1、基层党建工作总结特色亮点汇报一、主要做法及成效。（一）坚持“三个紧扣”，履行第一责任。一是紧扣“三单”履责。制定党建工作任务、问题、责任清单，做到党建与中心工作同心同向，全年主持召开党建会、座谈会X次，讲党课X次，结合“村村走遍、户户走到”开展专题调研X次，承诺的X件党建事项全部兑现。二是紧扣“三查”督责。 对党建重点工作亲自研判，定期开展访查、比查、核查活动，全年召开基层党建培训会X期，全覆盖督查X轮，专项核查、观摩比查各X次，整改问题X个。三是紧扣“三制”问责。推行督办通报、周清月结、序位管理机制，全年下发党建通报X期，工作约谈X人；对X党建考核排名靠后的X名乡镇党委书记、X名县直单位党组
2、织书记进行了工作约谈，对X名工作不力的乡镇组织委员进行了调整。（二）抓好“三支队伍”，增添工作后劲。一是选优“领头雁”。实施村干部“安心工程”，出台关怀激励措施，支持村干部创业，按标准兑现村干部待遇。结合村“两委”换届，调整村书记X名，培养后备干部X人。二是管好“第一书记”。选派X支工作队，实现全覆盖，狠抓驻村“第一书记”履职管理，实行“日签、周结、月评、季查、年考”工作机制，全年暗访督查X次，电视曝光X期，调整X人、召回X人。对X名县级下派“第一书记”进行专项考核。三是激活党员队伍。以“双十星”争创为载体，开展“共产党员户”挂牌亮诺活动，全县X个支部践诺民生事项X余件，X.X万名党员践诺实事
3、X万余件。（三）突出“三项重点”，着力强基固本。一是抓好阵地建设。三年累计投入X.X万元，对X个村级党群服务中心进行提档升级，实现“多务合一”全覆盖。二是圆满完成村（社区）“两委”换届。坚持“真换届”“硬换届”“严换届”，常委会专题审查村支部书记人选，换届硬指标全部完成：“一肩挑”比例达X.X%；村党组织书记调整面达X.X%；“派”、“聘”占比X.X%；村党组织书记X岁以下比例达X.X%；社区党组织书记X岁以下比例达X%，大专以上学历达X%。三是发展壮大村级集体经济。结合精准扶贫“十个到村到户”项目，投入资金X.X亿元，建成光伏电站X座,装机X.X万千瓦，集体经济“空壳村”全部脱壳。（四）注重
4、“三个提升”，强化分类指导。一是提升社区党建引领能力。把社区建设作为十大重点改革事项之一，X次召开专题会研究社区党建工作，从国有资产中为两个社区解决了X办公用房，在化解社区“三缺三难”问题上取得了新突破。二是提升支部规范化水平。分层培训党务干部X名，完成X个林场改村组织设置，首批X个支部通过规范化验收授牌，第二批X个支部规范化创建扎实推进；消除了X个三年以上未发展党员空白村；实施“两新”组织“百日提升”行动，为“两新”党组织划拨经费X.X万元。三是提升学习教育质效。突出抓好新时代中国特色社会主义思想学习，全年各级党组织开展支部主题党日活动X余场，党组织书记讲党课X余次，制作党员教育专题片X部。
5、（五）做到“三个销号”，抓实问题整改。一是动真碰硬抓巡视巡察问题整改。县委切实负起主责，坚持“四不放过”，完成了省委巡视X个、市委巡察X个基层党建问题整改，对X名责任人进行了问责。二是刨根见底抓软弱涣散党组织整顿。集中三个月开展农村党组织虚化弱化专项整治，自查整改问题X个，规范制度X项。X软弱涣散村级党组织实现晋位升级。三是从严从实抓督导考评问题整改。坚持认领认账，举一反三，完成了省委党建考评X个共性问题、市委党建考评X个问题整改。二、存在的问题。（一）党建工作推进还不够平衡。部分基层组织仍然存在不会抓、不规范的问题，乡镇之间、县直单位之间推进不平衡，有的乡镇党委书记没有下劲抓党建，有的村级党
6、组织发展思路不清、凝聚力不强；有的偏远村及县直二级单位基层组织，执行基层党建相关制度“偷工减料”，随意性大；有的企事业单位党组织作用发挥较差，“三会一课”制度、组织生活制度等坚持和执行不到位。部分党支部书记抓党建工作缺乏韧劲，抓一阵放一阵，严一阵松一阵，督一下就动一下，党建业务不熟悉、抓党建工作的办法不多，存在教育管理党员不严、党小组设置不到位以及组织生活不严肃、不规范等问题。（二）集体经济发展还不够稳固。X是深度贫困县，由于受区位、资源等因素制约，村级集体经济基础比较薄弱，发展不够平衡，虽然我们想了很多办法、采取了多种措施，并通过实施光伏电站项目，实现了全县每个村X万元的保底分红，但是集体经
7、济强村富村所占比例不高，村级特色产业带动发展仍然不够，存在着村级集体经济收入形式单一、持续性不强，整体水平不高的情况，村级造血能力依然不足，部分村无钱办事的现象客观存在。（三）绣花功夫下得还不够扎实。虽然坚持做到了逢会讲党建、常态管党建、定期谋划党建，但在具体工作中，安排部署多、亲自督办少，管理上有“盲点”，对基层党建工作进展情况、责任制落实情况督办不经常、问责不严厉，没有盯紧不放，跟踪问效不足，压力传递不够，在一定的程度上存在“上紧下松”、“上热下冷”的情况，导致有些工作没有落到实处。三、下一步工作打算。（一）坚持抓党建是最大政绩的理念，把“第一责任”履行到位。严格落实书记抓、抓书记，推动从
8、严治党向基层延伸；定期召开常委会、党建领导小组会，专题研究党建工作；定期深入联系点，研究解决具体问题；坚持抓党建“双诺双述双评”、“三责四挂钩”工作机制，层层夯实主体责任。（二）坚持党的一切工作到支部，把基础夯实到位。深入贯彻落实基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），持续抓好支部规范化建设，加大“两新”、社区、学校、医院等区域党建投入力度，全领域、全要素提升党建工作规范化水平。（三）坚持问题导向不放松，把工作短板提升到位。深入开展省市巡视巡察反馈问题及基层党建督导考评反馈问题整改“回头看”，对标薄弱环节发力，构建长效机制，真正把短板变成“潜力板”，努力实现全面进步、全面过硬目标。第三
9、篇：基层党建工作特色亮点（范文）基层党建工作特色亮点*以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。一、是完善机制，认真落实党建工作责任制1、签订党建目标责任承诺书。2015年*党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。2、落实党委委员党建工作联系点制度。*落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础1
10、、*始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了*党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习 次，召开*党委会议 次研究两优一先评选、党员发展、七一活动等问题。2、抓好党员队伍建设。*会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为*发展出谋献策，使党员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。三、创新思路抓亮点，服务大局促发展1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现三到村工作全覆盖。*按照三到村全覆盖要求，调整选派了 个党委委员、副主
11、任到村任第一书记，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按四有一上墙标准全部达标。*依托*市市乡村三级政务服务平台，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。二是新建五务合一党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。三是结合三到村工作，积极探索村企联建模式，逐步构建以工促农、以强带弱的基层党组织体系。*以三到村强服务，不断增
12、强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。*非公企业党建工作，按照无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用工作思路，用四个抓来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作，宣讲党建工作的重要性，同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比如我们今年新成立的*党支部，按照统一
13、模式，组建党员活动室，完善党员档案资料。三是抓活动开展。*把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，通过活动开展塑造企业文化和精神，提高员工的素质，帮助员工排忧解难，不断增强企业凝聚力和内在发展动力，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如*开展的五月技能大比武活动，党员带头学技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。实实在在的党建工作，使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的排头兵、先锋队作用发挥日益明显。 年*党委团结带领全体党员群众，克难奋进、开拓创新，取得了一定的成绩： 年完成工业总产值 亿元，同比增长 %；固定资产投资 亿元，同比增长 %；销售收入 亿元，同比增长
14、%；入库税收 万元，同比增长 %，实现农民人均纯收入 元。第四篇：党建特色亮点工作材料汇报党建特色亮点工作材料汇报长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家
15、开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。*年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意
