1、社区2019年工作计划及社区2019年党建工作计划两篇社区2019年工作计划xx社区2019年按照街道党工委、办事处的工作安排部署。结合社区实际，以街道“忠诚干净，敢为善成”和建设“四美xx”和迎接大运会顺利召开为目标，特制定以下计划。一、党建工作（一）狠抓干部队伍的教育管理（重点，执行力，凝聚力，四个意识教育，坚持做到两个维护）（1）坚持每周例会，对社区人员进行教育管理。即每周例会传达上级的文件精神和本周工作开展情况总结，找出工作中的不足制定下周计划。（2）坚持定时不定时的召开生产组长和楼栋长会议。重点四个意识，大局意识。收集本周本月本小组工作开展情况以及本组开展工作存在的问题或本组群众的所
2、需所盼。同时传达上级的文件精神和社区的工作安排以及教育。（二）狠抓党员的教育管理（1）严格执行“三会一课”和固定党日制度、民主评议活动。重点在于党员发挥先锋模范作用，党支部书记党小组的素能素质的提升工作。（2）经常性开展各种活动。如党员义务劳动、党员志愿者活动等。（三）扎实开展各种群众性服务活动，促使辖区和谐稳定。重点在于居民融合服务大局的教育培训。（1）制定活动内容，发展社会组织，利用社区保障资金。（2）开展体育活动和体育比赛等。（3）利用网络、微信、网格员、坝坝会，组织各种节日活动。向群众宣传上级的文件精神以及各时期、时段要求，以及发放宣传资料。（4）邀请社会组织来社区，制定和规划社区融合
3、、共筑共建美好社区和家园为目的的项目。（四）狠抓组织发展，大力培养和发现人才，不断增添新鲜血液、储备人才和后备干部（1）经常性的下组进小区入户和群众拉家常，从中发现人才和掌握信息（2）从学校、回乡人员和有组织愿望中培养积极分子。（五）党风廉政建设（1）干部队伍的作风建设、廉政建设、纪律建设等的教育管理。（2）党员党纪党规的教育。（3）“三务”公开（4）廉政教育。观看廉政建设教育和学习党风廉政建设的有关文件精神，以案说法、反思剖析等内容的廉政教育，确保辖区党员干部不出事。加强干部、党员的教育管理。（六）狠抓扫黑除恶专项斗争工作（1）宣传到位，利用各种形式宣传扫黑除恶的有关文件精神。（2）认真扎实
4、摸排并上报。（3）坚决打早打小。（4）坚决完成上级下达给社区的扫黑除恶专项斗争各项工作任务。（七）狠抓群团民政工作二、以党建引领，扎实开展城乡社区治理工作。（一）社区综合治理（1）安全，重点在于森林防火在建工地等。（2）戒毒和综治。（3）狠抓社区矛盾纠纷调处和来信来访问题化解。（二）环境环保综合治理。重点在于秸秆禁烧、小散无企业、河道、道路清扫等（1）定期整治辖区环境卫生；（2）定时对小散污企业、农家乐、河道等进行巡查，发现问题及时整改。（三）农业工作（1）加大农业技术培训和确保农业生产用水；（2）森林防火和巡逻巡查，确保无森林火灾发生；（3）家禽防疫（四）为民办实事（1）利用社区保障资金采取
5、一户一票收集基础；（2）维护好被水冲垮的沟渠和道路；（3）大力推荐能就业的人员就业。（五）征地拆迁和拆违治违工作。（1）狠抓征地拆迁的扫尾工作；（2）加强辖区的巡查，发现问题及时制止和上报。确保辖区无违法建设。社区2019年党建工作计划(一)继续增强社区党组织建设，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。实行党员积分制管理，实现党员定性考核向定量评定转变。一是夯实基础分。根据党员每月足额缴纳党费、参加支部“三会一课”、教育培训等情况进行赋分，基础分为60分。二是抓牢任务分。根据党员履责践诺、联系帮扶困难群
6、众及参与重点工作等完成情况进行赋分，任务分为20分。三是力争奖励分。根据发挥作用、参加公益活动及表彰奖励等情况进行奖励加分，奖励分为20分。通过亮明指标对党员进行综合评定，评定结果建立积分台账，并作为民主评议党员的重要依据，进一步强化党员日常管理。(二)抓实基层党建工作。转变工作思路，创新思想观念，进一步要求社区干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、战斗力、拼搏精神、风清气正的工作团队，扎实开展党员设岗定责、党员先锋岗、帮扶帮困等活动，发挥先锋模范作用。（三）我们将继续常态化开展“三固化”工作，面对面听取群众意见、诉求，帮助解决问题，实现联系群众全覆盖、社情民意全掌握。继续深化“三亮三问”、加强党员教育管理，不断增强党员身份意识、责任意识,为切实发择挥好党组织的战斗堡垒作用。
