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    2020年某县政府党组五个方面民主生活会对照检查材料.docx

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    2020年某县政府党组五个方面民主生活会对照检查材料.docx

    1、2020年某县政府党组“五个方面”民主生活会对照检查材料按照中央和省市关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作安排,县委常委班子紧紧围绕主题,认真开展会前学习和研讨,广泛征求意见,深入谈心谈话,逐项逐条对照检查,深刻剖析产生问题的原因,明确了下步整改措施,形成如下对照检查报告。一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.政治理论学习效果不好。党组成员在思想上仍然存在把理论学习当成“软任务”的问题,偏重于形式和数量,对新理念、新观点、新战略研究不够深

    2、入,与实际工作结合不够紧密。比如,党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但班子成员开展自学的时间较少,质量不高,更多还是以读材料、看新闻等方式代替读原著、看原文、悟原理,对内在含义理解还不透彻。还比如,满足于一般化的学习理解、快餐式的学习掌握、应景性的现学现用,没能真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导实践中去,对如何丰富现代服务业产业体系、推进文化旅游加快融合发展,加快构建现代化经济体系的招法还不多。这些问题反映出来班子成员还没能完全将理论学习放到“提升政治素养、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。2.政治意识还要提升。虽然能在政治原则、政治立场、政治观点上

    3、能够同党中央保持高度一致,但是主动维护的自觉性和严肃性还没能更好的落实到具体行动上。比如,对于社会上出现的一些苗头性、倾向性的不当言论,往往局限在自己不信、不传,还缺少以理服人、主动纠正的的勇气和意识,说明班子成员对意识形态领域的尖锐性和复杂性还缺少足够的警惕,斗争精神发扬的还不充分。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥党支部政治功能,团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府部署要求上,对一些重要工作抓得紧,但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好,“中梗阻”和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好,一抓到

    4、底的狠劲韧劲还不够。比如,在优化服务上,虽然建立了问题通报制度,但有的党员仍不够重视,网上办理流程不够优化,党支部推动的力度还不够。二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前,个别党员干部思想上有畏难情绪,先锋作用发挥不充分,被动接受领导派遣任务多,主动作为提建议少,对工作的预判性、前瞻性不够。比如,大多忙于手头事务,多停留在本部门本小组,站位全局高质量服务群众不够,主动沟通对接不够,交流少,不能完全做到准确掌握实情,还不能完全跟上群众的需求。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保

    5、”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,有不求有功、但求无过的心里,认为守住不出错、不违规的底线就行,对工作中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合实际学习不够。能按照理论中心组学习计划,系统学习党的十九届五中全会精神,但仅停留在学习贯彻层面,对如何将精神和思想落实到具体工作中,如何准确把握“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则、主要目标任务和2035 年远景目

    6、标,助力地方经济社会发展和改革攻坚任务的思考感悟还不够深入细致。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。“一岗双责”落实不够好,缺乏针对性和有效性的落实举措,对分管干部的一些苗头性、倾向性问题问题,以提醒、批评为主,动真碰硬的少。二、产生问题的原因分析(一)理论学习不自觉,理想信念有所淡化。学习缺乏主动性,常常是按要求学,被动学。系统性学习不够,有针对性学习不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解,导致自己理

    7、论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任。(二)党性锻炼不够强,严于律己有所淡化。自认为平时能够守好公与私、情与法、权与利的分界线,满足于不违规、不触线、不出事,对各项政策、法规贯彻的执行,做到不偏向、不越轨、不出格就可以了。但对社会上一些不良习俗,不正之风,不当言论,认为事不关己,缺乏应有的警惕与抵制。在批评和自我批评的组织生活中,“老好人”思想存在,欠缺“红脸出汗咬耳扯袖”的勇气,不知不觉渐渐放松了主观世界的改造和要求。(三)工作作风不扎实,进取意识有所淡化。围绕中

    8、心服务大局意识不够,开拓创新担当精神欠缺。工作凭经验,吃老本,按部就班,总认为只要依法依规程序办事,不添乱子,不出差错就万事大吉。未能紧跟新时代发展需要,忽视了自我完善和提高,降低了自我标准与要求。工作过程瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,因而影响工作绩效。三、努力方向和整改措施(一)强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律,提高政治能力,严肃政治生活自觉从用党章规范言行,强化自我约束,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”,自觉做政治上的明白人、老实人。(二)强化理论武装。坚持常态化学习制度,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题等重要读本的应用,第一时间学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神,加强理想信念教育,弘扬和践行社会主义核心价值观,狠抓思想政治工作,持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新热潮。(三)强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想,想问题、办事情、搞服务都从人民利益出发,落实同干部群众谈心、群众满意度测评等制度,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,改进和创新联系群众方法,利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声,及时处理群众来信以及群众网上诉求,不断密切同人民群众的血肉联系


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