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    建筑安全生产责任制及安全生产管理制度.doc

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    建筑安全生产责任制及安全生产管理制度.doc

    1、安全生产责任制及安全生产管理制度项目经理安全生产责任制 一、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任;二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施;三、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作;四、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工

    2、作;五、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;六、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决;对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;七、发生事故,要做好现场保护和抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训;八、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。工长、施工员安全生产责任制 一、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任;二、认真执行安全

    3、技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正行业违章;三、经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决;对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥;四、定期和不定期组织所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题;五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审

    4、批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;六、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。项目工程技术负责人安全生产责任制 一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任;二、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准;结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底;三、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行;及时解决执行中出现的问题;五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同

    5、时要组织上岗人员的安全技术培训、教育;认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故;六、主持安全防护设施和设备的验收;发现设备、设施的不正常情况就及时采取措施;严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用;七、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 专职安全员安全生产责任制 一、在项目经理部和安全科的领导下,督促本项目职工认真贯彻执行国家颁的安全法规、及企业制定的安全规章制度,发现问题及时制止,纠正和向领导及时汇报;二、负责按照施工组织设计中的安全措施及施工方案、安全技术交底,监督

    6、各班组实施并进行检查;三、深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,检查各种防护设施,纠正违章指挥,冒险蛮干,执罚要以理服人,坚持原则,秉公办事;四、组织并参加项目的定期安全检查,查出的问题要督促在限期内整改完,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域;五、坚持每周一对工班的班前安全讲话,做好职工岗前安全培训工作和安全教育工作。六、坚守施工现场,每天对现场进行安全巡视,查找安全隐患,坚决制止任何违章行为,并及时作出处罚决定。七、发生工伤事故,要协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报情况。班组长安全生产责任制

    7、一、领导本组成员切实遵守安全操作规程和有关安全制度,坚持执行国家劳动保护政策、法令。二、每周必须组织班组进行一次安全学习,会同项目部安技人员对新工人、调岗六个月以上和调换工种的工人进行班前安全学习。三、在工长交待任务后,组长应会同本组安全员到工作地点进行观察,研究安全注意事项,亲自订出保证安全生产的具体措施。四、上班前组长督促安全员派安全值日,并会同检查工作环境、设备、工具等,发现问题应采取措施加以解决,如不能解决,则应及时报告工长,解决后再进行工作。五、掌握本班组人员的思想和技术状况,合理分配工作,及时纠正和制止违反操作规程或冒险作业的各种行为。六、督促本组成员正确使用防护用品和机械设备防护

    8、保险装置,发生工伤事故时,立即向工长和技安干部报告,并保护好现场,随时向调查人员提供事故经过情况,事后组织组内同志研究事故原因,找出经验教训。生产班组安全人员职责 一、经常向组内人员宣传劳动保护政策、法令,经常向工长、安全技术干部反映组内的安全情况。二、随时检查作业点安全条件、发现事故征兆,要立即制止,同时报告工长和安全技术干部。三、督促组内人员遵守安全操作规程,发现有违反者,要立即进行劝阻,对不听劝告坚持违反者,报告工长。工人安全生产责任制一、工人是本岗位安全生产的第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责;二、认真学习,严格执行安全操作规程,模范遵守安全生产规章制度;三、积

    9、极参加各项安全生产活动,认真执行安全技术交底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心服从安全生产管理人员的监督、指导;四、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助,互相监督,维护一切安全设施、设备,做到正确使用,不准随意拆改,对新工人有传、带、帮的责任;五、对不安全的作业要求要提出意见,有权拒绝违章指令;六、发生因工伤亡事故,要保护好事故现场并立即上报;七、在作业时要严格做到“眼观六面、安全定位;措施得当、安全操作” 。党支部安全工作职责 建立以党支部书记为首的安全思想政治保护体系,在党支部计划、布置、检查、总结、评比思想工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全思想教育工作,要把

    10、安全思想教育工作作为“双文明”建设的考核内容,其职责是: 一、坚持对职工进行“安全第一、预防为主”安全生产方针的教育,努力提高全员职工的安全意识,在检查工会、共青团等各群团组织工作时和考核干部政绩时,要检查、考核对党和国家安全法规的宣传、贯彻和执行情况的好坏。二、配合行政加强安全管理,建立各项安全规章制度,落实安全措施,监督行政抓好安全生产和劳动保护工作。三、督促行政部门及时整改不安全因素,监督劳动保护用品的购置、发放和使用。四、把安全生产工作的好坏纳入年、季评选先进的主要内容。事故及隐患严重的单位和发生事故的个人不能评为先进。团支部安全职责 一、在党支部领导下,建立以团支部书记为首的共青团安

    11、全生产保证体系,其具体职责如下: 1、向全公司团员青年宣传党的安全生产方针、政府的安全生产规程、规定。2、教育团员青年模范执行安全生产规程、规定和企业的规章制度,不违章作业。3、将安全生产纳入青工技术比赛和各种竞赛活动的重要内容进行考核。4、团员青年参加义务劳动和社会活动时,必须进行安全教育,确保活动安全。工会安全职责 一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。二、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。三、监督检查企业劳动保护经费的提取

    12、和劳动保护措施计划的落实,收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议,提交职工代表大会列入议程,做出相应决议。四、监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施,严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。五、经常检查劳动保护设施状况,发现问题立即报告,并督促有关部门及时解决,使其保持完好状态。六、督促和协助行政方面在推行经济责任同时,落实安全责任制,并把执行安全责任制情况,作为评比、计分、计酬的重要条件。七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。八、会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作

    13、。监督和协助企业行政执行国家有关保护女工的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作。九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者处理意见,对情节严重责任者,提出控告,追究其行政或法律的责任。十、发现违章指挥,强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命和会造成国家财产损失时,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议,如无效,即应支持或组织职工停止操作,撤离危险现场,职工工资照发。技术部门安全生产责任制 一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措

    14、施的制定与实施;二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个五一节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修定;三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法;四、对新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程;五、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决;六、参加伤亡事故拭目以待重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。材料部门安全生产责任制 一、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行

    15、国家、市有关规定,必须有产品介绍或说明的材料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修;二、采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及市有关规定,并向主管部门提供情况,接受对劳动保护用品的质量监督检查;三、认真执行国家、省、市文明施工管理的标准;规定及施工现场平面布置图要求;做好材料堆放和物品储存,对物品运输应加强管理,保证安全。财务部门安全生产责任制 一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用;二、按照国家及省、市对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。劳动、劳务部门安全生产责任制 一、对职工(含外包工队)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含外包工队)要组织八厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质;二、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况;三、认真落实国家和市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护


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