求有何要求选

    2、拨任用党政领导干部,把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。统筹做好培养选拔女干部.少数民族干部和党外干部工作。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责.勇于担当、著于作为.实绩突出的干部.第二部分第二部分选拔哪些干部党政领导干部须具备的基本条件党政领导干部须具备的基本条件010203自觉坚持以马克思列宁主义.毛泽东思想、邓小平理论、“三个代

    3、表“重要思想.科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力用马克思主义立场.观点.方法分析和解决实际问题,坚持讲学习.讲政治.讲正气,牢固树立政治意识.大局意识、核心意识.看齐意识,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚定道路自信.理论自信.制度自信.文化自信,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践,人民,历史检验的实绩。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真

    4、务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效地开展工作,落实“三严三实“要求,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效。党政领导干部须具备的基本条件党政领导干部须具备的基本条件040506有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评.监督,加强道德修养,讲党性.重品行.作表率,带头践行社会主义核心价值观,廉洁从政.廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,做

    5、到自重自省自警自励,反对形式主义.官僚主义.享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。提拔担任党政领导职务的干部,应当具备的基本资格提拔担任党政领导职务的干部,应当具备的基本资格提任县处级领导职务的,应具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级2个以上职位任职的经历。提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作2年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作3年以上。一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级

    6、以上领导干部,一般应当具有大学本科以上文化程度.应当经过党校(行政学院).干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后1年内完成培训.有正常履行职责的身体条件.符合有关法律规定的资格要求.提任党的领导职务的,还应当符合中国共产党章程等规定的党龄要求。哪些干部可以破格提拔哪些干部可以破格提拔特别优秀干部符合下列条件之一030201党政领导干部应当逐级提拔.特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验,表现突出,作出重大

    7、贡献。在条件艰苦,环境复杂,基础差的地区或者单位工作实绩突出。在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。哪些干部可以破格提拔哪些干部可以破格提拔工作特殊需要符合下列情形之一030201破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的。专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的。艰苦边远地区,贫困地区急需引进的。拓宽选人视野和渠道拓宽选人视野和渠道拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业.高等学校.科研院所等单位以及社会组织中发现选拔.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市.区.旗)、乡(镇.街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。解读干部任用条例解读干部任用条例如何选拨干部,选拨哪些干部?


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