1、2021年某区党工委副书记、管委会主任年度民主生活会个人对照检查材料20xx年以来，我认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过认真研读习近平谈治国理政，以及党章和中国共产党纪律处分条例等，在政治思想和党风廉政建设方面有了很大的收获，政治站位进一步提升，“四个意识”进一步增强，理想信念进一步坚定，但同时也感到，自己的一些思想和行动与新时代新形势、新任务要求还有一定的差距。按照市委组织部关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，结合自身思想工作实际，现从七个方面进行对照检查，请同志们批评指正。一、存在问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色
2、社会主义思想和党的十九大精神方面虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在理论学习中仍存在一些问题。一是学习不够系统。学习缺乏“规划引领”，目的性不够明确，导致学习记忆不够深刻，学习效果不理想。例如，在学习习近平谈治国理政时，对于xx个版块的内容，只挑选自己喜欢的或者与工作有关的进行学习，其他方面就泛泛而读。二是学习不够自觉。在学习上有一定的“老”观念，认为自己年龄大了，已经受党教育多年，有一定的政治理论功底，政治素养和党性观念很强，不用经常性的学习也不会出问题，对领导干部适应新形势、由传统走向现代的
3、学习紧迫性认识不足；有时存在以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往将学习当作“可选项”，以至于有的理论学习流于形式、浅尝辄止，缺乏持之以恒的自觉精神。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面一是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上群众的需求。二是贯彻落实成效
4、还不够好。在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好，“中梗阻”和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，在优化服务上，虽然建立了问题通报制度，但有的党员仍不够重视，网上办理流程不够优化，党支部推动的力度还不够。（三）带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，助力防范化解风险挑战、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务以及全力抓好脱贫攻坚等工作方面。1.贯彻落实上级决策部署还不够深入。感到防范化解风险挑战、扎实做好“六稳”“六保”以及
5、全力抓好脱贫攻坚等工作是党委政府的事，与我们关系不大，思想上重视不够，政策学得不深不透，紧跟上级思路还不够赶趟。上半年，面对突出其来的新冠肺炎疫情，能够主动向*领导建议开展“战疫我担当、发展我有责”活动，并积极做好机关问需走访2批次80余家企业协调服务工作，但在下半年疫情形势有所好转的情况下，关注度不够，建言献策不多，特别是面对当前严峻形势，在发挥办公室中枢作用，强化机关人员防范意识、落实防范措施方面做功不多。2.服务*中心工作还不够精准。日常工作中用政治眼光查找分析问题、发现解决问题的能力不强，很多时候还局限于办公室或*机关这个层面，抬高一级看问题的思维定势保持不够。比如，秘书科每年都负责起
6、草市*年度协商工作计划，但往往只是汇总各委室所列计划，在准确了解市情、紧紧围绕市委市政府重点工作确定协商主题方面，站位不够高，视野不够宽，参谋作用发挥不够到位。（四）带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。学习贯彻党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，前期，我能够原原本本通读全会公报原文，积极参加市委组织的领导干部专题学习班和市*党组理论学习中心组学习，但在深学细研新理念、新思想、新战略，进一步掌握内涵要义、指导工作实践方面存在差距。如，学习贯彻全会精神与巩固深化“不忘初心、牢
7、记使命”主题教育成果方面结合不够，与准确把握新时代人民*新方位新使命结合不够，与融入经常、推进各项重点工作方面结合不够。（五）落实全面从严治党责任，带头全面落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。1落实“一岗双责”还存在薄弱环节。作为机关党组成员，心中明责，肩上有责，但在尽心尽责方面还有差距。比如，有时未能好地处理抓“业务”与抓“党建”、“分管”与“协管”的关系，还存在重业务轻党建的思想，把主要精力用在了处理
8、事务性工作上；再如，在协助机关领导抓办公室党风廉政建设等工作方面，还缺乏主动性和创造性，还习惯于盯着分管科室这“一亩三分地”，致使关心关注少、思考谋划少、推动落实少，没能真正当成自己的“责任田”和“份内事”。2联系指导党支部工作还不够扎实。有时还存在惰性心理，“重统筹、重创新、重平时、重经常”的理念树得还不牢，日常工作指导督导还不够到位。比如，市委巡察指出的“三会一课”不经常、党支部会议记录不规范、组织生活会平淡化等问题，在第一党支部也不同程度存在。再如，有效调动党小组发挥作用、自主开展活动等方面用力不足，开展主题党日活动等大多是支部包揽，不利于培养锻炼党务干部。3党风廉政建设还不够从严从实。
9、全面从严治党压力传导还不够到底到边，与分管科室同志开展谈心谈话不够经常，平时安排工作多、交流思想少，提工作要求多、抓思想教育少；批评与自我批评的武器还没有真正用起来，对干部“八小时”之外、“生活圈”“朋友圈”缺乏深入了解，对工作中发现的问题，有针对性地“扯袖子、提提醒”做得不多。对形式主义、官僚主义一些新花样、新变种抵制不够，重部署轻落实、工作刻意留痕的现象还时有发生。作风建设有时还失之于宽、失之于软，对时有发生的“懒、散、慢、拖”等现象批评教育不严厉，运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有待提升。二、产生问题的原因剖析对照查摆出来的问题，认真研究分析，主要存在以下几个原因：1.对政治
10、学习的重要性认识不够。一是简单的认为学习是虚的，具体做事干工作才是实的，总感觉基层所有的事情最终都是看结果，简单的将工作和学习混为一体。二是自认为作为一名新时代的基层党员干部，是直接面对群众的，最主要的还是要为群众干实事干好事，各种学习的最终成效也还是要靠工作的成果来体现，与其在学习理论上花费大量时间，还不如花更多时间去做事情，从而放松了对自己的思想改造。2.对践行宗旨服务的理解深度不够。一是把更多时间、精力放在了抓自身分管的具体业务工作上，确保工作任务指标的完成，将做好业务工作与服务群众简单的划上了等号，认为做好本职工作就是服务好群众的具体体现。二是把帮扶群众脱贫工作和各项业务工作结合起来做
11、得不到位，深入联系帮扶村时间少，更多的是让驻村工作组和村干去完成，对群众存在的困难、问题掌握不全面，不能很好地有针对性的帮助出谋划策，在解决群众困难方面考虑的少，解决群众困难和为群众办实事办好事方法不多，做得不好。3.对担当作为意识的贯彻力度不够。一是当工作推进遇到瓶颈和困难时，宁愿放慢工作节奏，也不愿意冒风险拼闯，自己主动作为担当意识、进取意识有所弱化。二是工作中对极个别群众的问题缺乏深层次的思考、研究不够。在住房保障工作过程中，对极个别农户多次到其家中做工作，提出解决问题的方法措施，但群众极不配合、不愿意接受，几次后就出现畏难厌烦情绪，不愿不想再主动继续因户施策。4.对自我要求的标准有所降
12、低。一是深入学习不够积极主动，只是做好规定动作的学习，而没有再花更多时间去找学求学，放松了自我理想信念和党性修养的加强，艰苦奋斗精神有所欠缺。二是主观能动性有所降低，工作有时不够深入，存在“等靠要”现象，仅满足于完成上级交办的任务和工作指标，满足于工作完成不出问题，但忽视了工作的积极性、主动性、创造性，淡化了创新意识。三是认为工作按部就班的做完就可以了，过得去就行了，习惯于用熟悉的工作经验和方法去处理问题，只求能够尽快完成工作任务和不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。三、努力方向和整改措施（一）强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，牢
13、固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提高政治能力，严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，自觉做政治上的明白人、老实人。（二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题等重要读本的应用，第一时间学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神，加强理想信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，狠抓思想政治工作，持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新热潮。（三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想，想问题、办事情、搞服务都从人民利益出发，落实同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，改进和创新联系群众方法，利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声，及时处理群众来信以及群众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。
