提高七种能力争当新时代组工优等生政策理论学习范文.docx

1、提高七种能力 争当新时代组工优等生政策理论学习范文 习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话为年轻干部健康成长、肩负使命指明了前进方向、注入了强大动力。组工干部要带头提高“七种能力”，主动作为、奋发有为、担当善为，争当新时代组工“模范生”，成为站在发展最前沿的时代弄潮儿。 打牢绝对忠诚的“红底子”。对党忠诚，是共产党员的政治底色、政治操守和政治生命线。新时代组工干部要把对党绝对忠诚作为根本价值追求，作为干事创业的“定海神针”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵融入到血脉中，自觉做共产主义

2、远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。时刻充盈思想之“钙”，涵养绝对忠诚的时代特质、公道正派的时代品格，每天为忠诚与信仰之绳拧上一股新索，使它牢不可破，坚不可摧。 练成业务精通的“全能王”。有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。培养专注精神。组工干部要心无旁骛钻业务，一刻不停增强本领，沉下身、静下心、拿起笔，把一项项政策、业务和专题学深研透，扎稳“马步”，练好“硬功”，充实“里子”。提高专业能力。学好“攻玉”的技能，练就一招制胜的“必杀技”，做到本职工作“精”，组织工作“通”，经济工作“懂”，实现综合能力“正增长”，从“专业兵”练成“全能王”。锻造工匠品质。以认真、勤勉、从严、

3、谨慎、精细的工作态度为标尺衡量工作，锻造“事交我办请放心、文交我手无差错”的过硬品质，推动组织工作高质量发展。 当好守正创新的“导航仪”。新时代组织工作、干部工作、人才工作都需要守正创新。要善于解放思想。着力破除与新时代新思想新要求不相适应不相符合的思想桎梏，推进思想解放和观念变革，进一步打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。要敢于高点站位。在放眼更大格局中找定位、定目标、争位次，组织工作、干部工作、人才工作、基层治理等各项工作都要坚持高标准，敢于在全国的发展坐标中激流勇进、争先进位。要敏于创新求变。更加注重把握好“重稳健”与“求创新”的关系，增强创新意识，深化改革、创新求变，扎扎实实推动组

4、织工作创新发展，在守正创新出精品中提高质效。要树立组织工作品牌意识，坚持质量优先、质量先行，对标最高标准、最好水平，擦亮组织工作质量品牌，让更多组织工作品牌响起来、亮起来，推动组织工作出新出彩出成效。 练就担当作为的“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。要在敢想敢干中砥砺斗争精神。“未经一番寒彻骨”的小树苗，长得太快材质就会疏松，做不了扁担。组工干部要立志做实干家和战士，在真刀真枪中强壮筋骨，在摸爬滚打中增长才干，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，干出“赴汤蹈火、舍我其谁”的气概。要在攻坚克难中练就高强本领。在新时代的赶考路上，必然会有很多“娄山关”“腊子口”需要突破。组工干部要练就“金刚身”，知行合一、真抓实干，发扬钉钉子精神，做勤恳务实的“老黄牛”，做改革创新的急先锋，当攻坚克难的排头兵。要在脚踏实地中锤炼过硬作风。新时代组工干部既要志存高远，又要脚踏实地，以敢为的蓬勃锐气在工作落实中抢机遇、清障碍、除困难，始终坚持高标准、严要求，脚踏实地、埋头苦干，抓铁有痕、踏石留印，做疾风劲草，当烈火真金，成为干事创业的“急先锋”。