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    年轻干部的成长手册-信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁PPT课件带内容.pptx

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    年轻干部的成长手册-信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁PPT课件带内容.pptx

    1、12345目录目录CONTENTCONTENTS S第一部分我们党就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”;我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,等等。 1990年3月任福建宁德地委书记时,他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。在求是杂志新近刊发的努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才这篇重要讲话中,总书记怀着对年轻干部成长成才的殷切期望,从信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底

    2、线,勤学苦练、增强本领六个方面,进一步对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之才提出明确要求。从党和国家事业发展全局的战略高度,明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。第二部分我我们们挑挑选选优优秀秀年年轻轻干干部部,千千条条万万条条,第第一一条条就就是是看看是是否否对对党党忠忠诚诚;我我们们培培养养优优秀秀年年轻轻干干部部,千千条条万万条条,第第一一条条就就是是教教育育他他们们对对党党忠忠诚诚,坚坚决决防防止止政政治上的两面人。治上的两面人。优优秀秀年年轻轻干干部部要要有有

    3、足足够够本本领领来来接接班班。要要加加强强学学习习、积积累累经经验验、增增长长才才干干,自自觉觉向向实实践践学学习习、拜拜人人民为师。民为师。 如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵,处事圆滑,见人说人话、见鬼说鬼话,或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿,那是没有前途的!第三部分干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。坚持一层一层考验、递进式培养干部,这是我们的制度优势。年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。对有潜力的优秀年轻

    4、干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事乃至热锅上蚂蚁一样的经历中经受摔打。第四部分选选人人用用人人,要要坚坚持持事事业业需需要要什什么么样样的的人人就就选选什什么么样样的的人人,岗岗位位缺缺什什么么样样的的人人就就配配什什么么样样的的人人,不不能论资排辈、平衡照顾。能论资排辈、平衡照顾。大大力力发发现现储储备备年年轻轻干干部部,注注重重在在基基层层一一线线和和困困难难艰艰苦苦的的地地方方培培养养锻锻炼炼年年轻轻干干部部,源源源源不不断断选选拔拔使使用用经经过过实践考验的优秀年轻干部。实践考验的优秀年轻干部。优优秀秀年年轻轻干干部部不不能能搞搞成成特特殊殊群

    5、群体体,不不能能像像储储君君一一样样供供在在那那里里坐坐等等提提拔拔。要要动动态态更更新新,把把相相形形见见绌绌的的调调整整出出去去,同同时时注注意意补补充充新新的的优优秀秀人人选选,始始终终保保持一池活水。持一池活水。第五部分要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。广大年轻干部要牢记党中央的嘱托,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进、建功立业!心得体会1近日,求是杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。文章强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力

    6、军,必须练好内功、提升修养、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。年轻干部是党和国家事业接班人。广大年轻干部成长成才直接关系到经济发展、事业振兴,与国家民族的未来紧密相关。因此,必须把内功修炼好、把修养提升好、把本领锤炼好,方能堪大用、担重任,成为栋梁之才。把内功修炼好。年轻干部作为党和国家事业发展的主力军,肩负着重要的任务使命。越是这种情况下,越应把自身内功修炼好,让自己过得硬。年轻干部需要修炼的内功,既有坚定的信念信心、坚强的意志品格、强大的心理素质,又有勇于担当、善于作为的精神力量,坚持原则、敢于斗争的身体力行。只有“多手抓”“多面硬”,才能为成长成才打牢基础、做足准备。练好内

    7、功,不能只是挂在嘴边,必须落在实打实的行动中。从思想深处,坚定理想信念,培树意志品格,找准正确方向,保持较强的意志力、坚忍力、自制力,沿着正确道路不断向前。从行动上,主动担当、积极作为,时刻做好打硬仗的准备,多当“热锅上的蚂蚁”,多过“腊子口”、多闯“娄山关”,在勇担善为中经受住风雨的洗礼,把内功修炼好。把修养提升好。对于接受新事物快、思维活跃的年轻干部来说,所需要提升的修养,不是单方面的、某种修养,而是全方位的内外兼修。不仅包括理想信念层面的境界、忠诚,还包括廉洁律己层面的从严要求、抓早抓小。理想信念的坚定,源于思想理论的清醒。因而,保持较高的境界修养,必须积极参加理想信念教育,原原本本学原

    8、文、读原著,原汁原味悟思想、深思考,时刻不忘从哪里来、到哪里去。矢志不渝听党话、跟党走,把政治忠诚融入血液、见于日常,时刻忠于党、忠于国家、忠于人民,用实际行动诠释信念坚定、对党忠诚。同时,在廉洁自律上下真功,工作内外始终如一地严于律己,始终如一地当好身边人的表率,真正扣好“第一粒扣子”。把本领锤炼好。正如习近平总书记所说,我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。广大年轻干部必须珍惜当下这个“最好时期”、把握住眼前的“最佳机会”,如饥似渴学习,一刻不停提高。向书本学,多读“有字之书”,不断夯实理论根基。向实践学,多读“无字之书”,带着问

    9、题寻方法、找答案,主动沉下心、朝下走,克服浮躁心态,到基层第一线、急难险重任务中去磨砺、去锻炼,一步一个脚印,稳扎稳打、善作善成,切实提升应对风险、迎接挑战、驾驭全局的能力,锤炼适应时代发展、符合事业所需的过硬本领。蓝图已绘就,奋进再出发。赶赴新征程,广大年轻干部要以奋发有为的状态、真抓实干的劲头、昂扬奋进的姿态,脚踏实地、埋头苦干,以看得见、摸得着的大进步、大变化、大飞跃,早日成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才,把“十四五”美好蓝图变成现实,向党和人民交上一份满意答卷。心得体会1近期,在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话时强调,广大干

    10、部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。做治学甚勤的学习者,不做眼高手低的“井底蛙”。年轻干部的成长历经人民道道检验、组织层层考验、个人时时自验的严格过程,随着社会的发展,人民需求越来越多元化的同时,新情况、新问题不经意间出现往往会让一些年轻干部一时间措手不及、无法应对,尴尬懊恼不已。的确,很多年轻干部在校期间成绩优秀,学历高,但这一切在社会这个“大熔炉”里都不过是让炉火烧的旺一些的辅料,真正维持炉火不灭的是“求知的决心”。“博观而约取,厚积而薄发”,

    11、唯有坚持学习、主动学习,从“赋能”走向“自能”,化解“本领恐慌”,努力成长为“独当一面”的人民干部。当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的“泥菩萨”。习近平总书记说过,“幸福都是奋斗出来的”。在筑梦中华民族伟大复兴“中国梦”的每一天,“奋斗”是当之无愧的“关键词”,年轻干部更是勇立潮头的“奋斗者”。“看似寻常最奇崛,成如容易缺艰辛”,任何时代、任何时期、任何时刻,奋斗是永远不变的“主旋律”,就像歌词里写道,“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功”。年轻干部肩负使命、责任重大,遇事不推诿、不懈怠,敢为人先、敢啃“硬骨头”,排除万难,化解难点、对症痛点、打通堵点,打造披荆斩棘的“金刚不坏之身”。做起而行之的行动者,不做坐而论道的“清谈客”。“为官避事平生耻”,行动是通往成功的阶梯,实践是检验真理的唯一标准。年轻干部要心中有阳光,脚下有力量,走基层、解民情,群众反映的事情即使再小,也要当成大事做;即使再难,也要及时给予反馈,有作为、敢担当的干部才能走进群众的心里。进入新时代,机遇和挑战并存,遇事只会拍着脑袋“想当然”的出主意,“见难而无苟免心”,自以为是往往贻误时机。“光说不练假把式”,年轻干部要从我做起“脚底有泥”,勇挑重担、不怕困难、冲锋在前,在行动中积累经验、在实践中总结提升,真正担起人民重托,挑起历史大任。


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