1、 X X 履行党建工作责任制情况述职报告履行党建工作责任制情况述职报告 X 履行党建工作责任制情况述职报告 根据区委统一安排，现将履行党建工作责任制情况报告如下。 一、主要工作 （一）以党建促引领，全力防控疫情。疫情防控以来，街道各党组织、党员干部坚决贯彻落实中央、省市委有关决策部署，把疫情防控工作作为当前压倒一切的头等大事，积极行动、迅速响应，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用，以实际行动扛起为人民群众筑起疫情防控安全线的使命担当， 坚决打赢疫情防控阻击战。 发布 致X 街道全体党员的倡议书 ， 号召街道全体党员充分发挥先锋模范作用，在疫情防控中戴党徽、亮身份、当先锋，成立
2、街道疫情防控党员先锋队，组织党员辖区奔赴疫情防控工作一线，自觉接受疫情防控期间党性锻炼和实践考验。为照顾辖区年纪大、腿脚不好，进出不便的老年人，党员干部为辖区老年人群送去白面、鸡蛋、饺子、新鲜蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒精，并耐心向老人宣传疫情防控知识及注意事项。板桥社区党支部在板桥小区进出口设置了党员示范岗，为在辖区营造人人知晓疫情防控、人人自 觉防控、人人参与联防联控的氛围，X 街道党工委多管齐下组织发动党员、群众，做到宣传全覆盖，切实增强居民防范意识。 （二）强基础促提升，夯实基层党建。切实履行第一责任人职责，全年主持 X 次专题会议研究部署党建工作，确保党建工作出实效
3、、做实功。一是坚持四个注重，深化主题教育成果。开展集中学习研讨 X 次，班子成员、党支部书记共计上党课 X 次；以观看教育片、实地参观等形式，教育党员达 X 余人次。班子成员通过调研提出好点子 X 个、打通工作堵点 X 个、办好惠民实事 X 件，形成调研报告 X 篇。全力落实党员群众手拉手活动，X 名党员深入群众收集意见建议 X个、解决问题困难 X 个。着力推进三大行动，办好民生实事X 件，在真抓实干中砥砺初心使命。二是夯实基层基础，强化 X 党建计划。以争创先进为抓手，办好党建十件实事，申报五星支部 X 个；新发展党员 X 名，组织党务干事培训 X 余人次，党员轮训 X 期，有效提升党员队伍
4、素养；斥资 X 余万元，提升街道机关党建氛围提升，完成小区党建文化阵地、德善小游园建设， 打造 X 社区等 X 个三去一化党群服务中心、打造 X 小区等 X 个小区党群服务站，提供了街道党建、社区治理良好阵地保障。 三是统筹三治并进， 力促社区治理创新。坚持党建引领，构建四治一化治理格局。以自治为支撑，成立 X 个党群协商议事会，实现社区事务大家议，解决水电暖改造、文明养狗等群众忧心烦心问题 X 余个，被 X 日报、X电视台、人民网等媒体宣传报道，受到学习强国平台引用转发；孵化成立 X 之韵艺术团等 X 个居民自组织和敲敲门助老服务队等 X 支志愿服务队伍，开展公共服务、文化宣教和帮扶救助等
5、X 余次活动，实现群众自我管理、自我服务。以共治为引擎，实施德善银行志愿者积分激励机制，已登记 X 余户两新组织、爱心商家和党员居民储户，服务 X 余人次，激发多元主体参与社区治理的热情。以德治为导向，深化党建创新提升活动，挖掘选树德善先锋 X 名，激励党员群众见贤思齐、见德思齐；开展传承焦裕禄好家风、启德文化课堂等宣教活动 X 余次，受益人群达 X 余人次。以法治为纲领，开展普法宣教 X 次、法律咨询 X 人次、矛盾调解 X 次，有效倡树起契约精神、规则意识和秩序意识。以信息化为保障，打造德善银行信息平台，实现线上线下同步管理，目前通过平台发布活动信息 X 余条，预约服务 X 余次，逐步实现
6、党建引领下自治共治德治法治的一体推进、有机共融。 （三）强制度抓落实，推进党风廉政。一是落实主体责任，强化机制建设。切实把落实党风廉政建设主体责任纳入工作整体部署，明确年度目标、分解责任到人。召开 X 次党风廉政建设专题会议指导工作推进；新建 X 项制度，从三公经费、内务管理、作风建设方面理顺了步骤、规范了程序、封堵了漏洞，提供了有力的制度保障。二是深化以案促改，筑牢监督防线。开展以案促改学习 5 次，落实通报典型问题X 次，落实警示教育 X 次，召开专题会议排查风险点 X 个，并及时研究制定防控措施。加强对街道纪工委查办司法移交案件的领导，及时通报违纪违法事实和案件处理结果，强化了警示震慑效
7、应。开展违反中央八项规定精神问题专项检查X 次，专项整治自查自纠 X 次，保持高压态势，强化监督执纪。三是严格自我要求，树立良好风尚。落实民主集中制，在巡察问题整改、主题教育等重点工作中，坚持重大事项集体研究、重点工作集体决策，带头主动向党组织汇报个人重大事项。结合纪律规矩、党性修养和监督问责，落实廉政党课 X 次、廉政夜校 X 次；加强对家人的教育引导，树立良好家风，增强家庭成员拒腐防变免疫力。 （四）强教育抓成效，把牢意识形态。一是落实意识形态工作一岗双责，党工委书记落实第一责任，其他班子成员落实直接责任，每半年召开 X 次意识形态领域专题会议，通报并研究工作情况；制定学习计划，全年组织中
8、心组学习 7次，集中学习 34 次。二是强化制度建设，严格落实专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度和联席会议制度；抓好意识形态领域风险隐患防范化解，制定意识形态工作实施方案，成立工作领导小组、突发事件应急处置指挥部，建立重大问题应急处置预案，形成分析研判工作机制。三是抓好主流意识形态建设，在街道社区高标准打造 X 个新时代文明实践所站，扎实推进开展各类文化活动 X 次，受益群众达 X余人次；积极推进学习强国的学习评比，利用微信公众号、微信群多方面开展党员教育； 处置网络舆情 X 件， 在人民网、X 日报等媒体发稿 X 篇。同时针对区委巡察社区工作反馈的社区党组织开展学习教育不实、宗旨意识不
9、强等问题，现已全部完成整改。 二、存在的主要问题及原因 （一）基层党建工作责任制方面。一是未能形成街道党建一盘棋。重视点的打造，忽略面的整体提升，对基础性工作缺乏关注，在今年区委巡察社区中，暴露出社区普遍存在党员发展程序不严谨、一征三议两公开工作法落实不到位等问题。二是党建工作力量配备相对薄弱。党建工作队伍不够稳定，党务工作者更换频繁，后备干部储备严重不足，一度导致工作队伍后继乏人、出现断层，截至目前仍有 X 个社区党组织书记是由党工委班子成员兼任。三是两新组织管理有待加强。工作精力侧重于机关和社区党建，对两新党组织情况掌握不够。 （二）党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导。街道
10、今年在市级以上媒体发表的党风廉政方面报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪四种形态运用还不够充分。运用监督执纪四种形态还不够深入，特别是第一种形态的运用不够灵活和经常，街道纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高。三是对居务监督工作缺乏有力指导。在今年巡察社区工作中，X 个社区普遍反映出居监委履职能力不足、开展监督不够细致的问题。 （三）意识形态领域责任制方面。一是对全体职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并不是一成不变的，随着社会大环境的变化会不断发生变化，在当今信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响尤其
11、巨大，如何把意识形态工作抓在手上，抓出成效确实相当有难度，这就需要我们不断创新思维和方法，找出相对应的措施或办法，这方面做得还不够。 究其原因，一是担当意识有所弱化。心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对后备队伍建设、党风廉政宣传和意识形态领域成效等方面投入精力较少，制约了街道党建工作整体提升。二是缺乏常抓不懈的韧劲。工作后劲不足，缺乏持续性。对现有党建示范点作用发挥、基层党风廉政监督和传播新媒体主流意识形态等方面缺乏长抓常管。三是追责问效失之于宽。作为党工委书记，向下级党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，重指导轻把关，重提醒轻问责，重活动轻跟进。 三、下步工作思路和主要措施 （一
12、）持续推进党建工作高质量。一是持续抓组织建体系， 积极探索支部建在小区、 小组建在楼栋的基层组织架构，实现党的组织全面覆盖。实施后备人才培养工程，全面提升基层党组织解决两个问题能力。二是持续筑基础强保障。把资金、人力、场地等资源向阵地提升、项目配套、服务引进上倾斜。三是持续求创新促提升。以党建引领、‘三治’并进、服务进社区工作为抓手，以落实党员群众手拉手活动为契机，持续开展我是党员、向我看齐活动，建立和谐亲密党群朋友圈；拓展党群协商议事会、红色物业党支部的小区覆盖率，孵化红色业委会等居民自治组织，不断提升自治能力；以 X 党建创新提升活动为依托，深化德善银行、区域党建
13、1+N 工作机制作用发挥，吸纳优质社会组织、商家参与服务，搭建起党建引领、社区搭台，多元主体共治共建共享的治理新格局。 （二）推进作风建设持续向好。一是持续强化两个责任意识，健全责任体系，通过示范引领、警示提醒等方式，不断深化街道社区党风廉政建设。二是助推一岗双责落实。加强监督检查，切实把各部门、各社区工作人员履职情况作为绩效考核的重要依据。三是深化党风廉政专题教育。将事务性工作和推进以案促改工作相结合，丰富专题教育形式，促进作风提升。紧盯重点领域，结合实际情况，对三张清单作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。 （三）推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装。结合党内组织生活，抓好党员干部意识形态教育；组织切合民情的理论宣讲，确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植社区、开花结果。二是发挥阵地优势。引导辖区文艺队伍充分开展特色活动，吸引更多党员、群众传承红色基因。三是守好舆论阵地。运用新媒体平台，加大宣传力度，抓好舆情监管，为辖区全面工作开展创造良好舆论环境。
