1、新入职选调生专题培训心得体会新入职选调生专题培训心得体会 20XX年4月22日4月26日，有幸参加了由省委组织部举办的部分新入职选调生专题培训。培训内容主要有_新时代中国特色社会主义思想、中共党史、基层工作方法、公务员压力应对、公文写作、大数据时代政府治理能等，培训形式主要有专题讲座、经典导读、情景模拟、案例分析、现场教学、学员讲堂、座谈研讨等。整个培训课程安排精细紧凑、主题鲜明、内容丰富、形式多样、教学秩序严明、学习成效较为丰富。 结合自身思想和工作实际，为不断增强适应新时代发展要求的能力，个人要从以下四个方面做起。 一、不忘初心使命，扎根服务基层 习总书记说过，中国共产党人的初心就是为人民
2、谋幸福。而基层就是联系服务群众的最后一公里，基层治理的好坏直接关系的人民群众的切身利益，关系到国家治理能力和治理体系现代化的实现。通过参观红旗社区，学习红旗经验，深深地被李秋莲同志的高度政治责任感、强烈的革命事业心，干事创业、舍小家顾大家，始终坚持把工作当事业、把群众当亲人，恪尽职守、无私奉献、勇于创新的精神所打动，同时反思当下的自己，虽然说工作生活在村，也确实做到了五天四夜驻村，但在和同批选调生同志们的交流中，也发现了自己的不足，扎根服务基层，难道仅仅意味着驻在基层，做着领导分配的工作？个人以为扎根服务基层应该是在完成日常性工作基础之，进一步了解基层的现状，分析基层发展的短板，为基层的发展提
3、出一些可行性建议等等。通过红旗经验来看，如何进一步打破基层服务群众最后一公里的壁垒、为基层找到发展的道路才是扎根服务基层深层次要考虑的问题，而在我现在所处的国家重度贫困地区，当前最重要的还是以脱贫攻坚为统揽，全面完成各项重点任务为契机，找到一条适合的脱贫致富的发展道路。这也正是我们励志筑梦，扎根服务基层的初心和使命所在。 二、增强政治能力，提高政治站位 _总书记强调，在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。党员干部必须要进一步提高政治站位，切实增强四个意识，坚定四个自信，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，坚决维护以_同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，毫不动摇的贯
4、彻落实党中央的决策部署。我们要在深化思想武装中提高政治能力，通过深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大力量。树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，以求真务实的工作作风深入到脱贫攻坚一线当中，勇于担当作为。 三、加强全面学习，实现自我弥新 北宋名相寇准六悔铭有言，艺不少学，过时悔。见事不学，用时悔。加强全面学习，一是要做到时效性学习。以脱贫攻坚方面的政策为例，我们初入脱贫攻坚一线，如果没有注重实效性的快速学懂弄通相关脱贫政策，总不能在群众咨询相关政策的时候还去翻书，这时候真的是书到用时方恨少了；二是要做到持续性学习。俗话说经一事，长一智
5、。社会是活到老学到老的终生大事，逢事就留心，随时学习，储备实际经验，才会使人更加成熟，思维更加缜密，视野更加开阔；三是要做到深入性学习。很长时间，我都在思考一个问题：为什么我不能深入学习一样东西。就拿我自己而言，不断尝试学习某种东西，但总是停留在低层次，就像西西弗斯滚大石一样，总是不能到达预设的目标就折返。我想这种常立志，反复开始的行为，很可能与人与生俱来的学习模式有关，一旦遇到困难就自然退缩，而过段时间又有学习的冲动。于是，我就在不断的浪费时间。因此就要加强深入性学习，坚持一件事一件事的学懂弄通，只有这样才不会浮于表面，反反复复，浪费时间。只有加强全面学习，才能不断实现自我弥新，经历再长久的
6、时间也不失鲜活，不失活力，从而更显价值。 四、提升工作能力，丰富工作方法 一是要提升口头表达能力。叶圣陶先生曾说：所谓语文，语是指口头语言，文是指书面语言。可见，语文是口头表达能力与书面表达能力的综合体现。在日常生活交往中，人们更多的是使用口头语言。尤其是在与群众的日常打交道中，面对他们所提出的问题，善于用精炼的语言讲清问题，避免语言颠三倒四，从而达到快速拉近与群众之间的距离，解决具体事情的目的。二是要提升书面表达能力。与口头表达能力相辅相成的就是书面表达能力，个人认为提升书面表达能力要着重三个方面，首先是立意能力，通过对客观事物多观察、多分析、和多归纳，把其中包含的深层次意思加以提炼，形成第
7、一手资料素材；其次布局谋篇的能力，根据表达中心思想的要求组织材料，合理选用表达方式；最后就是书写能力，能在现有掌握资料素材的基础，书写成文。三是要增强群众工作能力。核心是多看、多学以及多总结。通过看，观察领导、同事前辈们如何做群众工作，善于总结和学习，逐步形成自己的群众工作方法，并在实践中不断完善，从而丰富工作方法，提升工作能力；四是培育调研总结能力。调查研究是我们谋事之基，成事之道。也是提高工作针对性和实效性的重要举措。通过合适的调研方式，明确调研的对象和目的，经过深入思考，调查和研究并重，进一步归纳总结，从而提升工作针对性和时效性。 结合自身工作实际和本次培训内容，我也有两点思考。 一是大
8、数据时代政府治理能力现代化。当前，一个基本的历史事实是，人类已经逐渐进入新时代，这一时代有很多称谓，如网络时代、大数据时代、人工智能时代等，这些都从不同侧面刻画了新的时代特征。当网络社会的边界逐渐扩张，从而创造了前所未有的大数据世界后，如何来处理庞大的数据，就成为亟待解决的问题。与松散不成体系的基层治理服务模式形成鲜明对比的是红旗经验，红旗社区通过党组织建设的网格化管理、服务群众的3+3+X模式以及和谐社区五联共建等方式，运用智慧服务平台，对党建、民政、计生等一系列与群众切身相关的事宜进行电子化管理，改善了服务方式，提升了工作效率，增强了群众满意度，形成了一个完整的基层治理服务模式。但我们仍需
9、面临的问题就是地区发展不平衡的问题，简单来说就是城市社区与广大乡村之间发展的不平衡。无论是在经济发展水平、文化水平和氛围、居民可支配收入和人均消费支出等方面都存在一定的差距。红旗社区通过付费给网络科技公司制作的电子化智慧平台，完成了从面千条线，下面一根针到面千条线，下面一张网的转变。但是对于一个集体经济规模小，收益渠道单一的乡村而言，这笔费用从何而来，仅仅依靠级拨款明显是不现实的，同时这个电子化智慧平台的具体使用也存在难点，一是使用管理人员技术水平还存在差距，二是群众接受度和实际操作的难度。就我所驻的村而言，个人认为可以在现有电子化的基础之，借当前对全村所有群众户情大摸底工作的契机，仿照红旗社
10、区一户一表的做法，建立我村的基础信息库，暂不建立电子化智慧平台，而是通过基础信息库的功能，同时在现有服务模式的基础，逐步探索为行动不便的群众提供门服务、为在外地的群众提供快递一站式服务等方式，从而降低管理人员和群众操作难度，也暂时避免了资金缺口的问题。逐步做到分类管理、提供精确到户到人的服务，达到提升群众满意度的目的。 二是个人形象管理。形象是指引起人们思想或情感活动的具体的形状或姿态。形象代表了政治、展现了文化、积累了资源，形象是一生的战略问题。讲座，老师深入浅出的给我们讲述了形象的形成过程、在工作和正式场合个人形象的精细化管理的方法，改变随意而为，要针对工作和正式场合合理选择着装，规避雷区，从而达到提升个人形象的目的。从基层工作来说，尤其是每天直接同群众打交道，着装可以随意朴素一些，过分的正式和潮流只会拉大与群众之间的距离。依稀记得，我下村的第一件事就是把我的正装换掉，换平常的着装，并且在保证干净整洁的基础，尽量避免频繁的换着装，因为在人的惯性思维影响下，保持基础的着装稳定，明显可以加快和群众之间的熟悉程度，从而达到拉近干群关系，促进工作的开展。
