1、公司值班制度 公司值班制度 1 各科室、车间： 为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长的管理能力， 确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全， 提高生产效益，减少生产事故。保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的顺利实施；经公司研究决定，制定本规定： 一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。 二、 公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、 厂记， 严于律己， 以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，
2、确保安全生产。 三、 首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查， 发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。 四、值班期间除了操作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。 五、值班人员夜间做好安全保卫工作。 （主要防火、防盗、防破坏） 六、公司规定夜间巡检查岗不能低于 5 次；其中下半夜不能低于 3 次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位
3、、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。 七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录， （包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等） 八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。 九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天（正常情况） 十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。 十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。 公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、 认真执行， 公司将不定期抽查公司值班记录
4、和监控录像，若不执行者，公司将实行处理。有限公司 20 xx 年 6 月 1 日 公司值班制度 2 1、 各科在节假日务必安排人员值班。 节假日前三天， 应落实值班人员， 做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。 2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。 3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。 4、各级值班人员均应精力集中， 不能分心， 不干私活。 严守工作岗位， 不得擅自离开。 5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。 6、进修人员节假
5、日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。 7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节 假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。 公司值班制度 3 一、值班安排 1、 医院总值班工作由院领导轮流总带班， 分医疗总值班、 护理总值班、 行政总值班等“三条龙”。节假日 3 天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日 12：0014：30(6 月 1 日9月 30 日期间为 15：00)及 17：30(6 月 1 日9 月 30 日期间为 18：00)次日 8：00;非
6、工作日(公休日、节假日)上午班 8：0012：00，下午班 12：0019：00，夜班 19：00次日 8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男 55 周岁、女 50 周岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、 医疗总值班、 护理总值班、
7、 行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、 护理、行政事务的临时事宜， 及时处置突发、 重大事件， 传达上级指示和紧急通知， 承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 3、 及时接收和转办文电
8、。 值班人员如收到传真或送达的文电， 要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、 结果以及需接班人员继续办理的事项， 所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班
9、人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。 三、值班应急处置 1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院 领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办(保卫科)、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 4、在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好
10、联系、接发传真等工作。四、值班纪律 1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。 2、 值班人员要坚守岗位， 不得擅离职守， 不得转移值班电话， 不得利用值班电话聊天。 3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。 4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严重后果的，将根据有关规定予以处分。 公司值班制度 4 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施， 也是强化安全管理， 落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值
11、班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施， 也是强化安全管理， 落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域， 值班人员必须监守岗位， 按时接班。 不得擅离职守， 如有事必须经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、 值班
12、人员在公司下班后， 要认真检查公司内部各项安全措施， 对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、 值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动， 要积极主动配合， 协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。 公司值班制度 5 1、目的
13、为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员 24 小时安全生产值班制度。 2、适用范围 公司、科室和车间各级领导。 3、责任单位 公司办公室安全科 4、工作程序 4.1 公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行 24 小时安全生产值班制度。 4.2 公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档，保存二年。 4.3 公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。 4.4 公司科室值班领导，配合公司值班领导做
14、好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进行讲评。 4.5 车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负责。 4.6 公司值班领导认真填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档，保存二年。 4.7 安全科每天针对值班记录中存在的安全问题， 及时反馈各相关单位进行排查、 解决，并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。 4.8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年。 4.9 公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递
15、交公司主管领导，并存档。 4.10 公司办公室针对巡检记录所记载的.违纪情况，按照公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司。 5、附则 本制度由公司办公室、安全科负责解释。 公司值班制度 6 1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗、 2、值班人员每天必须巡查 3 次，尤其死角，发现问题逐级汇报、 3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况、 4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白、 5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行简单的介绍，注意事项及重点防范的部
16、位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、 6、值班人员必须 24 小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动、 7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患、 公司值班制度 7 第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条 本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务， 不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条 值班员工遇有事情发生可先行处
