1、基层党建工作责任制自查报告_党建工作责任制度 基层党建工作责任制自查报告_党建工作责任制度 基层党建工作责任制自查报告_党建工作责任制度按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了 加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治 的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照 建起来、用起来、活起来、强起来 党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下： 一、镇委高度重视，抓落实 1、召开会议部署。一是5月6日
2、在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。 2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照x年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导
3、，对x年细则中增设的6项内容(村有年度工作计划，村规村约;建一户一档(表)，有民情档案;建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;有村干部值班日志;开展群众性文明创建，文体娱乐活动;开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。 3、开展重点督导。x年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3-5 年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村
4、都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、 七一 党组织生活活动开展等检查督导。 4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。 二、各地党组织党建工作不断规范深化 1、阵地建设不断完善。从x年新建7个村级办公活动场所开
5、始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部 五务合一 标准和要求，共有19个村基本达到 五务合一 标准。 2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年 七、一 ，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动; 各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。 3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极
6、分子的培养。村 两委 一班人对后备干部、入党积极分子 一对一 结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动， 双建双带 典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村 两委 办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村 两委 一班人，切切实实为群众办实事干好事， 两委 一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形
7、。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部 发展村级集体经济 进步奖2万元。 三、存在的问题和明年党建工作的打算 存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。 今后工作思路： 按照让基层组织 建起来、用起来、活起来、强起来 目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织 五个基本、七个体系 建设常态化，切实为全镇经济社会发展
8、提供坚强的组织保障。 基层党建工作责任制自查报告二 在学校党委的领导下，基础教学学院党总支始终坚持 围绕中心抓党建，抓好党建促发展，检验党建看发展 的工作理念，围绕学校和学院的中心工作，不断加强党的建设，提高党建水平，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，以落实基层党建责任制和党风廉政责任制工作为抓手，不断夯实党的基础建设，推进党在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设方面规范化、制度化、科学化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动学院各方面工作全面提升。 一、落实党建责任制的情况 (一)以思想建设推进党建工作的实效 学院党总支注重抓好党员、中层干部的学习，深入开展中国特
9、色社会主义理论体系、社会主义核心价值观系列教育和中国梦的宣传教育，增强广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，把学习宣传党的十八大、十八届四中精神作为宣传思想工作的重心，加强学院中心组学习和广大党员干部教师的教育培训，不断深化学习贯彻。学院党总支扫描党员领导干部廉洁从政手册，发至每位班子成员认真学习，并整理x同志x年重要讲话汇编，印刷成册，下发至党支部学习，并将电子版在党务公开网公布，以便广大党员学习。 以弘扬 勤奋、求是、创新、奉献 的校训为核心，明确 勤业惟诚、厚学致用 的工程大价值取向，以建设优良的院风、教风、学风为抓手，培育和发展学院的大学文化和精神，引导和激励全院师生爱校敬业、勤
10、奋创新、乐于奉献，积极主动地、创造性地工作和学习。x 年制作了反映学院概况、学院荣誉、教师荣誉的 文化墙 和学院标示，在学院宣传栏内展示学院教学名师，先进典型，着力建设具有高尚师德、人格魅力、学识风范的基础学院教师队伍。坚持政治培养与业务提高相结合，抓好理想信念、职业道德、学术诚信教育，提升教学科研能力，引导教师自觉做到学为人师、行为示范。推荐9名教学团队负责人参加党委组织部举办的 加强师德修养，做党和人民满意的好老师 专题网络培训。参加 镜头中的师爱 影像大赛，记录校园里、生活中广大教职员工教书育人、科研育人、服务育人、管理育人等方面的感人，参加 温暖人生的好老师 主题寻访活动，通过主题征文
11、、微话题征集等形式，寻找和发现身边的优秀教师，大力宣传广大教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的先进事迹。 (二)以队伍建设促党建科学化水平 1、抓好总支换届选举和支部公推直选，加强党务工作队伍力量 抓好党组织建设，根据学校党委统一安排，完成基层党总支、党支部换届选举工作。产生的新一届党总支委员平均年龄49岁，党支部委员平均年龄40岁。其中，具有副高职称以及以上的有5人，具有硕士研究生及以上学历的有11人。年龄结构、职称结构、学历结构都得到了进一步优化。 2、抓好x教育实践活动整改落实，构建党组织、党员联系服务群众工作机制 根据市委 基层党组织、党员联系基层、服务群众 的有关要求，结合x
12、教育实践活动，基础教学学院党总支认真对照学校党委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，广泛听取意见，形成了重视理论学习，指导工作实践、完善密切联系群众的体制机制、加强人才队伍建设力度、提高学院资源保障能力、关心困难教职工，关怀退休教职工5大方面12 项 即知即改 工作，为了扩大工作实效，学院党总支以 钉钉子 精神一抓到底，将整改的措施延伸到日常工作中，使之成为长效机制。并及时将完成情况进行宣传报道和舆论引导，让党员群众真切感受到活动的成效。特别明确了每周学院党政班子成员参加教学部活动，带头落实弹性坐班制，保证每周二、周五全天坐班，畅通群众诉求，解决群众问题。 3
13、、抓好 三会一课 ，做好党员发展和管理工作 为了进一步加强基层党组织建设，提高基层党员干部工作能力和水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，党总支坚持每月一次的支部书记例会制度，并建立了支部书记参加学院中层干部会议制度，强调会训结合，会议不仅是布置任务，更是工作培训与交流，认真学习中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，做到每次开会有主题，有部署，有要求，有汇报;建立了支部党员发展工作的全程监控制度，对于发展对象的群众座谈会、答辩会、审批大会等重要会议，总支领导必定到会参加，对工作过程中出现的问题及时予以指导;制定党员活动经费下拨制度，并依据支部人数下拨了本年度党员活动经费;对党员发展中政审函、介绍
14、人意见等文本材料严格按规范要求执行。制度是工作的保障，落实制度并坚持制度是推动工作规范有序的关键，促进了党总支工作进一步科学化规范化，也有利于支部之间工作的沟通和协调，提高支部党建工作的水平。加强党员培养、发展、教育、管理工作，尊重党员主体地位，把各类优秀人才团结和凝聚在党组织的周围, 实现把青年骨干培养成党员，把青年党员培养成骨干，促进教师和大学生的全面成长的目标，今年发展党员1名。 4、制定组织生活 微方案 ，提升党员活动实效 基础学院各支部从党员的实际出发，开展了富有特色的组织生活，办公室参照学校示范窗口评比以及文明岗评比活动样式，实现工作方式方法改进;实验室则参照学校文明岗评比，要求党
15、员同志以身作则，本着 服务 的意识与谦虚谨慎的态度，团结协作、求真务实、乐于奉献，在自己的工作岗位上发挥一个党员的模范带头作用。 (三)以特色工作促促基层党支部活力 1、 支部品牌创建计划 项目提升新任支部书记工作能力 学院党总支在历年申报 学习型党支部培育计划 的基础上，组织第一支部参加学校积极申报 学习型、服务型、创新型 党支部培育暨 支部品牌创建计划 项目，围绕服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、服务社会的基本要求，以 凝聚优质力量，打造服务团队 为题，体现支部特色工作，提升基层党支部书记工作能力，支部党员先锋模范作用。 2、 新生党员导师计划 拓展党员导师辐射影响 拓宽 新生党员导
16、师计划 的师生受益范围，x 年，更将范围扩大到研究生新生党员：对本科生新生党员实施 一对一 结对帮扶，体现党内关怀;对研究生新生党员实施 组团式 服务，加强学业指导，全面提升其综合素质。推出一系列特色沙龙，如英语口语能力沙龙、科研项目申报辅导沙龙、研究生数学建模竞赛辅导沙龙等，以满足不同学生的多元需求，逐步形成类型多样、特色鲜明、作用明显的教师志愿服务队伍。同时注重在研究生学术活动中融入思想政治教育内容，促进研究生学术科研能力和思想道德素质同步提高，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识、艰苦奋斗的创业品格、合作沟通的团队精神。 3、 基础导师计划 推动骨干教师激励团队建设 继续实施基础导师计划，继承并发展了新生党员导师计划的先进思路，
